Mērķis attieksies uz darbinieku ceļojumiem uz citām valstīm abortu veikšanai

mērķis segs darbinieku ceļojumus, ja viņi dzīvo štatā, kur aborti ir aizliegti, teikts CNBC rīcībā esošajā uzņēmuma piezīmē.

Jaunā politika stāsies spēkā jūlijā, teikts e-pastā, ko darbiniekiem pirmdien nosūtīja Target galvenā cilvēkresursu nodaļas vadītāja Melisa Krēmere.

"Gadiem ilgi mūsu veselības aprūpes pabalstos ir iekļauts finansiāls atbalsts ceļošanai, kad komandas locekļiem bija vajadzīgas noteiktas veselības aprūpes procedūras, kas nebija pieejamas viņu dzīvesvietā," teikts Krēmers piezīmē. “Pirms dažiem mēnešiem mēs sākām pārvērtēt savus ieguvumus, lai saprastu, kā izskatītos, ja ceļošanas atlīdzību paplašinātu, iekļaujot jebkuru aprūpi, kas ir nepieciešama un tiek segta, bet nav pieejama komandas biedru kopienā. Šie centieni kļuva vēl aktuālāki, kad uzzinājām par Augstākās tiesas spriedumu par abortiem, ņemot vērā, ka tas dažos štatos ietekmētu piekļuvi veselības aprūpei.

ar Roe v. Wade atcelšana, valsts ir sadalīta štatos, kur aborts ir likumīgs, un štatos, kur tas ir aizliegts. Tiesas lēmums ir novedis pie uzņēmumu paziņojumu vilnis kas ir apņēmušies nodrošināt darbiniekiem ceļojumu segumu kā daļu no viņu veselības apdrošināšanas plāniem. Šis saraksts aptver visas nozares un ietver JPMorgan Chase, Dika sporta preces un Rivian.

Daži uzņēmumi, piemēram, Amazone, jau paziņoja par ceļojumu nodrošinājumu darbiniekiem, kuriem pirms Augstākās tiesas lēmuma ir jāmeklē reproduktīvās veselības aprūpe citās valstīs. Tehnoloģiju gigants paziņoja, ka tas katru gadu apmaksās līdz pat 4,000 USD ceļa izdevumus par abortu un citu medicīnisko aprūpi, kas nav dzīvībai bīstama.

Target nekavējoties neatbildēja uz pieprasījumu par to, vai ceļojumu politikā būs dolāra limits. Tā nenorādīja, kā tā plāno aizsargāt to darbinieku privātumu, kuri vēlas saņemt ceļa izdevumu atlīdzību.

Piezīmē mazumtirgotājs teica, ka tā veselības aprūpes ceļojumu atlīdzināšanas politika ietvers garīgās veselības, sirds aprūpes un citus pakalpojumus, kas nav pieejami darbinieku māju tuvumā, kā arī reproduktīvo aprūpi.

Krēmers sacīja, ka Target atjaunināja savu politiku, lai "nodrošinātu mūsu komandai vienlīdzīgu piekļuvi augstas kvalitātes, zemu izmaksu aprūpei, izmantojot mūsu veselības aprūpes priekšrocības."

Memorandā Target neieņēma nostāju par Augstākās tiesas lēmumu. Krēmers uzslavēja Target darbiniekus par to, kā viņi "atpazīst un ciena plašu uzskatu un uzskatu spektru, kas ir tuvu citiem komandas locekļiem un viesiem, pat ja šie uzskati atšķiras no viņu pašu uzskatiem."

Citi uzņēmumi pēc Augstākās tiesas lēmuma klusējuši. WalmartASV lielākais privātais darba devējs atteicās pastāstīt, vai un kā tas ļaus darbiniekiem piekļūt abortiem štatos, kur tie ir nelikumīgi. Tās galvenā mītne atrodas Arkanzasā, štatā kurai jau ir tiesību akti par grāmatām, kas izraisa aizliegumu.

Tomēr Walmart sedz ceļa izdevumus par noteiktu medicīnisko aprūpi, tostarp dažām sirds operācijām, vēža ārstēšanu un orgānu transplantāciju, ko darbinieki saņem slimnīcās citās valstīs vai pilsētās, kas atrodas tālu no mājām.

Augstākās tiesas lēmums ir izraisījis dažu darbinieku sašutumu, kuri ir mudinājuši savus uzņēmumus iet tālāk. Simtiem Amazon darbinieku parakstījuši iekšēju petīciju, aicinot uzņēmumu nosodīt Augstākās tiesas lēmumu, pārtraukt darbību štatos ar abortu aizliegumiem un ļaut strādniekiem pārcelties uz citiem štatiem, ja viņi dzīvo vietā, kur procedūra ir ierobežota, saskaņā ar Business Insider.

CNBC pārstāvis Džons Rouzvārs piedalījās šajā rakstā.