Meta's Zuckerberg brīdina par iesaldēšanu, pārstrukturēšanas plāniem: Bloomberg

Facebook īpašnieks Meta Platforms Inc. iesaldē darbinieku pieņemšanu un pārstrukturēšanu, lai samazinātu izmaksas, ziņo Bloomberg, atsaucoties uz izpilddirektoru Marku Cukerbergu.

Meta samazinās budžetu visā uzņēmumā, mainot prioritātes, neaizņems atklātās lomas vai neaizstās aizejošos darbiniekus, kā arī var tikt galā ar sliktākajiem rādītājiem, Cukerbergs sacīja iknedēļas jautājumu un atbilžu sesijā ar darbiniekiem.

"Es biju cerējis, ka līdz šim ekonomika būs skaidrāk stabilizējusies, bet no tā, ko mēs to redzam vēl nešķiet, ka tā ir, tāpēc mēs vēlamies plānot nedaudz konservatīvi,” tikšanās laikā sacīja Cukerbergs, ziņo Bloomberg. 

Šādas darbības tiek veiktas pēc jūlija brīdinājuma, ka Meta “pastāvīgi samazinās darbinieku skaita pieaugumu”, samazinoties reklāmas ieņēmumu pieaugumam un palielinot konkurenci no tādiem konkurentiem kā TikTok. Meta ir centusies samazināt izmaksas par vismaz 10%, raksta Wall Street Journal ziņots 21. septembrī, norādot, ka darbinieku skaita samazināšana būtu viena no stratēģijas sastāvdaļām.

Meta otrajā ceturksnī nesasniedza gan ieņēmumus, gan ieņēmumus, un tā metaversā un virtuālās realitātes nodaļa Reality Labs trīs mēnešu periodā zaudēja 2.8 miljardus USD.

Nav nekādu norāžu par to, ko tikko paziņotie soļi nozīmē Cukerberga lielajiem plāniem saistībā ar uzņēmuma metaversajiem projektiem. Neskatoties uz to, sociālo mediju gigants pēdējo mēnešu laikā ir atklājis ar kriptogrāfiju saistītas iniciatīvas, tostarp aptver digitālos kolekcionējamos priekšmetus un NFT pakalpojumā Facebook un ļaujot lietotājiem krusta stabs digitālie aktīvi starp Instagram un Facebook.

© 2022 The Block Crypto, Inc. Visas tiesības aizsargātas. Šis raksts ir paredzēts tikai informatīviem nolūkiem. Tas netiek piedāvāts vai paredzēts izmantot kā juridiskas, nodokļu, investīciju, finanšu vai citas konsultācijas.

Avots: https://www.theblock.co/post/173839/metas-zuckerberg-warns-of-hiring-freeze-restructuring-plans-bloomberg?utm_source=rss&utm_medium=rss