Jauna bezpeļņas organizācija atbalsta melnās un brūnās "CPG" uzņēmējus, veicina daudzveidību dabiskās pārtikas rūpniecībā

Nevienam nav viegli iekļūt plaša patēriņa iepakotu preču nozarē ar dabīgu pārtikas produktu. Tas vienmēr ir izaicinājums piesaistīt investorus, atrast perfektu kopētāju, pilnveidot savas receptes un drošu izvietošanu mazumtirgotāju plauktos. Melnādaini, pamatiedzīvotāji un krāsainie cilvēki (BIPOC), kas šajā nozarē ir ļoti nepietiekami pārstāvēti, saskaras ar papildu šķēršļiem, sākot no mentoru un tīklu trūkuma un beidzot ar piekļuvi kapitālam.

Lai novērstu šos trūkumus, jaunizveidotā bezpeļņas organizācija Project Potluck cenšas sniegt atbalstu, kas nepieciešams mazākumtautību uzņēmējiem un profesionāļiem CPG/dabisko pārtikas produktu jomā, lai attīstītos.

Ketlīna Kazanova, projekta Potluck jaunā izpilddirektore, vada bezpeļņas organizācijas ikdienas darbību.“ Ja mēs vēlamies risināt tādas lielas problēmas kā klimata pārmaiņas un pārtikas trūkums, ir patiešām svarīgi domāt par daudzveidību un iekļaušanu, ne tikai kā patīkami, bet pēc nepieciešamības,” saka Kazanova. "Dažādība ir viens no vadošajiem inovāciju rādītājiem, un dabisko produktu nozarei ir milzīga iespēja būt novatoriem un līderiem."

Projekta Potluck dibinātājs Ibraheem Basir jau zina šo sējmašīnu: viņš ir uzņēmuma A Dozen Cousins ​​izpilddirektors, kas ražo veselīgas, ēšanai gatavas pupiņas, rīsus un mērces ar globālu noskaņu. Viņš un citi dibinātāju padomes locekļi Ayeshah Abuelhiga, Mason Dixie Foods dibinātājs un izpilddirektors, un Arnulfo Ventura, Alter Eco izpilddirektors, mērķis ir piekāpties citiem BIPOC uzņēmējiem. Martā Project Potluck ieguva New Hope Network inaugurācijas tieslietu balvu par centieniem veicināt taisnīgumu, vienlīdzību, daudzveidību un iekļaušanu dabisko produktu nozarē.

Pirms A Dozen Cousins ​​uzsākšanas Basiram jau bija gadu ilga CPG pieredze, strādājot uzņēmumā General Foods, kur viņa pēdējā loma bija jaunu produktu inovāciju vadīšana dabīgo pārtikas produktu zīmolam Annie's.

"Man bija paveicies, ka strādāju vairākos patiešām lieliskos CPG zīmolos, pirms es pats sāku dibināt uzņēmumu A Dozen Cousins, un pat ar šo pieredzi veiksmīga biznesa izveide joprojām ir bijis milzīgs uzdevums," viņš teica e-pastā. intervija. “Es zinu, cik noderīgi ir bijuši mentori un nozares kolēģi, pie kuriem var vērsties pēc padoma, un es vēlos izmēģināt dažus no tiem pašiem tīkla ieguvumiem arī citiem.

Līdz šim Project Potluck ir piesaistījis aptuveni 700 dalībnieku. "Mēs koncentrējamies uz dibinātājiem un uzņēmējiem, taču mēs jau esam apņēmušies uzņemt karjeras profesionāļus," sacīja Kazanova. "Jo veiksmīgāki ir mūsu dibinātāji, jo vairāk mēs varam veicināt dažādību un vairāk uzņēmumu pieņems darbā krāsainus cilvēkus."

Viens no lielākajiem izaicinājumiem, ar ko saskaras BIPOC uzņēmēji, ir riska kapitāla atrašana. "Trūkst riska kapitāla uzņēmumu, kuri paši ir krāsaini cilvēki," sacīja Kazanova, "un to BIPOC dibinātāju skaits, kuri tiek finansēti bezcerīgi."

Lai gan riska kapitāla finansējumam ir izšķiroša nozīme, jo īpaši tāpēc, ka jaunizveidotie uzņēmumi paplašina darbību, šie mazākuma dibinātāji arī saskaras ar šķēršļiem, lai saņemtu bankas aizdevumu un piesaistītu līdzekļus no draugiem un ģimenes.

Projekts Potluck koncentrē savus sākotnējos centienus trīs "spainos", sacīja Kazanova. Pirmkārt un galvenokārt, organizācija vēlas palīdzēt izveidot “sociālo kapitālu”, veidojot atbalsta tīklu saviem biedriem. Daudzas burvības var notikt, ja krāsaini cilvēki var lūgt palīdzību un sniegt palīdzību, skaidroja Kazanova. Lai veicinātu šo tīklu veidošanu, Project Potluck vēlāk šogad ievieš savu dalības direktoriju.

"Mums ir cilvēki visā spektrā, sākot no cilvēkiem ar idejām līdz labi zināmiem zīmoliem," viņa teica.

Otrais posms ir atvieglot mācīšanos un izaugsmi, izmantojot mentoringa programmu, kā arī citas izglītības iespējas, kas vērstas uz kapitāla piesaisti un citām BIPOC uzņēmēju vajadzībām.

Un pēdējais posms: attīstīt nākamās paaudzes CPG vadītājus, izmantojot mentoringus, karjeras apmācību un darba padomi.

"Ja projekts Potluck būtu pastāvējis, kad es uzsāku A Duci Cousins, manuprāt, būtu guvuši labumu no vēl vairāk cilvēku zināšanu un ieskatu," sacīja Basirs. "Vēl svarīgāk ir tas, ka, manuprāt, pirmās uzņēmējdarbības sākšanas dienas, iespējams, būtu bijušas mazāk vientuļas un saspringtas, ja es būtu daļa no cilvēku kopienas, kas dodas vienā ceļojumā."