Microsoft “pārkārtošanas” ietvaros atlaiž daļu sava darbaspēka

Microsoft šodien kļuva par jaunāko lielo tehnoloģiju uzņēmumu, kas ir samazinājis darbavietas pieaugošās ekonomiskās nenoteiktības periodā. Blumbergs ziņojumi ka Redmondas firma "pārkārto biznesa grupas un lomas" pēc sava finanšu gada slēgšanas (30. jūnijā), pat ja uzņēmums plāno palielināt savu darbinieku skaitu nākamajos mēnešos.

Tiek ziņots, ka atlaišana skar mazāk nekā 1% no Microsoft 180,000 XNUMX personu darbaspēka un nav skaidra modeļa attiecībā uz ģeogrāfiju vai produktu sadalījumu, skarot komandas, tostarp klientu un partneru risinājumus un konsultācijas. Tie nāk pēc tam, kad Microsoft palēnināja darbinieku pieņemšanu Windows, Teams un Office grupās, vienlaikus nodrošinot, ka darbinieku atlasi nav ietekmējuši nozares pretvējš.

"Šodien mums bija neliels skaits lomu izslēgšanas. Tāpat kā visi uzņēmumi, mēs regulāri novērtējam savas biznesa prioritātes un attiecīgi veicam strukturālas korekcijas," Bloomberg pavēstīja Microsoft e-pastā. "Mēs turpināsim investēt mūsu biznesā un palielināt darbinieku skaitu nākamajā gadā."

Microsoft ziņoja par spēcīgiem ienākumiem 3. ceturksnī ar 26% pieaugumu mākoņdatošanas ieņēmumu gadā un kopējos ieņēmumus par 49.4 miljardiem ASV dolāru. Taču jūnija sākumā uzņēmums pārskatīja savus 4. ceturkšņa ieņēmumu un peļņas rādītājus, lai samazinātu, atsaucoties uz ārvalstu valūtas kursu svārstību ietekmi.

Bloomberg norāda, ka Microsoft pēdējos gados parasti ir paziņojusi par darba vietu samazināšanu neilgi pēc 4. jūlija brīvdienām ASV, jo tā veic izmaiņas jaunajam fiskālajam periodam.

Pēdējo dažu mēnešu laikā darbinieku atlaišana tehnoloģiju nozarē ir paātrinājusies, jo investori, baidoties no recesijas, atkāpjas. Jaunuzņēmumiem, jo ​​īpaši tiem, kas darbojas kapitālietilpīgos uzņēmumos, piemēram, piegādes, pasākumu un finanšu tehnoloģiju jomā, ir jāsedz lielākā ietekme. Taču, tā kā nelabvēlīgie apstākļi saglabājas, ir bijusi rezonanse. Piemēram, tiek teikts, ka tas ir Oracle ņemot vērā 1 miljarda dolāru izmaksu samazināšanas iniciatīva, kas ietvertu tūkstošiem atlaišanas.

Ārpus Microsoft un Oracle, Twitter atlaist trešā daļa tās darbā pieņemšanas komandas pagājušajā nedēļā. Tesla ir bijusi atlaižot simtiem darbinieku pēdējā mēneša laikā. Un grupas uzņēmumā Meta gatavojas atlaišanai pēc tam, kad to izdarīja uzņēmuma vadītāji ziņots lika “pāriet uz izeju” slikti izpildītājiem. Meta, kuru izpilddirektors Marks Cukerbergs uzskata par "vienas no sliktākajām lejupslīdēm … nesenajā vēsturē", iepriekš paziņoja, ka šogad plānotais jauno inženieru darbinieku skaits samazināsies par aptuveni 30%.

Nvidia, Lyft, Snap, Uber, Spotify, Intel un Salesforce ir viens no citiem publiski tirgotajiem tehnoloģiju uzņēmumiem, kas šopavasar palēnināja darbā pieņemšanu. Līdz šim Google, IBM un Amazon nav veikuši līdzīgas darbības.