Biroja darbinieki Sanfrancisko, Manhetenā un Čikāgā neatgriežas birojā ievērojamā skaitā, liecina pētījumi

Uzņēmumi cenšas atgriezt darbiniekus birojā. Sākotnējie dati liecina, ka darbinieki joprojām nav tik ieinteresēti.

Saskaņā ar jauns ziņojums Vietnē Placer.ai, biroju ēku apmeklējumiem vēl ir jāsasniedz pirmspandēmijas līmenis tādos lielākajos nodarbinātības centros kā Sanfrancisko, Manhetenā un Čikāgā. 

2022. gada maijā biroju ēku apmeklējumu skaits Sanfrancisko bija par 67.8% mazāks nekā pirms trim gadiem, pirms pandēmija aptvēra lielāko daļu valsts. Biroja apmeklētāju skaits Ņujorkā tajā pašā laika posmā ir samazinājies par 40.6%, bet Čikāgā - par 45.7%.

Placer.ai biroju ēku indeksā ir ņemta vērā gājēju plūsma no gandrīz 200 biroju ēkām Sanfrancisko, Manhetenā un Čikāgā.

Tūristi ir atgriezušies Ņujorkā, taču darbinieki joprojām turas, pat ja daudzi viņu priekšnieki cenšas viņus aizvilkt atpakaļ uz biroju.


Spensera Plata / Getty Images

"Viņi neatgriežas"

Pēc divu gadu darba no mājām daudzi ir pielāgojuši un pārņēmuši darbu no mājām dzīvesveidu, kas ir bijis īpaši pievilcīgs, ņemot vērā to, kā paaugstinātas degvielas izmaksas. Nemaz nerunājot par to, ka Covid-19 joprojām pastāv.

Uzņēmumu vadītāji apzinās pretestību.

"Man nav izdevies, neskatoties uz visu, ko esmu mēģinājis darīt, lai mūsu cilvēki atgrieztos darbā," Hovards Šulcs, Starbucks izpilddirektors.
SBUX,
-0.55%
,
teica laikā a New York Times pasākums agrāk šajā mēnesī. 

"Es gribu viņus atpakaļ. Es viņus lūdzos, teicu, ka nometīšos uz ceļiem, izdarīšu atspiešanos. Ko vien tu vēlies. Nāciet atpakaļ," sacīja Šulcs. “Nē — viņi neatgriežas tādā līmenī, kādu es vēlos... Es saprotu, ka esmu vecās skolas cilvēks, un šī ir cita paaudze, un mani ir skolojuši mūsu cilvēki… Mums ir jāizveido jauna darba veids. Un es to esmu pieņēmis.

Taču sākotnējie dati, šķiet, liecina arī par to, ka daži amerikāņi vēl nav pilnībā pārņēmuši pastāvīgu darba no mājām dzīvesveidu.

Pagājušajā nedēļā biroju noslogojums sasniedza augstāko punktu kopš koronavīrusa pandēmijas sākuma 2020. gadā, sasniedzot 44.1%, liecina Kastle Systems, kas izseko atslēgu karšu vilkšanas datus. 

Saskaņā ar cilvēkresursu pārvaldības programmatūras un pakalpojumu sniedzēja ADP nesen veikto aptauju, aptuveni 64% sacīja, ka apsvērtu jauna darba meklēšanu, ja viņiem būtu jāatgriežas birojā uz pilnu slodzi. 

Protams, tā ir privilēģija cilvēkiem strādāt no mājām, kamēr tik daudzi citi pakalpojumu darbinieki pandēmijas laikā ir ieradušies personīgi.

Darba departaments saka tikai 7.4% darbinieku tāldarbs maijā, salīdzinot ar 7.7% iepriekšējā mēnesī. Federālo rezervju padomes veiktajā aptaujā par amerikāņu ekonomisko labklājību, kas publicēta pagājušajā mēnesī, tika lēsts, ka lielāks darbinieku skaits (22%) strādāja tikai no mājām.

Rakstīt: [e-pasts aizsargāts]

Arī lasīt: "Es esmu ļoti atklāts par savu vēlmi nekad vairs nestrādāt birojā": izpilddirektori un darbinieki ir iesaistīti gribas cīņā par atgriešanos birojā

Avots: https://www.marketwatch.com/story/office-workers-in-san-francisco-manhattan-and-chicago-are-not-returning-to-the-office-in-significant-numbers-research- show-11656342107?siteid=yhoof2&yptr=yahoo