Aptauja liecina, ka lielākā daļa pensionāru to nožēlo

Ja pensionāri varētu runāt ar saviem jaunākajiem, viņi viņiem liktu vairāk krāt saviem zelta gadiem.

"Mēs domājam par nožēlu, ko izjuta lielākā daļa mūsu aptaujas respondentu, proti, ka viņi nesāka krāt pietiekami agri," Yahoo Finance Live stāstīja Neits Mailss, Allspring pensiju nodaļas vadītājs par uzņēmuma neseno. globālais investīciju apsekojums, kurā piedalījās 2,758 pieaugušie, kas ir tuvu pensijas vecumam.

Tā rezultātā daudzi Allspring respondenti apsver iespēju doties pensijā.

"Apmēram 25% no viņiem ir atkāpušies no amata, lai strādātu vēlāk un vēlāk dotos pensijā un/vai vienkārši cerētu uz mazāku pensionēšanos," sacīja Mailss.

Bet tas ne vienmēr ir dzīvotspējīgs risinājums, liecina aptaujas rezultāti. Vienam no 4 priekšlaicīgiem pensionāriem bija negaidīta priekšlaicīga pensionēšanās darba zaudēšanas un veselības problēmu dēļ.

Tā vietā darbiniekiem būtu jākoncentrējas uz taupīšanu, sacīja Miless.

Viņš iesaka darbiniekiem atlicināt vismaz 10% no saviem ienākumiem pensijai. Strādnieki pat var kompensēt zaudēto laiku, ja viņi vēlāk savā karjerā sākuši krāt pensijai. Tas nozīmē tikai konsekventi izvilkt vairāk.

"Viena no lietām, kas mūs satrauca aptaujā, bija tas, ka cilvēki, kuri sāka krāt tikai pēc 40 gadiem, ietaupīja tikai 50% laika ar aptuveni 10% likmi," sacīja Mailss. "Pat tad, kad cilvēki ietaupa vēlāk, viņi faktiski nekompensē šos 10 vai 20 gadus, ņemot vērā atlikto sākuma datumu."

Darba devēji var arī palīdzēt darbiniekiem sasniegt savus pensionēšanās mērķus, izmantojot automātiskās uzņemšanas plānus. Tas ir tad, kad darbinieki tiek automātiski reģistrēti sava uzņēmuma 401(k), kad viņi sāk darbu. Daži darba devēji piedāvā arī automātisku iemaksu palielinājumu katru gadu.

Pētījumos atklāts, ka darba devējiem, kuriem ir automātiskas pensionēšanās plāni, ir daudz augstāks darbinieku līdzdalības līmenis.

“Lielākajai daļai dalībnieku viņiem trūkst iesaistīšanās vai finanšu pratības, lai bieži vien pieņemtu sev labāko lēmumu. Tātad tādas lietas kā automātiskā reģistrācija un automātiskā eskalācija palīdzēs atrisināt dažas no šīm problēmām viņu vārdā, ”sacīja Mile. "Un mēs redzam, ka arvien vairāk plānu to papildina. Ar neseno aiziešanu SECURE 2.0, mēs sagaidām, ka to darīs vēl vairāk darba devēju sponsorēto plānu dalībnieku.

Stāsts turpinās

Automātiskā reģistrācija varētu palīdzēt arī sievietēm, kuras vairāk baidās sasniegt savus pensionēšanās mērķus, sacīja Miless. Allspring aptauja atklāja, ka 69% sieviešu ir pārliecinātas par saviem uzkrājumiem līdz pensijai, salīdzinot ar 87% vīriešu.

"Parasti sievietes ir mazāk pārliecinātas par aiziešanu pensijā un vairāk satraucas. Daļēji no tā ir tas, ka viņi bieži neatrodas darbaspēkā visu savu karjeru, un tāpēc viņi negūst labumu no šī laika ietaupījumiem,” sacīja Mailss. "Šī ir viena no jomām, kurā [automātiskās uzņemšanas plāni] patiešām palīdzēs, un mēs nodrošināsim, ka arvien vairāk sieviešu darbaspēkā faktiski uzkrājas pensijai ilgāk."

Ella Vincenta ir Yahoo Finance personīgo finanšu reportiere. Sekojiet viņai Twitter @bookgirlchicago

Noklikšķiniet šeit, lai skatītu jaunākās personīgo finanšu ziņas, kas palīdzēs investēt, atmaksāt parādus, iegādāties māju, doties pensijā un daudz ko citu.

Izlasiet jaunākās Yahoo Finance finanšu un biznesa ziņas

Lejupielādējiet Yahoo Finance lietotni Manzana or android

Sekojiet Yahoo Finance par Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, un YouTube.