Pēcpandēmijas tirgus lejupslīde ir ietekmējusi pensionēšanās ligzdu olas.
Saskaņā ar Fidelity datiem, 401. gada novembrī vidējais 23(k) bilances niršanas rādītājs bija 2022%.
Šie zaudējumi, iespējams, lika daudziem gados vecākiem amerikāņiem, kuri citkārt bija vēlējušies doties pensijā, palikt darba tirgū.
Tas ir saprotami nomācošs rezultāts, taču ziņas nav sliktas. Darba gadu pagarināšanai ir daudzas un nozīmīgas priekšrocības.
Uzturēšanās var padarīt jūs laimīgāku, palēnināt izziņas un sociālo lejupslīdi, kas bieži ir saistīta ar novecošanu, un, protams, pievienot ļoti svarīgas finanšu rezerves, kas noderēs, kad jūs patiešām pametat darbu.
Nepalaid garām
Gūstiet atdevi, ilgstoši saglabājot ieguldījumus
Paliekot darbā, tiek nodrošināts vistiešākais ieguvums: vienmērīga alga, kas atbilst jūsu ikdienas saistībām, vienlaikus ar nosacījumu, ka jūs sniedzat ieguldījumu 401 (k), Roth IRA vai līdzīgi pensijas plāns – saglabāt jūsu ieguldījumu tirgū. Plāna sadales atlikšana ne tikai liek jums iegādāties akcijas, bet arī pozicionē jūsu portfeli, lai gūtu labumu no tirgus atgūšanās.
Un, ja jūs klīst apkārt, visticamāk, jūs vēl neizmantojat savus sociālā nodrošinājuma pabalstus. Tas ir milzīgi, jo programma atalgo tos, kas gaida. Lai gan seniori ir tiesīgi izmantot savus sociālā nodrošinājuma pabalstus 62 gadu vecumā, kavēšanās iegūsi arvien vairāk naudas mēnesī.
Pieņemsim, ka jūs gaidāt, lai pieteiktos sociālajai apdrošināšanai līdz pilnam pensionēšanās vecumam. (Ir vērts atzīmēt, ka ikvienam, kas dzimis 1960. gadā vai vēlāk, pilnais pensionēšanās vecums ir 67 gadi.) Ja nogaidīsiet līdz tam, jūs varat saņemt novēlotas pensijas kredītu līdz 8% apmērā no jūsu gada pabalstiem papildus maksimālajam pabalstam. summa.
Kompensējiet augstās veselības aprūpes izmaksas
Aizkavējot pensionēšanos, jūs, iespējams, turpināsiet iekļauties jūsu darba devēja veselības apdrošināšanas plānā.
Nereti ar novecošanu saistīto augstāko veselības aprūpes izmaksu atlikšana ir finansiāli saprātīga: saskaņā ar Fidelity Investments ikgadējo pensionāru veselības aprūpes izmaksu aprēķinu 65. gadā vidēji 2022 gadus vecs pāris. būs nepieciešami aptuveni 315,000 XNUMX USD lai segtu veselības aprūpes izmaksas pensijā, savukārt ilgstoša aprūpe ir papildu un nozīmīgas izmaksas.
Lai palīdzētu kompensēt šīs augstās izmaksas, jūs varētu palikt aktīvs, paliekot darbaspēkā.
Aktīvie darbinieki, piemēram, skolotāji vai korporatīvie darbinieki projektu komandās biroja vidē, ir ļoti iesaistīti un stimulēti viņu darbā tādā veidā, kas aktivizē viņu smadzenes un nodrošina rutīnu un mērķi, tādējādi novēršot izolāciju un citas nelabvēlīgas novecošanas sekas.
Lasīt vairāk: Lūk, cik vidēji 60 gadus vecam amerikānim ir pensijas uzkrājumi — kāda ir jūsu ligzdas ola?
Darba draugi (ar priekšrocībām)
Paruna: “Ja jums patīk tas, ko darāt, jūs nekad mūžā nestrādāsit” ir burvīgs, taču vienkāršs kopsavilkums par apmierinošu darbu. Taču, lai arī cik tas neizklausītos, šis teiciens sasaucas ar gados vecākiem darbiniekiem, kuri gūst dziļāku nozīmi no savām profesijām, kas pārsniedz algas čeku.
Daudzus pieredzējušus strādniekus stimulē ikdienas steiga, viņi novērtē mijiedarbību ar kolēģiem un iespējas mācīt savas prasmes citiem.
Vecāki darbinieki saņem arī sociālos pabalstus: Kornela universitātes un Sirakūzu universitātes pētnieku veiktais pētījums atklāja, ka strādnieki, kuri palika darbā līdz vecākiem gadiem, attīstījās lielāki. sociālie tīkli. Pēc pētnieku domām, pensijā ikdienas mijiedarbību birojā bieži aizstāj ar nesteidzīgām, bet vientuļākām nodarbēm, kas var izraisīt izolētības sajūtu.
"Pat nepatikami kolēģi un slikts priekšnieks, mēs apgalvojam, ir labāki par sociālo izolāciju, jo tie nodrošina kognitīvus izaicinājumus, kas uztur prātu aktīvu un veselīgu," pētnieki atzīmēja Nacionālā ekonomikas pētījumu biroja pētījumā par. priekšrocības, strādājot ilgāk.
Ko lasīt tālāk
Šis raksts sniedz tikai informāciju, un to nevajadzētu uzskatīt par padomu. Tas tiek nodrošināts bez jebkādas garantijas.
Avots: https://finance.yahoo.com/news/nest-eggs-shrank-2022-does-110000148.html