Musks e-pastā saka Twitter darbiniekiem, ka viņi piekrīt “hardcore” kultūrai vai aiziet

(Bloomberg) — Īlons Masks nosūtīja e-pasta ziņojumu Twitter Inc. darbiniekiem, pieprasot viņiem apņemties palikt uzņēmumā, strādājot ilgas stundas ar "augstu intensitāti" tā pārveides laikā vai piekrist izpirkšanai.

Visvairāk lasītie no Bloomberg

Darbiniekiem būs jāaizpilda tiešsaistes veidlapa līdz ceturtdienas plkst. 5:XNUMX pēc Ņujorkas laika vai jāpieņem trīs mēnešu atlaišana. Lai Twitter gūtu panākumus, "mums būs jābūt ārkārtīgi stingram," sacīja Musks e-pastā, kuru redzēja Bloomberg.

"Tikai izcils sniegums tiks uzskatīts par nokārtotu atzīmi," teikts e-pastā.

Twitter pārstāvis nekavējoties neatbildēja uz komentāru pieprasījumu. The Washington Post ziņoja par piezīmi iepriekš.

Veidlapā, ko Musks vēlējās aizpildīt darbiniekiem, bija viens jautājums: "Vai vēlaties palikt pakalpojumā Twitter?"

“Jā” bija vienīgā iespēja noklikšķināt pirms “Iesniegt”. Tas darbiniekiem radīja daudz jautājumu par līguma būtību. Daudzi no viņiem vērsās pie juristiem, lai saņemtu padomu, kā reaģēt, norāda cilvēki, kas ir pazīstami ar šo lietu.

"Tas noteikti ir nepareizi, ka viņš pieprasa viņiem parakstīt šo dokumentu, jo tas var radīt iespaidu, ka šī apņemšanās varētu atteikties no citām tiesībām, kas viņiem varētu būt, vai atcelt citas tiesības," sacīja Pīters Romers-Frīdmens, kurš vada civiltiesību un kolektīvo prasību praksi. advokātu birojs Gupta Wessler PLLC. Ja darbiniekam invaliditātes dēļ bija nepieciešama izmitināšana vai viņam bija jāiet medicīniskā atvaļinājumā, “jūs nevarat viņu atlaist par to. Un man šķiet, ka tas ir tas, ko viņš sola darīt vai vismaz draud darīt, nerisinot šīs konkrētās situācijas.

Lasiet vairāk: Musks pastiprina Twitter inženieru attīrīšanu, kuri viņu kritizē

Musks piezīmē norādīja, ka uz priekšu Twitter vairāk dominēs inženieri, kuri veidos lielāko daļu atlikušo darbinieku un kuriem būs vislielākā ietekme uzņēmumā, kuru viņš nosauca par "programmatūras un serveru uzņēmumu". Dizaina un produktu pārvaldības funkcijas "joprojām būs ļoti svarīgas un man ziņos", viņš teica.

Miljardieris paziņoja par plāniem atlaist aptuveni 3,700 cilvēkus savā pirmajā nedēļā, kontrolējot uzņēmumu. Samazinājumi, kas ietvēra lielāko daļu Twitter augstākās vadības, ir sarūgtinājuši daudzus atlikušos darbiniekus. Muska izmaiņas ir izraisījušas arī iekšējās komunikācijas trūkumu un bažas par produktu bojājumiem un tehniskiem pārtraukumiem, norāda pašreizējie un bijušie darbinieki.

Kopš tā laika Musks ir turpinājis iztīrīt darbiniekus, kuri viņu kritizējuši, dažreiz izmantojot Twitter. Musks trešdien Delavērā liecināja, ka lauvas tiesu no viņa laika "pēdējās nedēļas" ir pavadījis sociālo mediju platformā, lai gan viņš teica, ka "fundamentālā organizatoriskā pārstrukturēšana" tiks pabeigta līdz nākamās nedēļas beigām.

Lasiet vairāk: Musks brīdina Twitter par iespējamu bankrotu, ja ieilgs naudas apdegums

Musks kopš viņa 44 miljardu dolāru iegādes pagājušajā mēnesī ir brīdinājis, ka Twitter var bankrotēt, ja tas nesāks gūt vairāk naudas. Viņš ir teicis darbiniekiem, ka viņi var strādāt 80 stundas nedēļā un mazāk biroja privilēģiju, piemēram, bezmaksas pārtiku, un izbeidza uzņēmuma darba no mājām politiku ar dažiem izņēmumiem.

Atsauce uz garām stundām, iespējams, varētu būt pretrunā ar darba likumiem, sacīja Liza Blūma, Kalifornijas štata Kalabasasas uzņēmuma Bloom Firm īpašniece, kura pārstāv Twitter darbinieku grupu, kas atlaista kopš Muska pārņemšanas.

"Es jau esmu dzirdējis no kādas Twitter menedžeres, kura teica:" Esmu uzņēmumā strādājusi daudzus gadus. ES mīlu savu darbu. Es arī mīlu savus divus bērnus. Man nevajadzētu izvēlēties starp manu darbu un tikšanos ar bērniem naktīs un brīvdienās, ”sacīja Blūms. "Tās ir cilvēku dzīves, iztikas līdzekļi un ģimenes, kuras tas ietekmē."

– Ar Eda Ludlova, Džefa Grīna un Džoša Eidelsona palīdzību.

(Atjauninājumi ar darba juristiem visā pasaulē)

Visvairāk lasītie no Bloomberg Businessweek

© 2022 Bloomberg LP

Avots: https://finance.yahoo.com/news/musk-tells-twitter-staff-email-215348226.html