Vairāk priekšnieku izspiego klusos atkāpējus. Tas varētu atspēlēties.

Cīņā pret "klusa atmešana” un citi šķēršļi produktivitātei darbavietā, uzņēmumi arvien vairāk pievēršas virknei sarežģīti rīki vērot un analizēt, kā darbinieki veic savu darbu. Satraucošas ziņas Amerikas priekšniekiem: šīs tehnoloģijas var nepildīt solījumus un pat būt neproduktīvas.

Neskaidri pierādījumi par darba vietas uzraudzības tehnoloģiju efektivitāti nav apturējuši to izplatīties ASV uzņēmumos pēdējo 2½ gadu laikā. Kopš pandēmijas sākuma katrs trešais vidējais līdz lielais ASV uzņēmums ir to pieņēmis kaut kāda strādnieku uzraudzības sistēma, un kopējā daļa, kas izmanto šādas sistēmas, tagad ir divas no trim, saka Braiens Krops, Gartner personāla izpētes viceprezidents. Lai gan pastāv plašs šo sistēmu darbības spektrs un to apkopotie dati, daudzas no tām ietver pastāvīgu uzraudzību gandrīz visam, ko darbinieki dara savās ierīcēs.

Avots: https://www.wsj.com/articles/more-bosses-are-spying-on-quiet-quitters-it-could-backfire-11663387216?siteid=yhoof2&yptr=yahoo