Meta tikko sniedza tūkstošiem darbinieku sliktas veiktspējas pārskatus, kas varētu pavērt ceļu lielākam skaitam darbinieku atlaišanas efektivitātes gada laikā.

Tikai mēnešus pēc Meta atlaisti 11,000 darbinieki, ir pazīmes, ka uzņēmums varētu gatavoties kārtējam samazinājumu vilnim.

Mātes uzņēmums Facebook un Instagram ir ziņots ierindoja tūkstošiem darbinieku kā “apakšpunktu” nesenā darbības pārskatu vilnī. Un tas strādniekos rada bažas, ka gaidāma lielāka jostas savilkšana.

Šīs bažas radās pēc tam, kad izpilddirektors un dibinātājs Marks Cukerbergs pasludināja 2023. gadu par “efektivitātes gads” uzņēmumā uz peļņas zvanu februāra sākumā. Meta arī atcēla bonusa rādītāju Wall Street Journal ziņojumus.

Aptuveni 10% uzņēmuma darbinieku vadītāji sniedza sliktas atsauksmes. Tā savā ziņā ir atgriešanās pie Meta pirmspandēmijas pārskatīšanas procesa, kurā Cukerbergs, kā tika teikts, nebija tik saudzīgs, vērtējot darbiniekus.

Papildu atlaišanas draudi rodas tikai dažas dienas pēc tam, kad uzņēmums aizkavēja budžeta pabeigšanu. Cukerbergs, Facebook ierakstā šī mēneša sākumā, rakstīja: “Mēs strādājam pie savas organizācijas struktūras izlīdzināšanas un dažu vidējā līmeņa vadības slāņu noņemšanas, lai ātrāk pieņemtu lēmumus, kā arī izvietojam AI rīkus, lai palīdzētu mūsu inženieriem strādāt produktīvāk. Tā ietvaros mēs būsim aktīvāki, lai samazinātu projektus, kas nedarbojas vai, iespējams, vairs nebūs tik svarīgi.

Šķietami drošs no griezumiem ir Meta metaversu sadalījums. Lai gan Horizon Worlds nav izdevies piesaistīt lietotājus, tostarp dažus, kas strādā uzņēmumā, Reality Labs nodaļa bija atbildīga par USD 13.7 miljardu zaudējumi pagājušajā gadā Cukerbergs joprojām ir apņēmies to īstenot.

Šķiet, ka citām nodaļām šis aizsargātais statuss nav.

"Pagājušo gadu noslēdzām ar sarežģītām atlaišanām un dažu komandu pārstrukturēšanu," savā amatā sacīja Cukerbergs. "Kad mēs to izdarījām, es skaidri teicu, ka tas bija mūsu koncentrēšanās uz efektivitāti sākums, nevis beigas."

Šis stāsts sākotnēji tika rādīts vietnē Fortune.com

Vairāk no Fortune:
5 sānu steigas, kurās varat nopelnīt vairāk nekā USD 20,000 XNUMX gadā, strādājot no mājām
Tūkstošgades vecuma cilvēku vidējā tīrā vērtība: kā valsts lielākā strādājošā paaudze konkurē ar pārējo
5 labākie veidi, kā gūt pasīvos ienākumus
Tas ir, cik daudz naudas jums ir jānopelna katru gadu, lai ērti iegādātos māju 600,000 XNUMX USD vērtībā

Avots: https://finance.yahoo.com/news/meta-just-gave-thousands-employees-154559784.html