Walmart atlaiž uzņēmuma darbiniekus pēc prognozes samazināšanas

Walmart trešdien apstiprināja, ka ir sācis uzņēmumu darbinieku atlaišanu aptuveni nedēļu pēc uzņēmuma samazināja peļņas prognozi un brīdināja, ka patērētāji inflācijas dēļ ir atcēluši diskrecionāros izdevumus.

Paziņojumā CNBC mazumtirdzniecības gigants aprakstīja atlaišanu kā veidu, kā "labāk pozicionēt uzņēmumu spēcīgai nākotnei".

Anne Hetfīlda, Walmart pārstāve, atteicās pateikt, cik darbiniekus tas ietekmēs un kuras nodaļas ir piedzīvojušas samazinājumus. Viņa sacīja, ka Walmart joprojām pieņem darbā savas uzņēmējdarbības daļas, kas aug, tostarp piegādes ķēdē, e-komercijā, veselības un labsajūtas jomā un reklāmas pārdošanu. 

“Pircēji mainās. Klienti mainās," viņa teica. "Mēs veicam dažas pārstrukturēšanas, lai pārliecinātos, ka esam saskaņoti."

Par uzņēmumu atlaišanu pirmo reizi ziņoja Wall Street Journal.

Walmart ir lielākais darba devējs valstī ar gandrīz 1.6 miljoniem strādnieku ASV. Uzņēmums, kas tiek uzskatīts par valsts ekonomikas vēsu, pagājušajā nedēļā sabiedēja investorus, samazinot ceturkšņa un visa gada peļņas prognozes. Šim brīdinājumam bija vēsa ietekme uz mazumtirdzniecības nozari, samazinot to uzņēmumu krājumus, tostarp Macy s un Amazone un izsūtot uzliesmojumu par amerikāņu patērētāja veselību.

Walmart toreiz teica, ka, tā kā pircēji vairāk tērēja tādām vajadzībām kā pārtikas preces un degviela, viņi izlaida augstas peļņas preces, piemēram, apģērbu. Tā teica, ka tai būs jāsamazina cenas, lai pārdotu vairāk šo preču, jo īpaši kā krājumu pārpilnība, kas sakrājusies tās veikalos un tādiem konkurentiem kā mērķis un Gultas vanna un ārpus tās.

Vēlāk tajā pašā nedēļā, Best Buy samazināt peļņas un pārdošanas prognozes, teica, ka samazinās pieprasījums pēc plaša patēriņa elektronikas — lielas biļetes, diskrecionāri pirkumi, kurus daži pircēji var atlikt.

Tā kā recesijas bažas ieilgst, ASV darba tirgus šķiet arvien vairāk segmentēts.

ASV darba vietu skaits jūnijā strauji samazinājās, bet darbaspēka fons joprojām ir saspringts ar 1.8 brīvām darba vietām uz vienu pieejamo darbinieku. Daudzi uzņēmumi, kas uzplauka pandēmijas laikā, tostarp Walmart lielākais konkurents Amazon, ir sākuši samazināt darbinieku skaitu.

Amazones darbinieku skaits saruka par 99,000 1.52 cilvēku līdz XNUMX miljoniem darbinieku visā pasaulē otrā ceturkšņa beigās. Uzņēmuma darbinieku skaits Covid veselības krīzes laikā bija gandrīz dubultojies, jo tas steidzās sekot līdzi klientu pieprasījumam pēc pārtikas precēm, puzlēm un cita veida tiešsaistē.

Šis samazinājums galvenokārt bija saistīts ar nodilumu, sarunā ar žurnālistiem pēc uzņēmuma otrā ceturkšņa peļņas pārskata pagājušajā nedēļā sacīja Amazon finanšu direktors Braiens Olsavskis.

Citi uzņēmumi, t.sk Shopify un Robins Huds, arī nesen paziņoja par atlaišanu. Un vēl citi, piemēram, Facebook vecāks meta un Google vecāks Alfabēts, ir teikuši, ka palēninās pieņemšanu darbā vai koncentrēsies uz lielāku produktivitāti ar pašreizējiem darbiniekiem.

Nav skaidrs, vai Walmart ir arī palēninājusi darbā pieņemšanas tempu veikalos un noliktavās, kas ļautu nodilumam samazināt darbaspēku. Uzņēmums ziņos par saviem ceturkšņa ieņēmumiem 16. augustā un, iespējams, sniegs jaunāko informāciju par kopējo darbinieku skaitu.

—CNBC Annija Palmera pateicās šim ziņojumam.