Starbucks izpilddirektors Hovards Šulcs varētu saņemt pavēsti liecināt pirms kongresa, saka Bernijs Sanderss

Augšējā līnija

Senāta komiteja balsos, vai uzaicināt Starbucks izpilddirektoru Hovardu Šulcu liecināt par iespējamiem centieniem bloķēt darbinieku arodbiedrību centienus pēc tam, kad uzņēmums noraidīja senatoru lūgumu aizejošajam izpilddirektoram, kurš arvien vairāk kļuvis par pretdarba seju, ierasties brīvprātīgi.

galvenie fakti

Senāta Veselības, izglītības, darba un pensiju komiteja balsos 8. martā, lai aicinātu Šulcu liecināt plašā uzklausīšanā par arodbiedrību organizācijas centieniem, koplīgumu slēgšanu un darba apstākļiem, komitejas priekšsēdētājs senators Bernijs Sanderss (I-Vt. ) teica trešdien paziņojums.

Komiteja arī balsos par to, vai sākt izmeklēšanu par lielāko organizāciju darba likumu pārkāpumiem.

Pavēste, kuru, visticamāk, apstiprinās demokrātu kontrolētā komiteja, nāk pēc tam, kad uzņēmums noraidīja 14. februāra uzaicinājumu no 11 demokrātu senatoriem, kas darbojas komitejā, lai Šulca liecinātu 9. martā.

Tā vietā uzņēmums piedāvāja zemāka līmeņa izpilddirektoru, viceprezidentu un sabiedrisko attiecību vadītāju AJ Džounsu II liecināt, atsaucoties uz Šulca gaidāmo aiziešanu no uzņēmuma 1. aprīlī.

Sanderss sacīja, ka komitejai "nav citas izvēles, kā tikai uzaicināt pavēsti" Šulcu, apsūdzot viņu atkārtotu sanāksmju un dokumentu pieprasījumu noliegšanā un kongresa uzraudzības mēģinājumu apiešanu.

Starbucks gaidāmo tiesas pavēsti nodēvēja par "neapmierinošu notikumu" un teica, ka uzņēmums ir "optimistisks", ka tas var sadarboties ar komiteju, lai atrastu "atbilstošu risinājumu", sacīja pārstāvis Endrjū Trulls. paziņojums CNBC.

Forbes vērtēšana

We lēš Šulcs 3.7 miljardu dolāru vērtībā.

Pamatinformācija

Šulcs, kurš palīdzēja uzņēmumam no tā pirmsākumiem Sietlā izaugt līdz lielākajai kafijas ķēdei pasaulē, 2021. gadā otrreiz atgriezās Starbucks izpilddirektora amatā 19. gadā, tikai piecus mēnešus pirms pirmā veikala Bufalo, New. York, balsoja par apvienošanos arodbiedrībās. Darbinieki, kas izraisīja centienus, minēja nepietiekamu atalgojumu, apmācības trūkumu un kopumā sliktu attieksmi no uzņēmuma vadības puses — problēmas, ko darbinieki teica, pastiprināja Covid-XNUMX pandēmija. Šulcs ir publiski iebildis pret arodbiedrību izveidi, apgalvojot, ka uzņēmums ir labāk pakļauts sarunām ar darbiniekiem, kurus tas dēvē par "partneriem", bez arodbiedrību pārstāvju klātbūtnes. Uzņēmums ir saskāries ar simtiem sūdzību par negodīgu darba praksi no arodbiedrības, un dažos gadījumos Nacionālā darba attiecību padome ir lēmusi, ka tas nelikumīgi atlaidis darbiniekus, kas iesaistīti arodbiedrību veidošanas centienos. Starbucks ir arī iesniegusi sūdzības pret arodbiedrību, kas to apsūdz darbinieku iebiedēšanā, kuri nav iesaistīti arodbiedrības centienos.

Svarīgs citāts

"Mana pārliecība, ka arodbiedrību centieni Amerikā daudzējādā ziņā ir daudz lielākas problēmas izpausme," sacīja Šulcs. pastāstīja CNN raidījumam Popija Hārlova februāra intervijā. "Šeit ir makro problēma, kas ir daudz, daudz lielāka nekā Starbucks."

Pārsteidzošs fakts

Šulcs nosvēra kandidēšanu uz prezidenta amatu par neatkarīgo biļeti 2020. gadā, bet galu galā izstājās sacensībā, atsaucoties uz bažām, ka viņa klātbūtne sacīkstēs varētu sadalīt demokrātu balsojumu un veicināt bijušā prezidenta Donalda Trampa pārvēlēšanu.

Liels numurs

282. Tas ir Starbucks veikalu skaits, kuru centienus apvienoties arodbiedrībās ir sertificējusi Nacionālā darba attiecību padome, proti, aptuveni 9,300 veikalu visā valstī. Piecdesmit seši veikali balsoja pret arodbiedrību centieniem.

Vēl lasu

Starbucks jaunais izpilddirektors: Lūk, kas jāzina par Laksmenu Narasimhanu (Forbes)

Hovarda Šulca trešais skrējiens, kad Starbucks izpilddirektors risina jautājumus par pēctecību (Forbes)