Vissvarīgākā MBA prasme

Tā kā lielie dati kļūst arvien lielāki, pieaug pieprasījums pēc profesionāļiem ar biznesa analītikas prasmēm.

Biznesa analīze ir svarīgāka nekā jebkad agrāk.

Laime nesen runāja ar vairākiem vadošajiem nozares ekspertiem, tostarp Kolumbijas Biznesa skolas dekānu, kurš uzsvēra, cik svarīgi ir, lai MBA būtu apmierināti ar datiem, jo ​​vairāk lomu prasa MBA grāda ieguvējiem pārsniegt tradicionālās uzņēmējdarbības prasmes.

“Uzņēmumiem attīstoties, esmu redzējis, kā attīstās arī MBA absolventi,” stāsta Deivids Nenke, Digital Student Solutions prezidents un bijušais Amazon Explore ģenerāldirektors. Laime. “Negaidām, ka varēsit kodēt. Tas ir daudz vairāk saistīts ar to, lai būtu apmierināti ar datiem un pēc tam varētu tos apkopot un izplatīt tos plašāk visā organizācijā.

KOLUMBIJAS BIZNESA SKOLA DIVKĀRTOJAS UZŅĒMĒJDARBĪBAS ANALITIKĀ

Kolumbijas Biznesa skolā (CBS) biznesa analītika ir kļuvusi par MBA pamatprogrammas pīlāru.

Biznesa skolas dekāns Kostis Maglarass saka, ka CBS ir integrējusi pamata mācību programmu ar vairākām ar datiem saistītām tēmām, piemēram, algoritmisku lēmumu pieņemšanu un mašīnmācīšanos.

"Apmēram pirms septiņiem gadiem mēs kļuvām daudz apzinātāki, lai šajā laikmetā ieviestu vairāk kursu," stāsta Maglaras. Laime. “Tieši tad mēs ieviesām šīs Python klases; šajā laikā mēs ieviesām biznesa analītikas turpinājumu — Analytics darbībā. Šis ir projektu kurss, kurā mēs apvienojam inženierzinātņu studentus ar MBA studentiem. Tieši tad mēs paplašinājām tehnoloģiju stratēģijas kursu.

Mūsdienās tiek sagaidīts, ka MBA absolventiem ir zināmas zināšanas un pieredze biznesa analīzē un datos neatkarīgi no nozares.

"Nav svarīgi, vai jūs dodaties uz tehnoloģiju uzņēmumu, " stāsta Maglaras Laime. “Kad jūs dodaties uz konsultāciju firmu un šobrīd veicat kādu konsultāciju projektu — BCG, Bain, jūsu iecienītākās stratēģijas konsultāciju firmas, lai arī kādi tie būtu — vairumā gadījumu komandā būs daži biznesa cilvēki (MBA veidi, sauksim tos). ); viņiem būs datu zinātnieki; viņiem būs dizaineri; viņiem būs lietotāju pieredzes eksperti. Šādas komandas būs 40-50-60% no projektiem, kas notiek šajās firmās.

Stāsts turpinās

Vēl 2018. gadā Vārtonas skola visus savus elementus izmantoja biznesa analīzē, jo biznesa skola savai MBA mācību programmai pievienoja daudz biznesa analītikas kursu, cerot apmierināt darba devēju pieprasījumu.

"Uzņēmumi mums saka, ka slepenā mērce ir tāda, ka viņi vēlas, lai cilvēki ar biznesa zināšanām saprot analīzi," stāstīja Ēriks Bredlovs, mācībspēku direktors un Wharton's Customer Analytics Initiative līdzdibinātājs. P&Q tad.

Nozarēm attīstoties, mainās arī biznesa skolu mācību programmas. Un Kolumbijas Biznesa skolā un Vārtonā MBA maģistrantiem šodien tiek mācīta moderna biznesa prasmju kopa, uzsvaru liekot uz biznesa analīzi.

"Tehnoloģiju dēļ strauji attīstās prasmju kopums, kas cilvēkiem šobrīd ir nepieciešams, lai gūtu panākumus biznesā savā karjerā," stāsta Maglaras. Laime. “Ja jūs būtu izgājis šo skolu 90. gados vai 2000. gados un vēlētos kļūt par mārketinga profesionāli, jūs būtu sagatavots pavisam savādāk nekā tad, ja jūs absolvētu nedēļu pēc šodienas.

Avoti: Laime, P&Q

Nākamā lapaspuse: MBA Resume Advice

Runājot par B-skolas MBA CV, eksperti saka, ka pretendentiem vajadzētu izcelt personīgās stiprās puses un sasniegumus, nevis tehniskās prasmes.

"Mēs nemeklējam veļas sarakstu — veļas sarakstu, kas jums, iespējams, būs jāievieto savā faktiskajā pieteikumā," stāsta Sjū Oldema, Vanderbiltas Universitātes Ouena Vadības augstskolas MBA operāciju asociētā dekāne. ASV News. "Mēs meklējam interešu jomas un profesionālās saistības."

IZGLĪT LADĪBAS PIEMĒRUS

Biznesa skolas meklē līderus, un MBA CV ir lieliska iespēja parādīt, kāpēc esat pelnījis vietu. Eksperti iesaka izcelt pieredzi, kas parāda spēcīgu līderību.

"Ja jūs formāli pārvaldāt vienu vai vairākus cilvēkus, neatstājiet šo informāciju ārpusē," Steisija Blekmena, uzņēmuma dibinātāja. Steisijas Blekmenes konsultācijas, saka. “Pat ja jūs kādu neformāli uzraugāt un mentorējat, tam vajadzētu būt arī CV. Ja esat piedalījies vienaudžu, padoto vai pat augstākstāvošo personu apmācībā (iespējams, izmantojot jauna veida programmatūru), iekļaujiet to savā CV. Viss, kas parāda, kā jūs identificējāt iespēju un uzņēmāties iniciatīvu, ir lieliska lieta.

Lai arī tehniskās prasmes ir svarīgas, tām ir mazāka nozīme jūsu pieteikuma CV, it īpaši, ja salīdzina ar vadības piemēriem.

"Uzņēmējdarbības skolas nemeklē kodēšanas prasmes vai ieguldījumu zināšanas," teikts Shemmassian akadēmiskās konsultācijas. “Viņi meklē pretendentus, kuriem ir potenciāls ar uzņēmējdarbības palīdzību radīt paliekošu ietekmi pasaulē. Viņi meklē spēļu mainītājus, novatorus, nākamos izpilddirektorus. Viņiem ir vienalga, vai jūs varat iegūt Black-Scholes ar aizvērtām acīm; viņiem rūp, vai jūs varat vadīt komandu, domāt kritiski, sadarboties ar citiem un sasniegt lieliskus biznesa varoņdarbus, kas atstāj aiz jums mantojumu.

SAGLABĀT VIENĀ LAPĀ

Lai gan varētu būt vilinoši mēģināt iekļaut visu savā MBA CV, eksperti uzsver, cik svarīgi ir saglabāt to vienā un tikai vienā lapā. Ja vēlaties iekļaut papildu informāciju, piemēram, aizraušanos vai intereses, pietiks ar vienu vai divām rindiņām CV apakšā.

“Labs tests tam, kas darbojas šajā sadaļā: vai šī pievienotā informācija jūs atdala no iepakojuma?” saskaņā ar Shemmassian Academic Consulting. "Vai tas ir kaut kas, par ko jūs vēlaties, lai intervijā jums jautā? Vai tas noapaļo jūsu CV tādā veidā, kas sniedz pilnīgāku priekšstatu par jums?

Dienas beigās jūsu MBA CV ir kopsavilkums par jums, un tas ir ļoti īss.

"Tas ir momentuzņēmums par to, kas jūs esat," stāsta Oldems ASV News.

Avoti: ASV News, Steisijas Blekmenes konsultācijas, Shemmassian akadēmiskās konsultācijas

Nākamā lapaspuse: Kolumbijas MBA esejas

Kolumbijas biznesa skolas Kravis zāle naktī, viena no divām ēkām tās jaunajā universitātes pilsētiņā 130. un Brodvejā

Kolumbijas Biznesa skolā (CBS), ieņēma 7. vietu P&Q's'Labākās biznesa skolas ranžēšana, jo tas ir atšķirīgs.

Lai gan tradicionāli ir zināms, ka B-skola ir labākā finanšu programma, CBS ir mājvieta netradicionālie, netradicionālie studenti. Un, kad runa ir par uzņemšanu, CBS meklē studentus, kuri ir ļoti piemēroti viņu kopienai un kultūrai.

“Ar CBS tā patiešām ir holistiska pieeja, taču atbilstība ir ĻOTI svarīga,” norāda Steisijas Blekmenes konsultācijas. "Viņi vēlas zināt, kāpēc CBS - tā ir liela daļa no viņu kultūras. Viņi vēlas zināt, vai tu iederēsies.

Steisija Blekmena, Stacy Blackman Consulting dibinātāja, nesen iedziļinājās CBS 2022.–2023. gada eseju uzvednēs un piedāvāja ieskatu par to, ko tieši CBS uzņemšanas darbinieki meklē.

ESEJA 1

Pirmajā esejas uzvednē pretendentiem tiek jautāts:

Izmantojot jūsu CV un ieteikumu, mēs skaidri apzināmies jūsu līdzšinējo profesionālo ceļu. Kādi ir jūsu karjeras mērķi nākamo trīs līdz piecu gadu laikā un kāds ir jūsu ilgtermiņa sapņu darbs? (500 vārdi)

Lai gan šī eseja ir par jūsu īstermiņa un ilgtermiņa mērķiem, Blekmens saka, ka CBS vēlas saprast, kas jūs esat un kā jūs atšķiraties no tipiskā, “ideālā” pretendenta.

"Nemēģiniet būt ideāls pretendents," saka Blekmens. "Tā vietā atklājiet savu patieso personību, motivāciju un mērķus."

Lai to izdarītu, var būt noderīgi pievienot perspektīvu savai pašreizējai situācijai un mērķiem.

"Piemēram, varbūt vēlaties būt uzņēmuma vai nodaļas galvenais vadītājs," saka Blekmens. "Taču šobrīd jūs galvenokārt strādājat mārketinga jomā. Pēc tam jūs varētu apmeklēt finanšu un stratēģijas nodarbības un piedalīties konsultāciju projektos, stažējoties jaunizveidotā uzņēmumā. Tas viss sniegs pieredzi jūsu vispārējā vadības ceļā.

ESEJA 2

Otrajā esejas uzvednē pretendentiem tiek jautāts:

Mēs uzskatām, ka Kolumbijas biznesa skola ir īpaša vieta. CBS ar lepnumu veicina sadarbības mācību vidi, izmantojot tādu mācību programmu pieredzi kā mūsu kopas un mācību komandas, kopskolas programmas iniciatīvas, piemēram, Phillips Pathway for Inclusive Leadership, kura mērķis ir nodrošināt studentus ar prasmēm un stratēģijām, kas nepieciešamas, lai vadītu iekļaujošu un ētisku veidu, un karjeras mentoringa iespējas, piemēram, mūsu programmas Executives-in-Residence. Kāpēc, jūsuprāt, Kolumbijas biznesa skola jums ir piemērota akadēmiskā, kultūras un profesionālā ziņā? (300 vārdi)

Šī eseja ir izstrādāta, lai novērtētu jūsu piemērotību CBS kopienai un kultūrai. Pirms otrās esejas rakstīšanas Blekmens iesaka veikt pienācīgu izpēti par to, kas padara CBS unikālu.

"Piemēram, lasiet vietni, skatieties uzņemšanas sesijas tiešsaistē vai apmeklējiet personīgi un mēģiniet sazināties ar esošajiem un bijušajiem studentiem, " raksta Blekmens. "Šī pētījuma rezultātā jūs labi pazīsiet skolu."

Pēc tam jūs vēlaties saistīt savus individuālos mērķus ar CBS programmas atribūtiem. Blekmens arī iesaka uzsvērt, kā jūs kā students papildināsit CBS kultūru un kopienu.

"Padomājiet par unikālajām prasmēm un pieredzi, ar kuru dalīsities," saka Blekmens. “Kolumbija vēlas satikt studentus, kuriem ir liela vēlme apmeklēt viņu programmu. Nobeigumā parādiet savu aizrautību pret skolu un apstipriniet uzņemšanu.

ESEJA 3

Trešajā esejas uzvednē pretendentiem tiek jautāts:

Pastāstiet mums par savu iecienītāko grāmatu, filmu vai dziesmu un to, kāpēc tas jūs interesē. (250 vārdi)

Lai gan jūsu pirmā un otrā eseja ir vairāk vērsta uz jūsu profesionālajiem un akadēmiskajiem mērķiem, trešā eseja ir paredzēta, lai parādītu, kas jūs esat kā personība. Blekmens iesaka izvēlēties tēmu, pamatojoties uz jūsu personīgo gaumi un interesēm.

"Piemēram, ja esat lasītājs, varat izvēlēties iecienītāko bērnības grāmatu," saka Blekmens. “Ko jūs atceraties par stāstu, un vai tas izraisīja jūsu lasīšanas aizraušanos? Turpretim filma varētu būt izraisījusi emocijas. Apsveriet, kas filmā bija neaizmirstams un kā jūs jutāties. Jūs varat saistīt konkrētu dziesmu ar jēgpilnām attiecībām. Kā dziesma ietekmēja jūsu dzīvi?

Pirmām kārtām, jūsu trešās esejas tēmai vajadzētu piedāvāt uzņemšanas darbiniekiem ieskatu tajā, kas padara jūs par jūs.

"Pārliecinieties, ka izmantojat konkrētus piemērus, kas palīdz lasītājam saprast, kā jūs domājat un jūtaties," saka Blekmens. "Visbeidzot, jūsu esejai vajadzētu sniegt izpratni par jūsu personību un motivāciju."

Avoti: Steisijas Blekmenes konsultācijas, P&Q

Ziņa Analytics: vissvarīgākā MBA prasme parādījās vispirms uz Dzejnieki un kvanti.