Labrīt,
Es teikšu to Taisona pirmdienas peļņas zvanam — jūs to nedzirdat katru dienu.
Finanšu direktors Džons R. Taisons, kurš bija arestēts pagājušajā nedēļā, pirmdien piedalījās uzņēmuma peļņas izsaukumā, kas bija pirmais finanšu vadītājs. "Esmu apmulsis un vēlos jums darīt zināmu, ka uzņemos pilnu atbildību par savu rīcību," sacīja Taisons. “Es tikai vēlos atvainoties mūsu investoriem, tāpat kā mūsu darbiniekiem. Šis bija incidents, kas neatbilst mūsu uzņēmuma vērtībām, kā arī manām personīgajām vērtībām. Es tikai gribēju, lai jūs, puiši, to dzirdētu tieši no manis, un es esmu apņēmies nodrošināt, lai tas nekad vairs neatkārtotos.
"Mūsu neatkarīgā direktoru padome pārrauga rūpīgu šī jautājuma pārbaudi," Tyson Foods, Inc. izpilddirektors un prezidents Donijs Kings teica. Taisons ir uzņēmuma valdes priekšsēdētāja Džona H. Taisona dēls.
Pēc tam, kad uzrunāja ziloni telpā, zvans pārgāja uz tipiskākām tēmām jautājumu un atbilžu daļā. Viens analītiķis uzrunāja vadītājus par automatizācijas rezultātu un darbinieku skaitu. Uzņēmums ir guvis panākumus vistas atkaulošanā un izpakošanas automatizācijā visos uzņēmumos, sacīja Kings. "Automatizācijas gabals īpaši attīstās ātrāk, nekā mēs bijām plānojuši." Viņš piebilda: "Mēs likvidējam sarežģītus darbus un pārceļam cilvēkus uz atvērtiem amatiem visā uzņēmumā." Kings neteica, cik daudz darbaspēka tiks samazināts.
Automatizācija ir Tyson Foods produktivitātes programmas sastāvdaļa (kopā ar digitālo un operatīvo un funkcionālo izcilību), kuras mērķis ir līdz 1. gada beigām nodrošināt vairāk nekā 2024 miljarda dolāru lielu ikgadēju ietaupījumu. Tagad tas ir pirms grafika, sacīja Kings. Paredzams, ka uzņēmums sasniegs savu mērķi līdz 2023. gada fiskālā gada beigām, viņš teica.
"Pagājušajā fiskālajā gadā mēs savā biznesā ieguldījām 1.9 miljardus ASV dolāru, galvenokārt koncentrējoties uz jaunu jaudu un automatizācijas mērķiem," sarunā sacīja Taisons.
Saskaņā ar augustā publicēto Automatizācijas uzlabošanas asociācijas pētījumu automatizācija pārtikas un patēriņa preču nozarē gūst panākumus. Piecdesmit deviņi procenti no 12,305 2 robotiem, kas pārdoti 2022. gada otrajā ceturksnī, tika iegūti no autobūves nozares pasūtījumiem. Atlikušie pasūtījumi no uzņēmumiem, kas nav saistīti ar automobiļu rūpniecību, lielākoties bija pārtikas un patēriņa preču nozarē, un tajā pašā laika posmā no 13. gada aprīļa līdz jūnijam pasūtījumu apjoms palielinājās par 2021%. saskaņā ar asociācijas datiem.
Ar automatizāciju rodas nepieciešamība paaugstināt un pārkvalificēt darbiniekus, kuriem nepieciešama pārcelšana. A jūlijs McKinsey ziņojums iesaka piedāvājot pieredzi un mācekļa vietas, nevis kursi.
Kompānijas Tyson Foods mērķis ir arī pārvietot 1,100 korporatīvo darbinieku uz savu galveno mītni Springdeilā (Ark.) no birojiem Čikāgas centrā, tās Downers Grove priekšpilsētā un Dakota Dunes, SD, sākot ar nākamā gada sākumu. Taču nav skaidrs, cik darbinieku paliks uzņēmumā un pārcelsies uz Springdeilu.
Kings atzīmēja, ka pirmdien bija termiņš, kurā darbiniekiem bija jāpieņem lēmums. "Mēs vēlamies, lai jūs paliktu Tyson Foods daļa," Kings sacīja, ka darbiniekiem tika teikts. "Un, godīgi sakot, es esmu nodarbojies ar cilvēku vervēšanu, jo citiem vadītājiem ir jāierodas Arkanzasas ziemeļrietumos, un mums ir bijuši lieli panākumi." Cilvēkiem, kuri nevar pārcelties uz citu vietu: "Mēs centīsimies radīt iespēju, lai viņi varētu palikt uzņēmumā pietiekami ilgi, lai viņu aizstājēju varētu pieņemt darbā un apmācīt, lai mēs netraucētu darbības nepārtrauktību."
Jūsu darbs IR Klientu apkalpošana uzņēmuma peļņas pārskats parādīja, ka patērētāji ir gatavi maksāt par vistas gaļu. Uzņēmuma ceturtajā ceturksnī Tyson Foods vistas vidējā cena pieauga par 18.2%. Vistas pārdošanas apjoms pieauga no 3.87 miljardiem USD līdz 4.62 miljardiem USD, jo apjoms pieauga par 1.1%. Tikmēr vidējās liellopu gaļas cenas kritās par 8.2%, un pārdošanas apjoms samazinājās no 5.01 miljarda ASV dolāru līdz 4.86 miljardiem ASV dolāru, jo apjoms pieauga par 5.1%. Uzņēmuma augstākā līnija pārspēja aplēses, bet apakšējā līnija atpalika.
Attiecībā uz vadības izmaiņām finanšu jomā pagājušajā mēnesī Stjuarts Glendinings, finanšu direktors kopš 2017. gada, kļuva par gatavo ēdienu grupas prezidentu. Taisons viņu nomainīja finanšu direktora amatā. Pirms pievienošanās uzņēmumam 2019. gadā Taisons ieņēma lomu investīciju banku, privātā kapitāla un riska kapitāla jomā, tostarp uzņēmumā JP Morgan.
Credit Suisse analītiķis Roberts Moskovs apšaubīja, kā “organizācija kulturāli reaģē” uz vadības “pārkārtošanu”, kas pārkāpj Tyson Foods normu “finanšu direktora amatā iecelt cilvēkus, kuriem ir vairāk nekā 20 gadu pieredze finanšu jomā. trase”, piemēram.
Uzņēmums Tyson Foods "mūsu pēctecības plānošanas process ir ļoti spēcīgs," sacīja Kings. Viņš arī piebilda: "Es jūtos pilnīgi apmierināts ar cilvēkiem, kurus esam nolikuši vietā."
Līdz rītam.
Šerila Estrada
[e-pasts aizsargāts]
Reģistrējieties šeit, lai saņemtu CFO Ikdienas darba dienu rītos savā iesūtnē.
Šis stāsts sākotnēji tika rādīts vietnē Fortune.com
Vairāk no Fortune:
Pandēmijas mājokļu burbulis plīst — KPMG saka, ka cenas, kas krītas par 15%, izskatās konservatīvas
Avots: https://finance.yahoo.com/news/tyson-foods-cfo-interesting-addition-114418779.html