Ko investoriem nozīmē Snapchat atlaišana

Galvenie izņemšanas gadījumi

• Snap plāno atlaist aptuveni 20% no sava globālā darbaspēka jeb gandrīz 1,300 no 6,400 darbiniekiem
• Snap arī atcels dažus iekšējos projektus, lai ierobežotu saistības un racionalizētu darbplūsmas
• Sociālo mediju lietotnes akciju cena kopš YTD ir nokritusies par vairāk nekā 75%, bet pieaugusi par gandrīz 7%, kad tās izpilddirektors apstiprināja Snap atlaišanas plānus.

Saskaņā ar reportāža no The Verge – un to apstiprināja izpilddirektors Evans Spīgels – Snapchat mātesuzņēmums Snap plāno atlaist aptuveni 20% sava darbaspēka. Tas veido gandrīz 1,300 darbinieku no 6,400 globālajā algu sarakstā.

Snap atlaišanas laikā uzņēmums plāno slēgt vairākus projektus un pārstrukturēt savu uzņēmējdarbību, lai racionalizētu darbību.

As spītīga inflācija, augošās procentu likmes un piegādes ķēdes problēmas joprojām pastāv, Snap ir tikai viens no desmitiem tehnoloģiju gigantu, kas ievieš nopietnus izmaksu samazināšanas pasākumus, piemēram, darbinieku iesaldēšanu un atlaišanu. Tomēr Snap var būt viens no nedaudzajiem, kura investori pozitīvi reaģēja uz ziņām drīz pēc tās paziņošanas.

Snap atlaišanas plāni, apkopoti

Tiek ziņots, ka Snap vairākas nedēļas ir izstrādājis savu atlaišanas stratēģiju.

Jo publiska piezīme, izpilddirektors Spiegel ziņoja, ka Snap ieņēmumi tikai sāk palielināties pēc tam, kad jūlijā bija nekustīgs. Tomēr uzņēmums joprojām ir daudz zem 40%+ ieņēmumiem, kas bija vērojami pirms digitālās reklāmas ieņēmumu samazināšanās visā nozarē.

Lai novērstu finansiālo samazināšanos, Spiegel rakstīja, ka Snap "pārstrukturē mūsu biznesu, lai vairāk koncentrētos uz mūsu trim stratēģiskajām prioritātēm: kopienas izaugsmi, ieņēmumu pieaugumu un paplašināto realitāti."

SEC normatīvajā dokumentācijā Snap ziņoja, ka sagaida, ka atlaišana ļaus ietaupīt aptuveni 500 miljonus ASV dolāru gadā.

Griešanas produkti

Taču Snap atlaišana nav vienīgais uzņēmuma plāns, lai samazinātu kravnesību un apturētu asiņošanu.

Uzņēmums arī plāno samazināt vai “izslēgt” vismaz sešus produktus, tostarp Zenly, sociālās kartēšanas lietotni un TikTok stila mūzikas radīšanas lietotni Voisey. Tiks atcelta arī daļa no tā aparatūras, tostarp pašlidojošais drons un AR brilles.

Pati Snapchat lietotne samazināsies, lai sasniegtu uzņēmuma jaunos mērķus. Piemēram, Snap pārtrauks turpmākās pārraides savā lietotnē ietvertajā īso šovu kanālā Discover. Iespējams, ka tiks nopietni ietekmēti vairāki ārpus mājas izstrādātāju projekti, tostarp mini lietotnes un spēles.

Skatoties uz korporatīvo pārstrukturēšanu

Līdztekus šiem samazinājumiem Snap plāno iecelt savu pirmo izpilddirektoru septiņu gadu laikā. Džerijs Hanters, vecākais viceprezidents inženierzinātņu jautājumos, pacels uzņēmuma 2. amatu.

Uzņēmuma reklāmu pārdošanas nodaļa tiks pārstrukturēta arī pēc tam, kad Snap galvenais biznesa vadītājs Džeremi Gormens aizies strādāt Netflix.

Snap tiešsaistes piezīmē tālāk norādīts, ka: "Mēs arī pārkārtojam savu reģionālo operatīvo vadību, izveidojot jaunu prezidenta lomu katrā no Amerikas, EMEA un APAC reģionā."

Kāpēc Snap atlaišana?

Lai gan Snap atlaišanas apmērs ir ievērojams — viena piektā daļa no jūsu darbaspēka nav nekas, par ko šķaudīt — tas nav gluži pārsteigums.

Tāpat kā daudzi tā tehnoloģiju kolēģi, arī Snap pandēmijas laikā agresīvi pieņēma darbā, gandrīz dubultojot savu darbaspēku no 2020. gada marta līdz pēdējam ceturksnim. Tā lietotāju bāze pieauga līdz aptuveni 347 miljoniem ikdienas lietotāju. 2021. gada maijā Snap arī veica savu visu laiku lielāko pirkumu, kad WaveOptics, kas piegādāja tā AR displejus, samazināja vairāk nekā 500 miljonus USD.

Diemžēl arī Snap panākumi ir bijuši panīkuši.

Piemēram, neskatoties uz milzīgo lietotāju bāzi, Snap kopš 2017. gada IPO ir guvis peļņu tikai vienu reizi. Apple nozari satricinošās privātuma izmaiņas arī samazināja Snap reklāmas ieņēmumus kopš pagājušā gada. Un, tā kā reklāmdevēji pagājušajā pavasarī ierobežoja savus budžetus, šie efekti kļuva par Snap peļņu.

Jau maijā vadība atzīmēja, ka tai būs jāpalēninās darbā pieņemšana un jāsāk samazināt izmaksas, jo reklāmdevēji palielinās savus ieņēmumus. Drīz pēc tam tā nodrošināja neticamos 2. ceturkšņa ieņēmumus un atteicās prognozēt 3. ceturkšņa rezultātus. Vienā brīdī vasarā Snap akcijas kritās par 25%, brīdinot investorus, ka ekonomika pasliktinās ātrāk, nekā gaidīts.

Trešdienas e-pastā darbiniekiem Snap izpilddirektors vainoja vispārējo makroekonomisko vidi, lai viņa lēmumu piespiestu.

Un savā tiešsaistes piezīmē Snap tālāk paskaidroja, ka "ieguldījumi, ko esam veikuši mūsu biznesā, paredzēja lielāku ieņēmumu pieauguma tempu.... Diemžēl, ņemot vērā mūsu pašreizējo zemāko ieņēmumu pieauguma tempu, ir kļuvis skaidrs, ka mums ir jāsamazina mūsu izmaksu struktūra, lai izvairītos no būtiskiem pastāvīgiem zaudējumiem. Lai gan mēs esam izveidojuši ievērojamas kapitāla rezerves un esam pielikuši lielas pūles, lai izvairītos no mūsu komandas lieluma samazināšanas, mums tagad ir jāsaskaras ar mūsu mazākā ieņēmumu pieauguma sekām un jāpielāgojas tirgus videi.

Daļa no plašākas tendences

Snap nav vienīgais savā atlaišanas stratēģijā. Vairāki augsti lidojoši tehnoloģiju uzņēmumi pagājušajā pavasarī uzsāka savas atlaišanas stratēģijas, tostarp:

• Wayfair, kas ir samazinājis gandrīz 900 darbavietas
• Pelotons, kas šogad ir atlaidusi vairāk nekā 4,150 darbiniekus
• Groupon, kas ir samazinājusi aptuveni 15% no sava darbaspēka jeb 500 darbiniekiem
• Robins Huds, kas ir izķidājuši aptuveni 23% darbinieku
• Shopify, kas jūnijā atlaida aptuveni 1,000 darbinieku – 10% no sava darbaspēka
• Coinbase, kas jūnijā darbiniekiem paziņoja, ka tas samazinās darbinieku skaitu par 18%

Katram no šiem uzņēmumiem ir kopīgs pavediens: kad sākās pandēmijas peļņa, tie bija gatavi izmantot iespējas un pēc iespējas agresīvāk mērogot. Tad, kad peļņa palēninājās, inflācija strauji pieauga un Fed paaugstināja procentu likmes, tos kompensēja ar budžeta samazināšanu, kur vien iespējams.

Diemžēl tas daudziem lika samazināt savu darbaspēku, mainot savas stratēģijas. Saskaņā ar Crunchbase aplēsēm, beidzies 30,000 XNUMX ASV tehnoloģiju darbinieku ir atlaisti pēdējos mēnešos.

Ko Snap atlaišana nozīmē investoriem

Vispārīgi runājot, tehnoloģiju akcijām neklājas labi, ja ir augsta nenoteiktība, pieaug procentu likmes un kāpj cenas. Šādos laikos patērētāji pievēršas taupīšanai, nevis tērēšanai, kas samazina uzņēmumu peļņu. Tikmēr investori var pievērsties mazāk riskantām akcijām vai pat alternatīvām aktīvu klasēm, lai aizpildītu savus portfeļus.

Bet jo īpaši sociālo mediju uzņēmumos ir kaut kas īpašs.

Tā kā reklāmdevēji samazināja savus tēriņus augstāku cenu, pieaugošo procentu likmju, Krievijas un Ukrainas kara un gaidāmās recesijas apstākļos, uzņēmumi, kas paļaujas uz reklāmas dolāriem, piedzīvoja kritumu.

Daudzi arī vainoja Apple privātuma atjauninājumu, kas ļāva patērētājiem stingri ierobežot, kur un kad reklāmdevēji var izsekot savām digitālajām darbībām.

Rezultātā Snap akcijas kritās par vairāk nekā 25% pēc tam, kad jūlija vidū tika ziņots par saviem 2. ceturkšņa ienākumiem. Tajā laikā uzņēmums arī atteicās sniegt kārtējā ceturkšņa norādījumus "neticami izaicinošās" uz nākotni vērstās redzamības dēļ.

Kopumā Snap akcijas šogad ir samazinājušās par vairāk nekā 75% pēc tehnoloģiju krīzes un uzņēmuma peļņas pārskatiem. Bet, iespējams, pārsteidzoši, Snap palielinājās pat 15% pēc tam, kad uzņēmums apstiprināja ziņojumus, ka plāno samazināt savu darbaspēku par 20%, ceturtdien sasniedzot gandrīz 7%.

Šie rezultāti liecina, ka, lai gan Snap gads ir devis investoriem pauzi, fakts, ka vadība nopietni pielāgo savu stratēģiju mūsdienu videi un pieņem smagus lēmumus, liecina par labu tās nākotnei.

Neļaujiet Snap atlaišanai jūs nomākt

Ja ir kāda mācība, kas jāmācās no tehnoloģiju rallija un tam sekojošās krīzes, tad īstermiņa pieeja ne vienmēr ir gudrākā.

Protams, Snap strauji progresēja un divkāršoja savu darbaspēku divu gadu laikā. Taču, veicot agresīvu mērogošanu, vadība neņēma vērā, vai tehnoloģiju uzplaukums patiešām turpināsies, un tagad tā zaudē piekto daļu sava darbaspēka.

Snapam — un daudziem līdzīgiem uzņēmumiem — ilgtermiņa pieeja, iespējams, ir ietaupījusi simtiem miljonu dolāru (un milzīgas galvassāpes). Nemaz nerunājot par to, ka uzņēmuma akcijas, iespējams, ir izbēgušas no dažiem nogurdinošajiem sodiem, ko investori piesprieduši pēdējo deviņu mēnešu laikā.

Protams, jūs, iespējams, neesat daudznacionāla korporācija. Taču jūs varat mācīties no lielo uzņēmumu kļūdām, izmantojot ilgstošu, pārbaudītu pieeju savās finansēs. Atkal un atkal pētījumi liecina, ka lēna un stabila ieguldījumu stratēģija rada dažus no labākajiem ilgtermiņa ieguvumiem.

Un Q.ai var palīdzēt jums ievērot to, kas darbojas. Ar mūsu plašo investīciju komplektu klāstu – no Tehniskā rallija komplekts lai gūtu labumu no tādiem uzņēmumiem kā Snap, uz Clean Tech Kit ieguldīt ilgtermiņa nākotnē – mēs varam palīdzēt jūsu mērķiem kļūt par realitāti.

Lejupielādējiet Q.ai šodien lai piekļūtu AI balstītām ieguldījumu stratēģijām. Iemaksājot 100 ASV dolārus, mēs jūsu kontam pievienosim papildu USD 50.