Tiek ziņots, ka Twitter aicina atlaistos darbiniekus atgriezties — lūk, kas jāzina par masveida atlaišanas sekām

Augšējā līnija

Apmēram 80% Twitter darbinieku Indijā — vienā no uzņēmuma lielākajiem tirgiem — pagājušajā nedēļā tika atlaisti no darba, savukārt Twitter, kā ziņots, mēģina atgriezt dažus no atlaistajiem darbiniekiem un turpina reklamēt desmitiem darba piedāvājumu gan LinkedIn, gan savā karjerā. lapa pēdējās haosa zīmēs dienās pēc tam, kad jaunais izpilddirektors Elons Masks pretrunīgi vērtēja gandrīz pusi no sava darbaspēka.

galvenie fakti

Neskatoties uz to, ka piektdien tika atlaisti aptuveni 3,700 darbinieku, Twitter LinkedIn lapa turpina rādīt vairāk nekā 200 darba piedāvājumu uzņēmumā, tostarp daži saraksti, kas tika pievienoti pagājušajā nedēļā pēc Muska pārņemšanas.

Twitter korporatīvās vietnes sadaļa “karjeras”. arī sarakstus aptuveni 92 darba vietas visā pasaulē, lai gan nav skaidrs, vai šīs atvēršanas vietas ir paredzētas lomām, kuras ietekmēja pagājušās nedēļas atlaišana.

Dažas no reklamētajām lomām ietver sabiedriskās politikas vadītāju no Vašingtonas, vecākais produktu menedžeris platformas manipulācijas jomā, kas atrodas jebkur Ziemeļamerikā, kā arī vairākas citas.

Saskaņā ar Bloomberg, Twitter arī sazinās ar vairākiem darbiniekiem, kuri pagājušajā nedēļā tika atlaisti, lai noskaidrotu, vai viņi būtu gatavi atgriezties savā darbā.

Ziņojumā piebilsts, ka cilvēki, kuri tiek uzrunāti, iekļaujot tos, kuri tika atlaisti “kļūdas dēļ”, un tos, kuru prasmes jaunā vadība nebija paredzējusi, būtu ļoti svarīgi, lai palīdzētu izveidot dažas funkcijas, kuras Musks vēlas ieviest.

Iepriekš svētdien žurnālists Keisijs Ņūtons ziņoja, ka uzņēmuma darbinieki veido sarakstu ar vārdiem, kurus vēlas atgriezt.

Forbes ir sazinājies ar Twitter, lai saņemtu komentāru.

Jaunumi Peg

Dažas no sliktākajām Twitter atlaišanas sekām bija jūtamas Indijā, kur uzņēmums ziņots atlaida gandrīz 180 no 230 darbiniekiem. Saskaņā ar Bloomberg, 70% no darba vietu samazināšanas Indijā ietekmēja produktu un inženieru komandu, kas strādāja ar globālo inženieru komandu. Twitter lēmumu kritizēja Indijas IT ministrs Ashwini Vaishnaw, kurš teica o Biznesa standarts: “Mēs nosodām veidu, kā Twitter ir atlaidis darbiniekus Indijā. Viņiem vajadzēja dot darbiniekiem godīgu laiku pārejai. Šis solis, visticamāk, ietekmēs Twitter izaugsmi trešajā lielākajā pasaules tirgū aiz ASV un Japānas. Indija ir lielākais tirgus visām trim galvenajām Meta platformām: Facebook, Instagram un WhatsApp.

Pamatinformācija

Pagājušajā nedēļā Twitter bija sita ar tiesas prāvu Kalifornijas federālajā tiesā par savu lēmumu atlaist gandrīz pusi no sava darbaspēka. Prasībā tika apgalvots, ka Twitter atlaišana ir pretrunā gan federālajiem, gan štatu darba likumiem, jo ​​īpaši Likumam par darbinieku pielāgošanu un pārkvalifikāciju (WARN Act), jo uzņēmums nesniedza darbiniekiem nepieciešamos 60 dienas iepriekš. Kamēr Twitter nav oficiāli atbildējis uz apsūdzībām, Musks tweeted visiem atlaistajiem darbiniekiem tika piedāvāts 3 mēnešu atlaišana, "kas ir par 50% vairāk nekā likumā noteikts". Plašās atlaišanas ir daļa no plašākiem Twitter centieniem samazināt izmaksas, ņemot vērā ieņēmumu kritumu no reklāmdevējiem, kuri ir apturējuši tēriņus platformā satura mērenības dēļ.

Vēl lasu

Twitter tagad lūdz dažus atlaistas darbiniekus atgriezties (Blumbergs)

Twitter darbinieki iesūdz tiesā par pēkšņu masveida atlaišanu (Forbes)

Musks brīdina, ka Twitter neatgriezeniski aizliegs uzdošanos pēc tam, kad viņu parodēs pārbaudīti lietotāji (Forbes)