Eņģeļu finansējuma daļa jaunuzņēmumu izpilddirektorēm sievietēm samazinās, neskatoties uz dolāru pieaugumu 2021. gadā

Eņģeļu atbalstīti jaunuzņēmumi ir vairāk sieviešu vadītāju (16.4%) nekā Fortune 500 (8.8%) un S&P 500 (6.4%). Tā ir labā ziņa!

Sliktā ziņa ir tā, ka sieviešu izpilddirektores zaudē pozīcijas gan attiecībā uz ieguldīto dolāru daļu, gan darījumu skaitu. 2021. gada HALO ziņojums: Gada pārskats par ieguldījumiem. Ziņojumā arī konstatēts, ka mazākumtautību sieviešu izpilddirektores zaudēja mazāku vietu nekā viņu kolēģi, kas nav minoritātes.

Agrīnās stadijas investori — galvenokārt eņģeļu grupas, eņģeļi un supereņģeļi — iegulda 4.8 miljardus ASV dolāru, lai saņemtu 6.4 miljardus ASV dolāru — par 29% vairāk nekā 2020. gadā un par 50% vairāk nekā 2019. gadā. Rekordgads!

"Tas ir satraucoši, ka tad, kad 2021. gadā pieauga investīciju dolāri starta uzņēmumiem, sieviešu vadītāju īpatsvars dolāru un darījumu jomā samazinājās," sacīja Gvena Edvardsa, valdes locekle, padomniece jaunuzņēmumiem un ziņojuma autore. Sievietes grūtos laikos bieži atpaliek no vīriešiem, bet sievietes atpalika 2021. gadā, kas bija rekordliels investīciju gads jaunuzņēmumiem.

Katrs solis uz priekšu ir pussolis atpakaļ.

Eņģeļu ieguldījumu daļa jaunizveidoto uzņēmumu vadītāju sievietēm

"HALO ziņojuma sākotnējais mērķis bija, lai eņģeļu investori varētu salīdzināt potenciālo ieguldījumu pirmstirgus novērtējumu (PMV) ar citiem jaunizveidotiem uzņēmumiem pēc nozares un reģiona," sacīja Edvards. Ziņojumu sagatavo Angel Resource Institute, izmantojot PitchBook datus. Tas ir kļuvis par rīku, lai labāk izprastu eņģeļu finansējumu sieviešu vadītājiem.

“Ziņojumā ir uzskaitītas galvenokārt eņģeļu grupu, eņģeļu un supereņģeļu investīcijas pirmsuzņēmuma un pirmsuzņēmuma/uzņēmuma kārtās, kas ietver pirmssēklas un dažus A sērijas finansējumu, kā arī dažus riska kapitālu pēc dzimuma, [rases,] un etniskā piederība,” sacīja Edvards. “Supereņģelis ir individuāls investors, kurš var izrakstīt čeku par USD 500,000 1 līdz USD 25,000 miljonam un noslēgt darījumu. Tipisks eņģeļu ieguldījums ir 26.1 17.4 USD. Gandrīz puse no visiem supereņģeļiem dzīvo trīs štatos. Visvairāk supereņģeļu ir Kalifornijā (5.2%), kam seko Ņujorka (XNUMX%) un Teksasa (XNUMX%).

Izpilddirektores sievietes paaugstina mazāk un par zemāku novērtējumu nekā viņu kolēģi vīrieši

Tas nav saistīts tikai ar to, ka samazinās sieviešu vadītāju sieviešu finansējuma īpatsvars. Tās ir tās sievietes, kuras izpilddirektores paaugstina mazāk, un tām ir zemāks novērtējums.

• Vidēji mazākuma sieviešu izpilddirektores piesaista USD 1.6 miljonus, salīdzinot ar 2.2 miljoniem USD, viņu kolēģi vīrieši. Arī mazākuma sieviešu vadītāju novērtējums pirms naudas (8.0 miljoni ASV dolāru) ir mazāks nekā mazākuma sieviešu vadītāju (9.9 miljoni ASV dolāru).
• Vidēji mazākumtautību vadošās sievietes piesaista USD 1.8 miljonus, salīdzinot ar USD 2.6 miljoniem viņu vīriešu kārtas pārstāvju. Arī mazākuma sieviešu vadītāju novērtējums pirms naudas (7.6 miljoni ASV dolāru) ir mazāks nekā mazākuma sieviešu vadītāju (12.5 miljoni ASV dolāru).

Aziātu, melnādaino un Latīņamerikas valstu vadītāju sieviešu īpatsvars ir lielāks nekā vīriešu

• 2021. gadā 326 agrīnās stadijas jaunuzņēmumus galvenokārt finansēja eņģeļi, kuru izpilddirektores bija sievietes. Tie veido 16.4% no eņģeļu atbalstītajiem jaunizveidotajiem uzņēmumiem.
• Vīriešu vadītāji, salīdzinot ar viņu kolēģiem sievietēm, biežāk ir baltie (81.5% pret 78.8%) un DA Āzijas/Indijas/PI (7.2% pret 4.0%).
• Sieviešu izpilddirektores, salīdzinot ar viņu kolēģiem vīriešiem, biežāk ir aziāti (7.4% pret 5.3%), melnādainie (6.1% pret 3.0%) un latīņu (3.7% pret 3.2%).

Kalifornija un Ņujorka ir populārākās štati eņģeļu atbalstīto jaunizveidoto uzņēmumu sieviešu izpilddirektorēm

• Kalifornijā (25.9%) ir vislielākais sieviešu vadītāju īpatsvars ASV, un tam seko Ņujorka (13.9%) un Teksasa (3.7%).
• Ņujorka (23.1%) ieņem pirmo vietu štata sieviešu vadītāju sarakstā. Kalifornijas (20.8%) un Teksasas (11.7%) taka.

Dienvidaustrumu Āzijas/Indijas/Klusā okeāna salu vadītājiem ir visaugstākais pirmsnaudas novērtējums (PMV) pēc dzimuma

• Kopumā sieviešu izpilddirektores pēc demogrāfiskā segmenta paaugstina mazāk, un tām ir zemāks PMV. Vienīgais izņēmums: melnādainajām sieviešu vadītājiem ir augstāks PMV (6.7 miljoni USD) nekā melnādainajiem vīriešiem (6.6 miljoni USD).
• Vidēji vismazāk nopelnīja melnādainās sievietes (1.2 miljoni ASV dolāru), kam sekoja Latinas (1.4 miljoni ASV dolāru). Baltie vīrieši savāc visvairāk (3.0 miljoni USD).
• Latina vadītājiem bija viszemākais iepriekšējais novērtējums (5.5 miljoni ASV dolāru), kam sekoja melnādainajām sievietēm (6.7 miljoni ASV dolāru).
• Visaugstākais novērtējums ir Dienvidaustrumāzijas/Indijas/Klusā okeāna salu vīriešu vadītājiem (13.4 miljoni USD), kam seko baltie vadītāji (13.1 miljons USD) un Dienvidaustrumāzijas/Indijas/Klusā okeāna salu sieviešu vadītāji (11.7 miljoni USD).

Kā sievietes izpilddirektores var iegūt taisnīgu daļu no eņģeļu ieguldījumiem?