Kāpēc profesionālajam sportam nekad nav bijis melnādaino komisāru?

Šis ir bijis smags melnādains vēstures mēnesis profesionālajam sportam.

Atlaistais Maiami Dolphins treneris Braiens Floress iesūdzēja tiesā Nacionālo futbola līgu, apsūdzot rasistisku darbā pieņemšanas praksi. Reperis Eminems Super Bowl puslaika šova laikā piemetās ceļgalam, atbalstot Kolinu Kaperniku, aizsargu, kurš tika iekļauts melnajā sarakstā par to, ka valsts himnas laikā metās ceļos, protestējot pret rasu netaisnību.

Šie stāsti ir bijuši visos virsrakstos. Tāpat Vašingtona savu futbola komandu oficiāli pārdēvējusi par komandieriem, vairāk nekā gadu pēc iepriekšējā nosaukuma atteikšanās, kas ilgu laiku tika uzskatīta par rasistisku apvainojumu pret indiāņiem.

Bet ir vēl viena saruna, kas saistīta ar sacīkstēm un sportu. Un tas ir tāds, kāds nav nevienam, jebkurā gadījumā publiski.

Visās ASV lielākajās profesionālajās sporta līgās nekad nav bijis melnādaino izpilddirektora, kas pazīstams arī kā komisārs. Ne 102 NFL sezonās, 75 Nacionālās basketbola asociācijas sezonās vai gandrīz 150 Augstāko beisbola līgu gadu laikā. Ja pieskaita Nacionālo hokeja līgu, Major League Soccer un WNBA, tas ir vismaz 28 profesionālās sporta līgas komisāri, no kuriem neviens nav melnais.

"Mēs pat nevaram dabūt Kolinu Keperniku komandā," sacīja Maikls Ēriks Daisons, Vanderbiltas universitātes afroamerikāņu studiju profesors un slavens rases un kultūras zinātnieks. "Tātad, runāšana par melnādaino komisāru, šķiet, ir ticības lēciens, kas ir tālu "ārpus mirstīgajam cilvēkam", kā viņi teica Endija Grifita šovā.

Pēc sociālajiem nemieriem 2020. gadā vairāki privāti uzņēmumi un organizācijas uzņēmās saistības uzlabot savu dažādību. Goldman Sachs teica, ka uzņēmums netiks publiskots bez vismaz viena “dažāda” valdes locekļa vai kandidāta. Un pat NFL un NBA izteica savus solījumus “vairot ekonomiskās iespējas” un cīnīties pret rasu netaisnībām melnādaino cilvēku vidū, ieguldot vairāk nekā 500 miljonus ASV dolāru.

Taču vēl ir jāredz, vai centieni pēc dažādības un ekonomikas uzlabojumiem izplatīsies visās līgās, tostarp profesionālajos C-suite amatos, piemēram, izpilddirektors.

Un tā kā sports bieži tiek saukts par sabiedrības atspoguļojumu, Rodžers Fērgusons jaunākais salīdzināja šo lietu ar melnādaino vadītāju trūkumu visā Amerikā.

Fergusons jaunākais bija viens no nedaudzajiem Fortune 500 uzņēmuma melnādainajiem vadītājiem. Patiesībā viņš bija viens no pieciem melnādainajiem vadītājiem, kas vadīja vadošo uzņēmumu, kad viņš vadīja finanšu pakalpojumu uzņēmumu TIAA. Pirms aiziešanas pensijā 2021. gadā viņš vadīja uzņēmumu cauri globālajai finanšu krīzei, un viņam ir piešķirts 1 miljona klientu pievienošana un TIAA pārvaldīto aktīvu palielināšana līdz vairāk nekā 1 triljonam USD.

Fergusons nosauca melno vadītāju trūkumu par "daudzšķautņainu problēmu" un ierosināja, ka dažādas padomes palīdzētu atrisināt šo problēmu.

"Ir vairāk pierādījumu, kas liecina, ka dažādas komandas, tostarp uzņēmējdarbības kontekstā, nodrošina labākus rezultātus un finansiālos rezultātus, ne tikai kultūras rezultātus," sacīja Fergusons, kurš ir arī CNBC līdzstrādnieks.

Bet, lai gan Fergusons, bijušais American Express izpilddirektors Kenets Čenaults un bijušais Merck izpilddirektors Kens Freizers palīdzēja bruģēt ceļu, joprojām ir tikai daži melnādainie vadītāji, kas vada uzņēmumu Fortune 500. Tajos ietilpst Thasunda Brown Duckett, kurš aizstāja Fergusonu TIAA, Rosalind Brewer, Walgreens izpilddirektors un Mārvins Elisons, Lowes izpilddirektors.

Fergusons piebilda, ka viņš ir "piesardzīgi optimistisks", ka vairāk vadošo uzņēmumu centīsies pieņemt darbā melnādainos vadītājus, taču brīdināja, ka uzņēmumiem un sporta līgām būs jārisina šī problēma, jo īpaši tāpēc, ka melnādaini patērētāji sāk pievērst uzmanību.

"Valdēm ir jāsaprot, ka tas nav tikai morāls pienākums," sacīja Fergusons. “Tā ir biznesa nepieciešamība. Un, godīgi sakot, īpaši sportā, kad ir tik daudz afroamerikāņu sportistu — tik daudzi fani ir afroamerikāņi —, cilvēki sagaida, ka birojs un aizmugurējais birojs izskatīsies ļoti līdzīgi fanu bāzei. un vairāk kā komandas. Tas būs labs bizness, ne tikai morāli pareizi.

Daisons, Vanderbiltas universitātes profesors, pārsniedza korporatīvo pasauli. Viņš ierosināja, ka neziņa par rasu jautājumiem joprojām ir vaininieks melnādaino vadītāju nomākšanā, nodrošinot, ka nekad nebūs melnādaino komisāra.

"Intelektuālā elite uzskata, ka melnādainie cilvēki ir pietiekami labi, lai nodrošinātu fizisku darbu, bet ne intelektuālo un sociālo vadību, kas ir ironiski, ja padomā par to, ko mēs esam paveikuši kā pilsoņu tiesību līderi, kā ministri, kā uzņēmumu vadītāji," intervijā CNBC sacīja Daisons. . "Netrūkst pierādījumu, ka melnādainie cilvēki ir tikpat spējīgi kā jebkura cita rase vai cilvēku grupa, lai nodrošinātu līgas vadību."

Daisons to nosauca par "vienu no pēdējiem ne-melnādas pārākuma bastioniem".

Viņš piebilda, ka paliek nepatiess stāstījums, ka melnādainie kandidāti nav "pietiekami gudri, gudri, pietiekami labi savienoti", lai ieņemtu komisāra amatu.

"Kā komisāram, protams, jums ir jābūt savienotam," sacīja Daisons. “Komisāra amats norāda, ka jums ir labi izveidotas attiecības un spēja risināt sarunas ar šiem īpašniekiem un viņu vārdā plašākā arēnā. Un var būt zināma skepse par melnādainas personas, vīrieša vai sievietes, spēju iesaistīties šādās darbībās.

Zemākā sporta līmeņa komisārs bija melnādains, kad Terdema Userī ieguva Kontinentālās basketbola asociācijas titulu, kas ir mazākā līga, kas izkrita 2009. gadā. Un 2006. gadā tika runāts par to, ka liela sporta līga bija tuvu savas pirmās līgas pievienošanai. Melnais izpilddirektors.

Ričards Lapčiks, Centrālās Floridas Universitātes Sporta daudzveidības un ētikas institūta priekšsēdētājs, bija pirmais pionieris, kurš ierosināja melnādaino kandidātu komisāra krēslam. Viņš rakstīja 2006. gadā ESPN rakstu, kurā aicināja NFL šim darbam nolīgt bijušo saspēles vadītāju un cienījamo sporta vadītāju Redžiju Viljamsu. Viljamsa vārds tika minēts kā iespējamais toreizējā komisāra Pola Tagliabue aizvietotājs.

Un Viljamsam bija akreditācijas dati.

Viljamss visu savu karjeru spēlēja Sinsinati Bengals komandā, bija pilsētas domes loceklis, spēlējot savu pēdējo sezonu 1989. gadā, un kļuva par pirmo melnādaino prezidentu Disnejā. Viņš ir arī Disneja plašās pasaules sporta kompleksa izveides vadītājs.

"Es domāju, ka viņš ir lielisks uzņēmējs," Lapčiks sacīja par Viljamsu. "Viņam bija futbola izglītība. Es domāju, ka viņa skatījums uz NFL būs atsvaidzinošs daudzām problēmām, kas pastāvēja toreiz un joprojām.

Tomēr NFL īpašnieki izlaida Viljamsu un uzticēja lomu Rodžeram Gudelam, kurš kļuva par vienu no vislabāk apmaksātajiem izpilddirektoriem Amerikā. Saskaņā ar New York Times datiem Gudels no 64. līdz 2019. gadam katru gadu nopelnīja vidēji 2021 miljonus dolāru.

Gudela darījums beidzas 2024. gadā, un tika izteiktas spekulācijas, ka viņš varētu aiziet pensijā pēc pašreizējā līguma, kas varētu radīt vēl vienu iespēju ieiet vēsturē. Bet pagājušajā nedēļā Sports Business Journal ziņoja, ka Gudels risina sarunas par pagarināšanu, ko NFL noliedza.

Bet, ja Gudels aiziet prom, vai NFL īpašnieki nopietni apsvērtu melnādaino kandidātu?

Daisons teica nē.

"Šie īpašnieki nav pierādījuši nekādas norādes, devis nekādas pazīmes, ka viņi vēlas virzīties uz priekšu ar saviem nemierīgajiem un bieži traumējošajiem rasu uzskatiem, daži no tiem ir novecojuši." "Tas būtu lieliski, taču pēctecības ir noteikušas, ka tas ir balto cilvēku klubs."

Taču, tā kā lielākās līgas atpaliek no daudzveidības visā C-suite jomā, koledžas sporta ainava ir virzījusies uz priekšu.

2019. gada martā Sun Belt Conference nolīga Kītu Gilu, padarot viņu par pirmo melnādaino vīrieti, kurš ieņēmis komisāra lomu NCAA futbola bļodas apakšnodaļas konferencē. Un 2019. gada jūnijā Kevins Vorens, pirmais melnādainais galvenais operatīvais darbinieks NFL, pārņēma Lielā desmitnieka komisāra amatu. Viņš kļuva par pirmo melnādaino cilvēku, kurš vadīja Power 5 konferenci.

Ar savu NFL biznesa pieredzi un tagad gūstot pieredzi komisāra amatā Vorens tiek salīdzināts ar Viljamsu, jo sporta biznesa aprindās izskan pieņēmumi, ka viņš kādu dienu varētu kļūt par profesionālu sporta komisāru, iespējams, NFL.

"Pilnīgi," Lapčiks atbildēja, vaicāts, vai Viljamss ir labs kandidāts. "Es viņu apbrīnoju kopš viņa dienām Minesotā." 

Jautāts par pieņēmumiem, ka viņš kādu dienu varētu kļūt par NFL izpilddirektoru, Vorens atbildēja: "Es ticu cilvēkiem. Un es ticu, ka cilvēki darīs pareizo lietu pareizo iemeslu dēļ un īstajā laikā. Es zinu, ko varu darīt, ir nodrošināt, lai es vienmēr darbotos šajā amatā visaugstākajā līmenī.

Taču Kolumbijas universitātes profesors Lens Elmors ierosināja, ka NBA pirms NFL būs melnādainais komisārs. Viņš izmantoja futbola profesionāļu problēmu pieņemt darbā melnādainos galvenos trenerus kā pierādījumu tam, ka tā nav gatava pievienot Black CEO.

"Jūs esat redzējuši daudz kvalificētu melnādaino treneru, un [īpašnieki] zina, ka viņi ir tur," viņš teica. “Bet viņi joprojām pieņem darbā puišus, kuri ir mazāk kvalificēti. Tā ir atšķirība — ar ko viņi jūtas ērti. Tas ir tas, ko es skatos.

Bet atkal, šķiet, ka NFL nav gatava rīkoties. Un arī NBA izpilddirektora darbs varētu būt izeja.

Arī līgas komisāra Ādama Silvera līgums ir spēkā līdz 2024. gadam. Viņam ir 59 gadi, un viņš neliecina par aiziešanu. Tāpat Sudrabs joprojām ir populārākais komisārs profesionālajā sportā pēc tam, kad 2014. gadā viņš par rasistisku izteikumu izteikšanu atlaida bijušo Losandželosas Clippers īpašnieku Donaldu Stērlingu.

"Tas bija vissvarīgākais lēmums, ko komisārs ir pieņēmis manas dzīves laikā," sacīja Lapčiks.

Ja Sudrabam tomēr vajadzētu virzīties uz priekšu, NBA komisāra vietnieks Marks Tatums varētu būt rindā uz vēsturi. Tāpat kā Vorens, arī Disons teica, ka Tatums “gūst pieredzi, apgūst visu zinātību, izmanto savas prasmes”, lai kādu dienu kļūtu par komisāru.

Nākotnē jāmeklē Vašingtonas Commanders komandas prezidents Džeisons Raits, kurš 2020. gada augustā sociālo nemieru laikā kļuva par NFL pirmo komandas prezidentu.

Kreigs Robinsons, bijušais Prinstonas izcilākais un Oregonas štata universitātes vīriešu basketbola treneris, tagad ir Nacionālās Basketbola treneru asociācijas izpilddirektors. Viņš piebalsoja, ka sporta īpašniekiem ir jāpārvar "institucionālā neobjektivitāte", pirms var izveidot vēsturi.

"Es domāju, ka mēs esam laikā, kad cilvēki ir pietiekami apgaismoti, lai saprastu, ka ir daudz kvalificētu kandidātu, kuri varētu paveikt patiešām labu darbu," sacīja Robinsons. “Komisāru algo īpašnieki. Un [lielākā daļa] īpašnieku ir baltie. Tātad problēma ir tikai ar ekspozīciju. Īpašnieki tiek pakļauti augstas kvalitātes, augstas veiktspējas mazākumtautību sievietēm un melnādainiem cilvēkiem, kuri var paveikt šo darbu.

Viņš piebilda, ka komisāra vietu ir grūti atrast lielākajai daļai cilvēku, jo viņu ir tik maz. Daudzām lietām ir jāstrādā, tostarp īstajā laikā.

Tas, vai tas laiks ir tuvu, vēl ir redzams. Disons apgalvoja, ka sporta līgām ir jārisina daudzas dažādības problēmas, pirms viņš iedomājas, ka melnādainais izpilddirektors vadītu galveno līgu.

"Mēs pat nevaram panākt, lai daži no daudzveidīgākajiem jautājumiem tiktu apspriesti un sakārtoti šajās līgās," sacīja Daisons. "Progress noteikti tiek panākts, bet tie ir laika atspoguļojums. Diemžēl melnais komisārs ir traģiski pēc gadiem, ja ne gadu desmitiem.