Gandrīz rekordliels 4.3 miljoni amerikāņu pameta darbu decembrī, jo darbinieku atlaišana sasniedza visu laiku zemāko līmeni

Augšējā līnija

Lai gan decembrī atlaišanas gadījumu skaits sasniedza rekordzemu līmeni, to amerikāņu skaits, kuri pameta darbu, joprojām bija rekordliels, otrdien ziņoja Darba statistikas birojs, vēl vairāk parādot, ka darba devēji pandēmijas laikā saskaras ar darba vietu aizpildīšanu un saglabāšanu. 

galvenie fakti

To cilvēku skaits, kuri pameta darbu, decembrī bija “maz mainījies” – 2.9%, un to amerikāņu skaits, kuri pameta darbu, ir samazinājies no rekordlielajiem 4.5 miljoniem novembrī līdz 4.3 miljoniem, liecina Darba departamenta atklāto darba vietu un darbaspēka mainības ziņojums.

Decembra beigās bija atvērti 10.9 miljoni darba vietu, kas ir vairāk nekā 10.6 miljoni pirms mēneša un nav pārāk tālu no rekorda 11.1 miljona jūlijā.

Tikmēr atlaišanas gadījumu skaits un rādītājs sasniedza 1.2 miljonus un 0.8%, kas ir zemākais reģistrētais līmenis, paziņoja valdība, savukārt darbā pieņemto darbinieku skaits samazinājās līdz 6.6 miljoniem no 6.7 miljoniem mēnesi iepriekš, neskatoties uz karsto darbinieku pieprasījumu un augsts atmešanas rādītājs.

Ko skatīties

Darba departamenta janvāra ziņojumu par darbu ir paredzēts publicēt piektdien, un Baltais nams jau ir brīdinājis, ka dati varētu būt neapmierinoši, ņemot vērā Covid infekciju pieaugumu pagājušajā mēnesī. "Ja domājat par omikronu janvāra sākumā un tā ietekmi uz slimojošo cilvēku skaitu, mēs sagaidām, ka datos būs dažas reālas atšķirības," Braiens Dīss, prezidenta Džo Baidena vadošais ekonomikas vadītājs. padomnieks, sacīja pagājušajā nedēļā, piebilstot, ka amerikāņiem "jābūt gataviem janvāra nodarbinātības datiem, kas varētu izskatīties nedaudz dīvaini". Ekonomisti sagaida, ka bezdarba līmenis saglabāsies aptuveni 3.9% līmenī, ziņo Bloomberg.

Pamatinformācija

Lai gan Covid-19 infekciju skaita samazināšanās palīdzēja rudenī uzsākt daudzsološu darba tirgus notikumu virkni, nesenais gadījumu pieaugums sakrita ar ļoti neapmierinošiem ziņojumiem par nodarbinātību novembrī un decembrī, un ASV pievienoja mazāk nekā pusi no ekonomistu prognozētajām darbavietām. mēnesis. "Ziņojums par vājākām darba vietām, nekā gaidīts, palielina bailes, ko esam redzējuši saistībā ar omikronu variantu, un tas var izraisīt bailes no stagflācijas, kas sastāv no lēnākas ekonomiskās izaugsmes un augstākas inflācijas," saka Džejs Pestričelli, Florida izpilddirektors. bāzēta investīciju sabiedrība Zega Financial. Delta variantu izraisītais Covid-19 infekciju vilnis radīja piesardzīgu precedentu šī gada sākumā, veicinot cīņas, kas vainagojās ar gada sliktāko mēnesi darba tirgū septembrī.

Tangenss

Lai gan darba vietu ir "pārpilnība", Goldman Sachs analītiķi ir samazinājuši savas prognozes par darbaspēka līdzdalību līdz gada beigām tikai līdz 62.1%, kas nozīmē, ka strādājošo vai darbu meklējošo cilvēku skaitam vajadzētu saglabāties 45 gadu zemākajā līmenī. Goldmana Jana Haciusa vadībā analītiķi norāda, ka lielākā daļa no 5 miljoniem cilvēku, kuri kopš pandēmijas sākuma ir atstājuši darbaspēku, ir vecāki par 55 gadiem un, visticamāk, nekad neatgriezīsies darbā, galvenokārt agrīnas un dabiskas slimības dēļ. pensijas attiecīgi aptuveni 1.5 miljonu un 1 miljona apmērā. Vēl 1.6 miljoni amerikāņu joprojām ziņo par bažām par Covid-19 izplatību kā galveno nestrādāšanas iemeslu.

Vēl lasu

Vadītāji saka, ka viņi uztraucas par talantu saglabāšanu. Mazāk nekā trešdaļa saka, ka viņi ir apņēmušies saglabāt paaugstinātu atalgojumu. (Forbes)

Jauni bezdarbnieku pieteikumi turpina negaidīti pieaugt, jo Omicron strauji negatīvi ietekmē ekonomikas atveseļošanos (Forbes)

Pagājušajā mēnesī ASV publicētie 199,000 XNUMX jaunu darbavietu radīja vilšanos — Omicron pieaugums varētu pasliktināt situāciju (Forbes)

Avots: https://www.forbes.com/sites/jonathanponciano/2022/02/01/near-record-43-million-americans-quit-jobs-in-december-as-layoffs-hit-lowest-level- kādreiz/