Tesla darbinieki atgriežas birojā, lai konstatētu, ka viņiem nav pietiekami daudz galdu vai stāvvietu

Īlona Maska plāns atgriezt darbiniekus birojā rada nelielu ātruma izciļņu: nav pietiekami daudz galdu vai stāvvietu, lai atgrieztos strādnieki.

Teslas produktīvākā rūpnīca, kas atrodas Fremontā, Kalifornijā, ir cīnījusies, lai pielāgotos darbinieku pieplūdumam, kas reaģē uz Muska jaunajām pilnvarām birojā. Informāciju ziņoja Bekija Pītersone. Darbinieki pastāstīja The Information ka darbinieku skaita pieaugums uzņēmumā un pārbūvētās biroja daļas ir radījis pārpildītas telpas. Komunikācijas trūkums no Teslas sarūkošā cilvēkresursu nodaļas problēmu tikai saasināja.

Strādnieki ir atgriezušies pārpildītajā autostāvvietā un izmantojuši autostāvvietu vietējā tranzīta stacijā, atsākot pirmspandēmijas problēmu. Kad darbinieki devās uz biroju, daži atklāja, ka nebija galda, kur viņi varētu strādāt, vai pietiekami stabila Wi-Fi, lai veiktu savu darbu. Viņi pastāstīja The Information, ka daži vadītāji lika viņiem dažas dienas strādāt no mājām, jo ​​nebija pietiekami daudz darbstaciju.

Musks padarīja savu nostāja Par attālo darbu kļuva skaidrs šā mēneša sākumā, kad nopludinātu e-pastu pavediens atklāja, ka viņš visiem uzņēmumā strādājošajiem ir pieprasījis vismaz 40 stundas (pilnu darba nedēļu) pavadīt birojos. Viņš sacīja, ka viņa klātbūtne Teslas rūpnīcās ir veicinājusi uzņēmuma panākumus, piebilstot, ka pieņems, ka darbinieki, kuri neatgriežas amatā, ir atkāpušies no amata.

Viņš īpaši atsaucās uz tagad pārpildīto Fremont objektu, norādot, ka darbiniekiem ir jāatgriežas lielākajā birojā. "Turklāt birojam ir jābūt galvenajam Tesla birojam, nevis attālai filiālei, kas nav saistīta ar darba pienākumiem, piemēram, atbildot par Fremont rūpnīcas cilvēciskajām attiecībām, bet jūsu birojam jābūt citā štatā," viņš teica. rakstīja:.

Dažiem vadītājiem ir atspiedies pretēji tam, ko viņi uztver kā “nedzirdīgo” ultimātu, apgalvojot, ka izpilddirektora klātbūtne ir pārvērtēta un ka elastība ir obligāta, mēģinot noturēt un pieņemt darbā darbiniekus visā Lielās atkāpšanās laikā.

Tāpat kā Tesla, uzņēmumi, kas ir mēģinājuši ieviest hibrīda vai pilnībā klātienes darba politikas, ir tikušies problēmas darbinieki pretojas braukšanai atpakaļ uz galveno mītni un ideju par "atgriešanos normālā dzīvē". Darbinieki plkst Manzana ir draudējuši beigt pār uzņēmuma hibrīda modeli un google ir cīnījās izdomāt darbinieku atgriešanas loģistiku. Un tikai puse no Goldman Sachs darbinieki ieradās agri marts pēc amata pilnvarām, ar jaunākie baņķieri draudot atmest.

Muska pāreja uz biroju ir tikpat sarežģīta, it īpaši, kā tiek ziņots atlaiž algotos darbiniekus. Viņš var būt gatavs dažu darbinieku atgriešanai, bet Teslas Fremont birojs noteikti nav.

Šis stāsts sākotnēji tika rādīts vietnē Fortune.com