Vadītāji ar MBA ievaino darbinieku atalgojumu, pētījumu rezultāti

Vidējā alga un piemaksa MBA absolventiem sasniedza maksimumu 2019. gadā.

Vadītāji ar uzņēmējdarbības grādiem laika gaitā mēdz samazināt savu darbinieku algas. Citiem vārdiem sakot, ja jūsu vadītājam ir MBA grāds, jūs varat nopelnīt mazāk naudas.

Saskaņā ar jaunu pētījumu no Nacionālais ekonomisko pētījumu birojsASV uzņēmumi, kas nolīga vadītājus ar uzņēmējdarbības kvalifikāciju (“biznesa vadītājus”), piecu gadu laikā pamanīja, ka algas samazinājās par 6%. Tajā pašā laikā darbaspēka daļa samazinājās par 5%. Līdzīgs samazinājums ir Dānijā, kur uzņēmumiem ar uzņēmumu vadītājiem algas samazinājās par 3%. Tas ir fenomens, ko eksperti saka, ka biznesa skolām ir liela nozīme ražošanā.

"Ja jūs runājat ar biznesa skolām par mūsu atklājumiem, daudzām no tām tas nešķiet pārsteidzoši, jo daļa no tā, ko viņi māca, ir peļņas palielināšana," Aleks He, Merilendas Universitātes finanšu profesors un viens no pētījuma autoriem. , stāsta kvarcs. "Mēs tikai dokumentējam, ka peļņas maksimizācijas veidam ir šādas darbaspēka izmaksas."

UZŅĒMUMA VADĪTĀJI PATIESĪBĀ UZLABO PĀRDOŠANAS TIRDZNIECĪBU

Pētījumā arī konstatēts, ka papildus darbinieku algu samazināšanai uzņēmumu vadītāji mēdz nepalielināt peļņu vai pārdošanas apjomu.

"Izmantojot eksogēnos eksporta pieprasījuma satricinājumus, mēs parādām, ka ne-uzņēmējdarbības vadītāji dala peļņu ar saviem darbiniekiem, bet uzņēmumu vadītāji to nedara," raksta autori. "Taču saskaņā ar mūsu pirmo rezultātu kopumu šie uzņēmumu vadītāji neuzrāda lielāku spēju palielināt pārdošanas apjomu vai peļņu, reaģējot uz eksportēšanas iespējām."

Un tomēr daudzi uzņēmumi joprojām plāno pieņemt darbā vadītājus ar augstākiem uzņēmējdarbības grādiem. Pēc autoru domām, no 9,000 pētītajām ASV firmām uzņēmumu vadītāju skaits palielinājās no 26% 1980. gadā līdz 43% 2020. gadā (liela daļa no šī pieauguma koncentrējās MBA grādos). Tomēr ironija ir tāda, ka uzņēmumu vadītāji faktiski nepalīdz uzlabot pārdošanas apjomu vai peļņu.

"Mūsu pierādījumi liecina, ka uzņēmumu vadītāji nav produktīvāki," raksta autori. "Uzņēmumiem, kas ieceļ uzņēmumu vadītājus, nav atšķirīgas tendences, un tiem nav lielākas pārdošanas, produktivitātes, investīciju vai nodarbinātības pieauguma pēc pievienošanās."

Stāsts turpinās

Avoti: Nacionālais ekonomisko pētījumu birojs, kvarcs, Bloomberg

Nākamā lapaspuse: Populārākās datu analīzes programmas

Tā kā lielie dati kļūst arvien lielāki, pieaug pieprasījums pēc profesionāļiem ar biznesa analītikas prasmēm.

Pieaug pieprasījums pēc vadītājiem un vadītājiem ar datu analītikas pieredzi. Paredzams, ka globālais datu analīzes tirgus pieaugs par 25% līdz 2030. gadam. Un eksperti saka, ka tas neliecina par palēnināšanās pazīmēm.

"Mēs redzam arvien vairāk organizāciju, kuras vēlas izmantot datus, lai veiktu prognozes un pieņemtu pārdomātākus lēmumus," stāsta Neumans Čevs, biznesa analītikas profesors Nanjangas Biznesa skolā Singapūrā. mba.com.

Laime nesen apkopoja populārākos datu zinātnes un biznesa analītikas kursus, kuriem vajadzētu būt ikviena vadītāja uzmanības lokā — no tiešsaistes sertifikātu iespējām līdz intensīvām klātienes programmām.

UC BERKELEY (HAAS): DATU ZINĀTNE LĪDERIEM

Hāsā, Datu zinātne līderiem programma ir trīs dienu klātienes sākumnometne vadošajiem uzņēmumu vadītājiem. Mācību programmā ir iekļauti datu zinātnes pamati, A/B testēšana, mašīnmācīšanās un citi.

Studenti, kuri pabeidz programmu, saņem sertifikātu par pabeigšanu, ko var pievienot viņu CV vai LinkedIn profiliem.

HARVARDA UNIVERSITĀTE: TIEŠSAISTES BIZNESA ANALĪTIKAS PROGRAMMA

Profesionāļiem ar vidēji 20 gadu darba pieredzi, Hārvardas tiešsaistes biznesa analīzes programma piedāvā stingru deviņu mēnešu programmu, kas māca profesionāļiem izmantot tādus datu analīzes rīkus kā paredzamā analīze, mākslīgais intelekts un mašīnmācīšanās.

Studenti var sagaidīt virkni tiešraides virtuālo nodarbību un semināru, pašu vadītu kursu darbu un apmeklējumu universitātes pilsētiņā. Programma tika izstrādāta, sadarbojoties Hārvardas Biznesa skolai (HBS), Džona A. Paulsona Inženierzinātņu un lietišķo zinātņu skolai (SEAS) un Mākslas un zinātņu fakultātei (FAS).

PENSILVĀNIJAS UNIVERSITĀTE (VARTONA): NO DATIEM LĪDZ IESKATIEM

Vārtona Biznesa analīze: no datiem līdz ieskatiem programma ir trīs mēnešu tiešsaistes sertifikācijas programma, kuras mērķis ir mācīt vadītājiem, vadītājiem, analītiķiem un konsultantiem, kā izmantot analīzi, lai pieņemtu labākus biznesa lēmumus. Programma ir paredzēta vadītājiem dažādās nozarēs, tostarp finanšu pakalpojumu, veselības aprūpes, IT pakalpojumu un konsultāciju jomā.

Svarīga ir spēja pieņemt labākus lēmumus, pamatojoties uz datiem. Un Wharton programma From Data to Insights ir izstrādāta, lai nodrošinātu studentus ar šīm atziņām.

"Es nedomāju, ka vadītājiem ir svarīgi zināt, kā dati tiek pārveidoti lēmumā," stāsta Pensilvānijas Universitātes Vārtonas skolas profesore Prasana Tambe. Laime. "Bet svarīgi ir saprast, vai tas ir labs lēmums, pieņemot lēmumu."

Avoti: Laime, mba.com, GlobeNewswire

Nākamā lapaspuse: Pieprasītas darbavietas MBA

MBA nodarbinātības izredzes atgūstas no pandēmijas lejupslīdes. Saskaņā ar datiem vidējā sākuma alga MBA darbiniekiem 2021. gadā bija 115,000 2020 ASV dolāru — tāda pati sākuma alga kā XNUMX. gada pirmspandēmijas līmenī. GMAC. Turklāt darbā iekārtotāji prognozē lielu pieprasījumu pēc B skolas absolventiem, jo ​​darba izredzes turpina pieaugt.

ASV News nesen uzsvēra dažus no karstākajiem darbiem MBA absolventiem mūsdienu darba tirgū.

FINANSU MENEDŽERIS

Uzņēmumu peļņa 2021. gadā ievērojami pieauga, liecina uzņēmuma dati ASV Ekonomiskās analīzes birojs. Finanšu vadītājiem ir svarīga loma uzņēmuma naudas plūsmas un budžeta pārvaldībā.

"Finanšu vadītāji, kas bieži ir izcili investori, ir apmācīti risināt naudas plūsmas problēmas un dažreiz strādā finanšu iestādēs," Ilana Kowarski, reportiere. ASV News, raksta. “Jebkurš uzņēmums, kas netērē saprātīgi, var ātri nomirt. Tas ir viens no iemesliem, kāpēc finanšu vadītāji – uzņēmumu vadītāji, kas uzrauga uzņēmuma budžetu un izlemj, kur veikt finanšu ieguldījumus – parasti saņem augstu atalgojumu.

Saskaņā ar ASV Darba statistikas birojs. Un finanšu vadītāju darba perspektīvas izskatās daudzsološas — līdz 17. gadam prognozētā izaugsme būs 2030%.

VADĪBAS KONSULTANTS

Vadības konsultanti palīdz piedāvāt risinājumus uzņēmumiem, kas saskaras ar šķēršļiem vai kuriem nepieciešama izaugsme. Profesija “ir bijusi īpaši izturīga, neskatoties uz pandēmiju”, stāsta Tims Roulijs, PeopleCaddie galvenais operators un tehnoloģiju vadītājs. ASV News.

Vadības konsultanti jebkurā no trim lielajām vadības konsultāciju firmām – McKinsey & Company, Bain & Company un Boston Consulting Group – var sagaidīt aptuveni nopelnīt $ 175,000 gadā. Pārvaldības konsultantu darba perspektīvas ir spēcīgas — ar prognozēto pieaugumu 14% ar 2030.

MĀRKETINGA MENEDŽERIS

Mārketinga vadītāji ir vēl viena liela pieprasījuma loma, kas neliecina par palēnināšanās pazīmēm. Eksperti saka, ka lielais pieprasījums pēc mārketinga vadītājiem izriet no nepieciešamības uzņēmumiem tirgot savus produktus un pakalpojumus.

"Daudzi uzņēmumi nonāk cīņā par savu dzīvi, izgudrojot sevi no jauna, atrodot jaunus uzņēmējdarbības veidus un meklējot potenciālos tirgus jaunu klientu bāzēm," Marie Gould Harper, Amerikas Sabiedriskās universitātes sistēmas Bostonas Biznesa skolas Rietumvirdžīnijā dekāne. stāsta ASV News. “Šeit gudrs mārketinga vadītājs kļūst par priekšrocību. Kādam ir jārada idejas un jāizstrādā stratēģiskais plāns, kas sniedz plānu, kā pārbaudīt tirgus, lai noteiktu, kurā virzienā virzīties uz jauno normu.

Saskaņā ar ASV Darba statistikas birojs. Tiek prognozēts, ka līdz 10. gadam mārketinga vadītāju darba vietu skaits pieaugs par 2030%.

Avoti: ASV News, GMAC

Ziņa Vadītāji ar MBA ievaino darbinieku atalgojumu, pētījumu rezultāti parādījās vispirms uz Dzejnieki un kvanti.