Ņujorka iesūdz tiesā Starbucks par kafejnīcu ķēdes arodbiedrības organizatora atlaišanu

Ņujorka iesūdz tiesā Starbucks pār apgalvojumiem, ka uzņēmums nepamatoti pārtrauca barista un arodbiedrības organizatora darbību.

Pilsētas Patērētāju un darba ņēmēju aizsardzības departaments paziņoja, ka šī lieta ir pirmā tiesas prāva par Ņujorkas "taisna iemesla" aizsardzības pārkāpumiem ātrās ēdināšanas darbiniekiem.

Saskaņā ar tiesas prāvu Ostins Loks, ilggadējais barista un arodbiedrību organizators, tika atlaists mazāk nekā mēnesi pēc tam, kad viņš un viņa kolēģi nobalsoja par Starbucks apvienošanu arodbiedrībā Kvīnsā. Veikals ir viena no desmitiem Starbucks vietu, kas ir nobalsojušas par arodbiedrību apvienošanu.

Starbucks bija paziņojis, ka saskaņā ar pilsētas prasību Loks tika atlaists par to, ka viņš nebija aizpildījis Covid-19 anketu un nepatiesi ziņoja, ka uzraugs ar viņu ir nodibinājis fizisku kontaktu. Tiek ziņots, ka kļūdas tika apstiprinātas ar novērošanas kamerām, taču uzvalkā norādīts, ka Lokas rajons un veikala vadītājs neļāva viņam redzēt šos kadrus. Loka maiņas tika atceltas, un viņš vairākas dienas vēlāk iesniedza sūdzību pilsētai.

"Mēs nekomentējam nepabeigto tiesvedību," CNBC rakstīja Starbucks pārstāvis. "Tomēr mēs plānojam aizstāvēties pret iespējamiem Ņujorkas Tiesiskuma likuma pārkāpumiem."

Saskaņā ar pilsētas Godīgas darba nedēļas likumu ir nelikumīgi bez pamatota iemesla vai ekonomiska pamatojuma atlaist darbiniekus, kuri ir pabeiguši 30 dienu pārbaudes laiku, vai samazināt darba laiku par vairāk nekā 15%.

Pilsēta iesūdz tiesā, lai panāktu, ka Loks tiek atjaunots amatā, kā arī piedzīt viņam restitūciju un atmaksu, kas, pēc pilsētas teiktā, turpinās uzkrāties, līdz Loks atgriezīsies savā darbā.

"Ir pagājis gads, kopš kampaņa ar Starbucks Workers United sākās Starbucks veikalā Bufalo, Ņujorkā," teikts Ostina Loka paziņojumā, ko publicējusi pilsēta. “Tagad visā valstī ir 235 arodbiedrības Starbucks. Starbucks turpina nelikumīgi atlaist arodbiedrību atbalstītājus visā valstī, atriebjoties par arodbiedrību organizēšanu.

Starbucks ir pieredzējis veikalu vilni, kas apvienojas visā valstī, un organizatori ir atveduši pretenzijas par atriebību uzņēmums. Hovards Šulcs atgriezās uzņēmumā kā pagaidu izpilddirektors Darbaspēka spiediena apstākļos un ir teicis, ka vēlas no jauna izgudrot darbinieku, klientu un veikala pieredzi, lai labāk atspoguļotu to, kā pasaule ir mainījusies kopš pandēmijas. Uzņēmums ceturtdien nosauca savu jauno izpilddirektoru.

– Šajā ziņojumā piedalījās CNBC Dens Mangans un Amēlija Lūkasa.