Šīs nedēļas darba pārskats sniedz jauktas ziņas investoriem

Galvenie izņemšanas gadījumi

• Ceturtdienas darba pārskatā un bezdarba ziņojumā konstatēts, ka novembra rādītāji bija nedaudz labāki, nekā gaidīts
• Tikmēr pagājušajā nedēļā bezdarbnieku pieteikumu skaits pieauga aptuveni atbilstoši aplēsēm
• Šie skaitļi sniedz pretrunīgas ziņas investoriem — lai gan darba tirgus šķiet noturīgs, tas varētu veicināt lielāku likmju paaugstināšanu nākotnē.

Visi trīs galvenie indeksi ceturtdien pēc plkst Darba departaments publicēja savu progresīvo darbu ziņojumu par decembra pirmo nedēļu. Investori arī veido pagājušās nedēļas darbavietu un bezdarba ziņojumu par novembri.

Tehnoloģiju ziņā smags uzņēmums Nasdaq Composite bija līderis, pievienojot 1.13%. The S&P 500 ierindojās otrajā vietā, sasniedzot 0.75%, savukārt Dow atpalika ar 0.55% pieaugumu.

Līdz ceturtdienai galvenie indeksi mēneša sākumā bija pārsvarā nemainīgi, pirms atkal slīdēja. Investoru noskaņojums joprojām ir smags, ņemot vērā cerības uz lielāku likmju paaugstināšanu nākotnē. Vairāku ievērojamu uzņēmumu, īpaši tehnoloģiju jomā, negatīvās perspektīvas ir vēl vairāk ietekmējušas aktīvu vērtību.

Nedēļas beigās pieaugums sekoja neviennozīmīgām ziņām no Darba departamenta.

Decembra pirmajā nedēļā iknedēļas bezdarbnieku pieteikumu skaits pieauga, un tas liecina par to, ka procentu likmju paaugstināšana drīzumā varētu palēnināties. Tikmēr pagājušās nedēļas dati liecina, ka bezdarba līmenis novembrī sasniedza desmit mēnešu augstāko līmeni.

Tomēr pagājušās nedēļas darba pārskatā tika atklāts, ka ASV darba devēji pieņēma darbā lielāku skaitu darbinieku, nekā bija paredzēts novembrī. Algas arī nedaudz palielinājās, kas bija neliels ieguvums darbiniekiem.

Deniss Diks, Triple D Trading tirgus struktūras analītiķis, atzīmēja, ka tirgus pieaugums varētu liecināt par "nelielu logu atvieglojuma rallijam" pirms PCI datiem, kas tiks publicēti nākamajā nedēļā. "Jūs tikko sākat redzēt, ka daži cilvēki ierodas, pērkot mērci," viņš piebilda.

Ceturtdienas darba pārskats

ceturtdienas darbavietu pārskats konstatēja, ka nedēļā, kas beidzās 3. decembrī, sezonāli izlīdzinātie sākotnējie bezdarbnieku pieteikumi sasniedza 230,000 4,000. Tas ir par XNUMX vairāk nekā iepriekšējās nedēļas sākotnējām prasībām. Sākotnējās prasības norāda to personu skaitu, kuras iesniedza pieteikumu bezdarbs pirmo reizi pēc darba aiziešanas.

Ziņojumā arī konstatēts, ka pabalstu prasību turpināšana sasniedza augstāko līmeni kopš februāra. Tā kā pastāvīgās prasības attiecas uz personām, kuras iesniedz vairākas nedēļas pēc kārtas, tas varētu liecināt, ka cilvēkiem ir nepieciešams ilgāks laiks, lai atrastu darbu.

Skaitļu sadalīšana

Investori ceturtdienas nelielo kritumu uzskata par to, ka saspringtais darba tirgus beidzot varētu kļūt vājāks. Tomēr eksperti brīdina pārāk neaizrauties – pagaidām.

Brīvdienu sezona bieži sniedz nepastāvīgus datus, jo daudzi uzņēmumi ziemas mēnešos palēnina vai pārtrauc darbinieku pieņemšanu darbā. Tajā pašā laikā daži no šiem pašiem uzņēmumiem (sk.: AmazonAMZN
) pieņemt darbā papildu sezonas darbiniekus, lai pabeigtu īstermiņa darbu.

Tomēr 2022. gads nav parasts gads, un daudzos gadījumos darbinieku iesaldēšana ir izvērtusies par plašām atlaišanām.

Paņemiet novembra "balto apkaklīšu recesija”, ko lielā mērā virza pārlieku dedzīgi juggernauts. Tehnoloģiju firmas vien nojume a kopā 51,000 XNUMX darbinieku novembrī pēc mēnešiem ilgas pārmērīgas darbā pieņemšanas palielināja viņu uzņēmumu algu sarakstu.

Lieliem uzņēmumiem patīk Amazone un meta katrs atlaida vairāk nekā 10,000 XNUMX darbinieku. Mazākiem uzņēmumiem patīk Twitter, Salesforce, Kraken un DoorDash paziņoja par plāniem atlaist vismaz 1,000 darbinieku. (Lai gan Twitter gadījumā tas tā ir jāatzīst, ka sarežģīta soma.)

Svarīgi ir arī ņemt vērā nianses, kas pavada 2022. gada neparasto tirgu. Lai gan lielāki uzņēmumi nevar pietiekami ātri atbrīvoties no liekajiem izdevumiem, mazāki uzņēmumi turpina kaulēties par darbiniekiem.

Oxford Economics vadošā ASV ekonomiste Nensija Vandena Houtena saka, ka "darbaspēka piedāvājuma ierobežojumu dēļ balto apkaklīšu amatos, visticamāk, būs vairāk atlaišanas. [Bet] uzņēmumi uzkrāj mazkvalificētus darbiniekus, jo viņus ir bijis grūti atrast un noturēt.

Tomēr daži eksperti saskata konkurētspējīgu karšu tirgu vismaz īstermiņā.

Citigroup ekonomists Isfars Munirs uzskata, ka ir "pāragri interpretēt arvien lielākas prasības kā signālu par darba tirgus atslābināšanos". Viņš uzskata, ka atvaļinājumu sezonas nav "pievilcīgs" laiks darbiniekiem, lai sāktu jaunu darbu, jo īpaši tāpēc, ka "daudzi uzņēmumi uz laiku tiek slēgti atvaļinājumu periodā".

Novembra algas un bezdarba pārskats

Investori ir arī radījuši saikni starp decembra darbavietu ziņojumu un pagājušās nedēļas novembra algu un bezdarba datu izlaidumu.

Jūsu darbs IR Klientu apkalpošana Darba statistikas birojs ziņoja, ka novembrī ar lauksaimniecību nesaistīto algu saraksts palielinājās par 263,000 282,000. Tas aptuveni atbilst vidējam pieaugumam par 284,000 XNUMX pēdējo trīs mēnešu laikā un nedaudz mazāk nekā oktobrī iegūtajām XNUMX XNUMX darba vietām.

Atpūta un viesmīlība nodrošināja pieaugumu, novembrī pievienojot 88,000 45,000 amatu. Veselības aprūpē tika pievienoti 42,000 20,000 amatu, savukārt valdība (galvenokārt vietējās amata vietas) pievienoja 24,000 XNUMX. Personīgā palīdzība, sociālā palīdzība un būvniecība radīja XNUMX XNUMX–XNUMX XNUMX darba vietu.

Negatīvie aspekti ir tas, ka mazumtirdzniecības uzņēmums mēneša laikā nodrošināja aptuveni 30,000 15,000 pozīciju. Transporta un noliktavu sektors zaudēja apmēram uz pusi mazāk, ap XNUMX XNUMX.

Neskatoties uz šiem kāpumiem, bezdarbnieku skaits novembrī praktiski nemainījās. Apmēram seši miljoni cilvēku palika bez darbaspēka, un bezdarba līmenis saglabājās 3.7% līmenī. Arī ilgstošo bezdarbnieku (tie, kuri ir bez darba vismaz 27 nedēļas) skaits nemainīgi saglabājās 1.2 miljonu apmērā.

Arī darbaspēka līdzdalības līmenis mēnesī saglabājās gandrīz 62% līmenī un aptuveni 1.3% zemāks par pirmspandēmijas līmeni. Fed priekšsēdētājs Džeroms Pauels bieži ir uzsvēris, cik svarīgi ir atgriezties pie pirmspandēmijas laika esošā darbaspēka skaita, neskatoties uz Fed apņemšanos palēnināt ekonomiku plašākā mērogā.

Tikmēr visu ārpussaimniecības strādnieku vidējā stundas izpeļņa novembrī pieauga par 18 centiem jeb 0.6%. Līdz ar to 12 mēnešu algas palielinās līdz 5.1%, salīdzinot ar plaši gaidītajiem 4.6%.

Skaitļu sadalīšana

Novembra bezdarba rādītājiem turoties nemainīgi, šķiet, ka darba tirgus joprojām ir noturīgs augstās inflācijas un pieaugošo procentu likmju apstākļos.

Darbaspēka pieprasījums lielā mērā turpina apsteigt piedāvājumu, jo īpaši zilās apkaklīšu nozarēs, kurām ir grūtības palielināt savas rindas. Oktobrī uz katru pieejamo darbinieku bija aptuveni 1.7 brīvas vietas.

Galvenās aktīvu pārvaldības galvenā globālā stratēģe Seema Šaha atzīmē, ka 263,000 XNUMX darba vietu pievienošana, neskatoties uz strauji augošajām procentu likmēm, nav joks. Viņa piebilda, ka darba tirgū ir "karsts, karsts, karsts, liels spiediens uz Fed turpināt paaugstināt politikas likmes".

Fed priekšsēdētājs Džeroms Pauels, šķiet, piekrīt. Šīs nedēļas sākumā viņš ziņoja, ka darba vietu pieaugums joprojām "daudz pārsniedz tempu, kas vajadzīgs, lai laika gaitā pielāgotos iedzīvotāju skaita pieaugumam". Viņš arī norādīja, ka, lai gan "spēcīgs algu pieaugums ir laba lieta, tai ir jāatbilst 2 procentu inflācijai", lai tas būtu ilgtspējīgs.

Ko jums nozīmē darba un bezdarba ziņojums?

Tā kā darba vietu dati ir stabili un bezdarbs joprojām ir diezgan noturīgs, maz ticams, ka Fed tuvākajā laikā pārtrauks procentu likmju paaugstināšanu.

Pagaidām šķiet, ka tirgi ir gatavi saņemt vēl vienu likmju paaugstināšanu par 0.5%, kad Fed tiksies vēlāk šajā mēnesī. Ja PCI un darba vietu dati drīz pēc tam nesamazināsies, iespējams, 2023. gada pirmajos mēnešos varētu sekot vēl vairāki.

Tas nozīmē, ka var paiet vairāki mēneši, līdz mums būs pierādījumi par to, kā un kur centrālās bankas politika ietekmē ekonomiku. Rendijs Frederiks, Charles Schwab rīkotājdirektors, teica: “Ekonomika ir liela, un ir vajadzīgs ilgs laiks..., lai šīs lietas tiktu izfiltrētas. Šo likmju paaugstināšanas ietekme vēl īsti nav jūtama.

Kā investors jūs droši vien esat iepazinies ar domu, ka bagātības veidošana prasa laiku. Bet tādā satriecošā tirgū, redzot jebkurš sava veida atdeves šķiet kā tālu — it īpaši, ja nākotne šķiet tik neskaidra.

Par laimi, Q.ai var atjaunot jūsu portfelī zināmu noteiktības sajūtu.

Nē, mēs nevaram garantēt peļņu – pat labā tirgū.

Ko mēs var solījums ir, ka mūsu AI nenogurstoši strādā, lai nodrošinātu vislabākos ieguldījumus visu veidu stratēģijām un riska tolerances. Ar mākslīgais intelekts un virkni Investīciju komplekti lai atbalstītu spēli, varat būt drošs, ka esat ceļā uz ilgtermiņa bagātības veidošanu.

Lejupielādējiet Q.ai šodien lai piekļūtu AI balstītām ieguldījumu stratēģijām.