Meta darbinieki pievienojas neredzīgajiem pēc paziņojuma par masveida atlaišanu

Meta darbinieki pievienosies anonīmam profesionālajam tīklam Blind. Tiek secināts, ka tas noticis, ņemot vērā neseno uzņēmuma ievērojamo darbinieku skaita samazināšanu. Tiek teikts, ka skaitļi ir tūkstošos, kas, ņemot vērā darbinieku skaitu no viena uzņēmuma, ir diezgan liels skaitlis. 

Tika ziņots, ka Blind līdzdibinātājs un galvenais biznesa vadītājs Kyum Kim informēja, ka pirms Facebook veidotāja Marka Cukerberga paziņojuma par 11,000 3,000 darbinieku atlaišanu platformai pievienojās aptuveni XNUMX darbinieku no Meta. 

Nepareiza uzrādīšana noveda pie Meta Layoffs

Šī mēneša sākumā Meta izpilddirektors sacīja, ka uzņēmums apsver iespēju samazināt aptuveni 11,000 13 darbinieku. Milzīgais skaits veido aptuveni XNUMX% no visa tās darbaspēka. Viņš minēja savu nepareizo laika aprēķinu saistībā ar lielajām investīcijām, kas vērstas uz uzņēmumu. 

Emuāra ierakstā Cukerbergs sacīja, ka vēlas būt atbildīgs par šiem lēmumiem un iemesliem, kādēļ uzņēmums nokļuva situācijā. Viņš piekrita, ka situācija ir smaga, un atvainojās cietušajiem cilvēkiem. 

Atlaišanas gadījumi neaprobežojās tikai ar meta tikai drīzāk tas ietvēra arī tā metaverso projektu nodaļas mājokļus — Reality Labs. Komandas teica, ka, visticamāk, vissmagāk šo lēmumu cietīs personāla atlases komanda un vairākas citas. 

Meta darbinieki kļuva akli (pret)

Tiek ziņots, ka Dienvidkorejas uzņēmums ir reģistrējis vairāk nekā 64,000 75 darbinieku, kas pieder Meta. Tas veido vairāk nekā 7,000% no visa sociālo mediju uzņēmuma darbaspēka. Turklāt darbinieku intensitāte, kas pievienojas anonīmajam profesionālajam tīklam, pēdējā laikā palielinājās, jo pēdējo divu nedēļu laikā platformai pievienojās vairāk nekā XNUMX cilvēku no Meta darbiniekiem. 

Aklais finanšu direktors to uzskatīja par pārsteidzošu notikumu, jo pēdējā laikā platforma ir kļuvusi par liecinieku palielinātam lietojumam. 

Blind, kas dibināta 2013. gadā Dienvidkorejā, ir platforma, kas ļauj anonīmai telpai un dažādu uzņēmumu pārbaudītu darbinieku kopienai apspriest savus jautājumus. Lai gan lietotāji atļāva sniegt pārskatu tikai par uzņēmumu, kurā viņi strādāja. 

Aptuveni tajā laikā, kad Cukerbergs paziņoja par Meta atlaišanu, Blind platformā tika publicētas aptuveni 44 atsauksmes no meta darbiniekiem. Šie pārskati galvenokārt sastāvēja no recenzijām par Meta CEO, tostarp arī vairākiem pozitīviem. 

Lietojumprogramma nodrošina, ka lietotājiem, pievienojoties platformai, ir profesionāls statuss, pieprasot informāciju, piemēram, darba e-pasta adresi, amata nosaukumu un uzņēmumu. 

Akli kā platformas, kas palīdz nomāktajiem darbiniekiem

Ņemot vērā neaizsargātās situācijas darba tirgū, Blind līdzīgas platformas darbiniekiem kļūst ļoti svarīgas. Blind CBO teica, ka darbinieki ir gatavi atrast jaunu darbu, neskatoties uz to, ka viņi netiek atlaisti. Tas skaidri izriet no fakta, ka tehnoloģiju telpa vairs nav droša patvēruma vieta. Pašlaik uzticēšanās uzņēmumiem ir lieciniece visu laiku zemākajam līmenim. 

Endrjū ir blokķēdes izstrādātājs, kurš interesi par kriptovalūtām radīja pēc studiju beigšanas. Viņš ir dedzīgs detaļu vērotājs un dalās savā aizraušanās ar rakstīšanu, kā arī par izstrādātāju. Viņa aizmugures zināšanas par blokķēdi palīdz viņam sniegt unikālu perspektīvu viņa rakstīšanai

Endrjū Smita jaunākās ziņas (skatīt visas)