Šī 26 gadus vecā sieviete savu sāncensību pārvērta par 170,000 XNUMX $ gadā biznesu: “Šeit ir mans labākais padoms”

2020. gadā 24 gadu vecumā es pametu inženiera darbu, lai pievērstos savam darbam ceļojumu emuāru rakstīšanas puse grūstīšanās. Tas izrādījās labākais karjeras lēmums, ko jebkad esmu pieņēmis.

Mans emuārs, Gaismas komplekti, kas pagājušajā gadā ienesa vairāk nekā 170,000 2 USD bruto ienākumus, pateicoties sponsorētiem sociālo mediju ierakstiem, emuāru rakstiem un BXNUMXB mārketinga konsultācijām.

Taču mani panākumi nenāca viegli. Kad Packs Light sāka darboties, tas bija tikai hobijs, un man nebija ne jausmas, kā izveidot saturu, kas palielinātu lasītāju skaitu un piesaistītu klientus. Man bija jāatrod mentori, jāuzdod jautājumi un jāpieņem neveiksmes.

Labā ziņa ir tā, ka tagad varu sniegt padomu cilvēkiem, kuri vēlas pārvērst savu blakus steigu par ienesīgu pilnas slodzes biznesu. Lai gan jūs nevarat paredzēt katru notikumu, kas notiks jūsu ceļojumā, zinot šķēršļus, ar kuriem jūs neizbēgami saskarsities, jūs varat palikt motivēti un garīgi sagatavoti.

Šeit ir četras lietas, ko es vēlētos zināt agrāk:

1. Sākumā tu uzņemsies lomas, par kurām pat nezināji

Panākumu atslēga ir pašam iesācējam un nepārtrauktam mācīšanās procesam. Ja jūs nopietni domājat par uzņēmuma veidošanu, jums ir jābūt gatavam uzņemties tik daudz lomu, cik nepieciešams.

Kā satura veidotājs un mārketinga konsultants esmu nēsājis visas cepures, kādas vien var iedomāties — rakstnieks, fotogrāfs, grafiskais dizainers, tekstu autors, grāmatvedis un mārketings. Man arī pašam bija jāiemāca, kā visas šīs lietas darīt.

Es regulāri pieteicos uzņēmējdarbības dotācijām un konkursa konkursiem. Un, lai ietaupītu naudu, nealgojot tīmekļa dizaineru, es izlaidu Packs Light mājas lapa patstāvīgi.

Darot visu to darbu un strādāt pilnas slodzes darbu bija nogurdinoši. Bet es priecājos, ka to izdarīju, jo jūs nevarat sākt deleģēt uzdevumus, kamēr neesat labi sapratis, kā darbojas katrs jūsu biznesa aspekts.

2. Investējiet komandas veidošanā

Kad jūsu bizness sāk strauji augt, nedarbojieties ar mentalitāti, ka mēģināt visu darīt pats. Plānojiet uz priekšu un izstrādājiet stratēģiju, kā veidot savu komandu.

Šodien man ir personīgais asistents, emuāra vadītājs, pārvaldības aģentūra un vesela darbuzņēmēju grupa. Taču es vēlos ātrāk zināt, ka komandas veidošana ir galvenā sastāvdaļa ilgtspējīgas uzņēmējdarbības un darba vides izveidē.

in "Lielais Lēciens”, psihologs Gejs Hendriks saka, ka ir četras darba zonas:

Nekompetences zona, kur jūs darāt lietas, kas jums nav labas, un tāpēc tērējat laiku.
Kompetences zona, kur jūs veicat darbu, taču ne labāk par nākamo personu.
Izcilības zona, kur jūs darāt lietas, kas jums patīk un kurās esat labākas nekā vairums cilvēku.
Ģēniju zona, kur jūs darāt lietas, kas jums intuitīvi ir pārsteidzošas un kuras varat darīt tikai jūs.

Laiks ir visdārgākais resurss. Un Hendriks saka, ka, lai redzētu labākos biznesa rezultātus, uzņēmējiem ir jāpavada pēc iespējas vairāk laika Ģēniju zonā. Pēc iespējas ātrāka komandas paplašināšana ļauj izmantot ārpakalpojumus darbu, kas jums nav labs, un koncentrēties uz tiem uzdevumiem, kuros jūs spīdat.