Jacquelyn Revere kļuva par pilnas slodzes, neapmaksātu aprūpētāju, kad viņai bija 29 gadi.
“Es paņēmu, manuprāt, 21 dienu ilgu atvaļinājumu no sava darba. Es beidzot paliku šeit, ”saka Revere.
Bijusī TV rakstniece sešus gadus pavadīja kā aprūpētāja, atstājot darbu Ņujorkā, lai pārceltos pie mātes un vecmāmiņas Losandželosā, kurām abām bija Alcheimera slimība.
Kad Revere pirmo reizi ievācās, viņa atklāja paziņojumus par nokavētiem hipotēkas maksājumiem un nevarēja piekļūt bankas kontiem, jo viņai nebija pilnvaras, tāpēc viņa beidzot izmantoja kredītkartes un atteicās no studentu kredīta maksājumiem.
“Mēs bijām gandrīz trīs cilvēki, kas izdzīvojām no aptuveni 5,000 USD [mēnesī], un puse no tiem aizņēma hipotēku. Un tad, kad mana vecmāmiņa aizgāja, nebija ne uzkrājumu, ne nekā.
Nepalaid garām
Saskaņā ar Nacionālās aprūpes alianses un Amerikas pensionāru asociācijas (AARP) datiem Revere nav vienīgais, kuram ir jānes finansiāli upuri, lai rūpētos par novecojošu vai invalīdu mīļoto cilvēku — gandrīz katrs piektais amerikānis ir neapmaksāts aprūpētājs. Un gandrīz trešdaļa no viņiem ir brīvprātīgi pametuši darbu viņu aprūpes pienākumu dēļ, februārī ziņo Rosalynn Carter Institute for Caregivers (RCI).
Taču, ņemot vērā straujo iedzīvotāju novecošanos, ir sagaidāms, ka tuvāko gadu laikā šī krīze saasināsies eksponenciāli.
Amerika saskaras ar "aprūpes krīzi"
Covid-19 pandēmija pievērsa uzmanību aprūpei, jo vairāk amerikāņu tika vai nu iesaistīti šajā lomā, vai arī redzēja, ka viņu aprūpes pienākumi krasi pieauga.
Turklāt amerikāņi tagad dzīvo ilgāk, un tiek prognozēts, ka turpmākajos gados tādas slimības kā Alcheimera un Parkinsona slimības skars vēl miljoniem cilvēku, saka Džesika Tumana, pensiju, investīciju un apdrošināšanas kompānijas Voya Financial Voya Cares un ESG prakses vadītāja. .
Ja pievieno augsto inflāciju un aprūpējamā darbaspēka trūkumu, palīdzības saņemšana kļūs tikai grūtāka un dārgāka. Saskaņā ar Federālo rezervju sistēmas datiem, no 400,000. gada janvāra līdz 2020. gada janvārim darbinieku skaits aprūpes iestādēs un aprūpes iestādēs ir samazinājies par vairāk nekā 2022 XNUMX.
Lai gan kopš gada sākuma tas ir sācis atjaunoties, skaitļi joprojām ir ievērojami mazāki nekā pirms pandēmijas.
Aprūpes finansiālās sekas
Izdevumi par palīdzības pieņemšana darbā veselības aprūpes vajadzībām nozīmē, ka daudzi amerikāņi izvēlas uzņemties atbildību par vecākiem vai tuviniekiem ar invaliditāti.
Apdrošināšanas kompānijas Genworth dati liecina, ka aprūpes izmaksas ir nepārtraukti pieaugušas kopš 2004. gada, un tiek prognozēts, ka nākotnē tās kļūs vēl dārgākas. Vidējās ikgadējās aprūpes izmaksas 2021. gadā ietvēra USD 61,776 108,405 par mājas veselības aprūpes palīgu un USD XNUMX XNUMX par privāto istabu pansionātā.
AARP ziņo, ka ģimenes aprūpētāji tērē apmēram ceturtdaļu no saviem ienākumiem aprūpes aktivitātēm, un vidējās izmaksas ir 7,242 USD gadā.
Arī aprūpētāji bieži saskaras ar ietekmi uz savu darba dzīvi — pat tie, kuri nepamet darbu, var palaist garām karjeras iespējas un paaugstinājumus vai redzēt ietekmi uz viņu darba rezultātiem un palielinātu darba kavējumu skaitu.
Apsveriet finanšu resursus un aprūpes atbalstu
Pirmos trīs gadus Revere kalpoja par neapmaksātu aprūpētāju. Šajā laikā ģimene dzīvoja no vecmāmiņas pensijas, līdz viņa nomira 2017. gadā. Un, tā kā viņa pārstāja veikt maksājumus, vecmāmiņas dzīvības apdrošināšana bija beigusies.
Vēlāk Rēvere koplietoja istabu augšstāvā ar savu māti un pārveidoja viņu mājas lejasstāva telpas par Airbnb ienākumiem no nomas lai palīdzētu nomaksāt hipotēku.
Bez vecmāmiņas pensijas ģimenes ienākumi samazinājās pietiekami, lai Revere varētu kalpot par apmaksātu aprūpētāju, izmantojot Kalifornijas In-Home Supporting Services.
Tumans iesaka meklēt jebkādus pakalpojumus vai palīdzības programmas, kas tiek sniegtas pilsētas, apgabala, štata un federālā līmenī. Atkarībā no jūsu atbilstības Medicare, Medicaid un veterānu programmas var palīdzēt segt dažus izdevumus.
Organizācijas, kas saistītas ar konkrētu invaliditātes vai aprūpes aspektu, ar kuru jūs saskaraties, var nodrošināt arī dažus resursus.
Lai gan Revere savā iepriekšējā darbā nesaņēma nekādu atbalstu aprūpes jomā, Tuman saka, ka daudzi darba devēji piedāvā darbinieku palīdzības programmas (EAP), kas nodrošina pamata atbalstu aprūpes izaicinājumiem vai medicīniskiem jautājumiem, piemēram, konsultācijām un nosūtījumiem.
Daži var piedāvāt arī specializētākus pabalstus, piemēram, apmaksātu aprūpētāja atvaļinājumu, elastīgu darba kārtību un konsjerža pakalpojumus. Var būt noderīgi arī juridiski pabalsti, jo īpaši, ja runa ir par lietām, piemēram, testamentiem, īpašumtiesību fondiem un pilnvarām.
Ja jums ir veselības krājkonts vai elastīgu krājkontu ar darba devēja starpniecību, tos var izmantot arī jūsu vai jūsu apgādājamo medicīnisko izdevumu segšanai.
Kāpēc ir svarīgi veikt plānus iepriekš
Saskaņā ar jaunāko apdrošināšanas un ieguldījumu pārvaldības aptauju mazāk nekā 1 no 5 amerikāņiem ir sācis plānot savu ilgtermiņa aprūpi, lai gan vairāk nekā puse jau ir aprūpētāja lomā, vai arī paredz, ka tā būs aprūpētāja lomā nākamo trīs gadu laikā. uzņēmums Lincoln Financial Group.
Daži nedomā, ka tiks pakļauti riskam, savukārt citi par zemu novērtē iespējamās izmaksas.
"Svarīgākais padoms, ko mēs [darbiniekiem] sniedzam, ir saglabāt savu darbu," saka Tumans.
"Tā kā ar savu darbu jūs saņemat visus šos pabalstus, finansiālo drošību un tas ietekmē jūsu pensionēšanos. Vissvarīgākais, kas darbiniekam jādara, ir runāt ar savu darba devēju, runāt ar personāla konsultantiem par viņiem pieejamo atbalstu.
Tomēr RCI arī atzīmē, ka darba vietas un valsts politika aprūpētāju darbiniekiem "nav plaši izplatīta un ir nepieciešami pierādījumi par to ietekmi."
Gan Revere, gan Tumans ir vienisprātis, ka cilvēkiem ir jārunā ar saviem vecākiem par finansiālu sagatavošanos viņu ilgtermiņa aprūpei. Tas varētu ietvert viņu pensiju fonda papildināšanu neparedzētiem izdevumiem, ilgtermiņa aprūpes apdrošināšanas meklēšanu vai noteiktu juridisku dokumentu, piemēram, pilnvaru, iegūšanu.
Rēveres māte nomira martā, taču viņa joprojām atgūstas no pēdējo sešu gadu emocionālā un finansiālā spriedzes. Lai gan viņa varēja ietaupīt naudu pēc tam, kad viņa bija kvalificējusies kā apmaksāta aprūpētāja, viņai joprojām ir jāatmaksā hipotēka un studentu kredīti.
Revere sāka dalīties ar savu stāstu TikTok 2020. gadā, un viņas kontam @momofmymom pašlaik ir 672,000 XNUMX sekotāju. Lai gan viņas aprūpes laiks ir beidzies, viņa plāno turpināt aizstāvēt aprūpētājus savās sociālo mediju platformās.
"Tik daudz vairāk cilvēku iejutīsies lomā ātrāk, nekā mēs domājam," viņa uzsver. "Un es domāju, ka šīs ir sarunas, kas ir jārisina."
Ko lasīt tālāk
Vairāk nekā 65% amerikāņu neiepērkas labāks auto apdrošināšanas piedāvājums — un tas varētu jums izmaksāt 500 USD mēnesī
Bagātie jaunie amerikāņi ir zaudējuši uzticību akciju tirgum — un tādi arī ir derības uz šiem aktīviem vietā. Iegūstiet spēcīgu un ilgstošu aizmugurējo vēju tūlīt
TikToker atmaksāja $ 17,000 XNUMX kredītkaršu parādu līdz skaidras naudas pildīšana - vai tas var noderēt jums?
Šis raksts sniedz tikai informāciju, un to nevajadzētu uzskatīt par padomu. Tas tiek nodrošināts bez jebkādas garantijas.
Avots: https://finance.yahoo.com/news/caregivers-crisis-nearly-1-3-120000441.html