Ulta Beauty ir dubultojis Black īpašumā esošo zīmolu skaitu.
Ulta skaistums
Lielākie skaistumkopšanas mazumtirgotāji veicina mazus mazākumtautību uzņēmumus, jo melnādaino sieviešu uzņēmējdarbība palīdz pārvarēt nodarbinātības plaisu.
Saskaņā ar Hārvardas biznesa apskats. Tas pārsniedz 15% balto vīriešu un 10% balto sieviešu, kas ziņoja par to pašu.
Tomēr tikai 3% melnādaino sieviešu ziņoja, ka vada nobriedušu uzņēmumu.
Un tradicionālais darbaspēks bezdarba līmenis Saskaņā ar Darba departamenta datiem, joprojām ir augsts melnādaino sieviešu vidū – martā – 5.5%, salīdzinot ar kopējo bezdarba līmeni ASV (3.6%). Bezdarba līmenis spāņu sieviešu vidū tajā pašā laika posmā bija 4.2%. Baltajām sievietēm tas bija 2.8%.
Cenšoties palīdzēt mazajiem uzņēmumiem un veicināt melnādaino uzņēmējdarbības iespējas, lielākie mazumtirgotāji, piemēram, Ulta, Sephora un Target, ir izveidojuši jaunuzņēmumu inkubatorus un dažādības programmas, nodrošinot mentoringu, finansiālu atbalstu un jaunas uzņēmējdarbības iespējas.
Šis mēnesis, Ulta skaistums sadarbojās ar inkubatoru Rare Beauty Brands un Black Girl Ventures, fondu, kas finansē un mēro Black and Brown dibinātus uzņēmumus, grupas otrajā konkursā par mazākumtautību īpašumā esošajiem skaistumkopšanas uzņēmumiem. Konkurss ir tiešraides, kopfinansēts pasākums, kurā Rare Beauty Brands izveido trīs minūšu prezentāciju, cerot uzlabot savu biznesu.
Pirmās vietas ieguvējs saņems grāmatvedības konsultācijas, 10,000 14 USD un vietu Ulta produktu plauktos vismaz uz sešiem mēnešiem. Uzvarētāji tiek izvēlēti, pamatojoties uz skatītāju balsīm. Balsošana starp septiņiem finālistiem noslēdzās XNUMX. aprīlī. Uzvarētājs tiks paziņots nākamnedēļ.
Konkurss arī sola iespēju būt galvenajam mentoringam. Black Girl Ventures piedāvā apmācību pretendentiem pirms spēles, un Rare Beauty strādā ar uzņēmumu īpašniekiem pēc viņu uzvaras.
"Mēs jau zinām, ka skaistumkopšanas nozarē melnādainās sievietes patērē vairāk nekā viņu taisnīgā daļa skaistumkopšanas produktu, un tomēr finansējums melnādainajām sievietēm ir ievērojami nepietiekami attīstīts salīdzinājumā ar to, kur tam vajadzētu būt," sacīja Rare Beauty izpilddirektors Kriss Hobsons. "Tas ir mazāks par zīmola vērtības pievienošanu mums, bet gan par kļūdu labošanu un veidu, kā pateikt "Paldies" lielai daļai mūsu patērētāju un mēģināt būt daļa no risinājuma.
Kima Roksija, Lamik Beauty dibinātāja un izpilddirektore, kas ir pirmais melnādainajiem piederošais tīrās skaistumkopšanas zīmols, kas tika prezentēts Ulta, uzvarēja pagājušā gada Black Girl Ventures prezentācijas konkursā. Viņa teica, ka partnerība ar Rare Beauty bija pārveidojoša viņas biznesam.
"Man kā dibinātājam tas mainīja spēli, un manam uzņēmumam tas mainīja spēli," CNBC sacīja Roksija. "Viņi ļāva man izmantot viņu komandu tā, ka man būtu bijis jācenšas nolīgt visus šos dažādos cilvēkus, un tas nebūtu man sasniedzams."
"Viņi it kā piekāpās un aizpildīja šo robu manā vietā."
Ulta Beauty ir apņēmies šogad tērēt 50 miljonus USD daudzveidības iniciatīvām, tostarp paātrināta programma atbalstīt Black dibinātājus un ieguldīt naudu viņu zīmolu mārketingā.
Februārī uzņēmums paziņoja, ka ir aptuveni pusceļā, lai sasniegtu mērķi par 15% mazākuma pārstāvniecību plauktos, kas ir daļa no plašākas dažādības iniciatīvas.