detalizēts mehānikas ceļvedis

Bluelight.inc ir Silīcija ielejas simulators, kas darbojas San Crypto metaversā. Spēlētāji var izveidot savu sapņu uzņēmumu, paveikt simtiem projektu, nopelnīt KALE un kļūt slaveni.

Šajā rokasgrāmatā ir izskaidrots, kā lietas darbojas un ko lietotāji var darīt.

Spēļu režīmi

Tycoon (biroja) režīms

Lai sāktu spēli, vispirms ir nepieciešams birojs. Nav nepieciešams to iegādāties – varat sākt bez maksas kopstrādes telpā. Birojam jābūt labi aprīkotam, lai darbinieki varētu sākt strādāt. Pārliecinieties, ka tie ir ērti un tiks apmierinātas visas viņu vajadzības.

Šajā režīmā varat arī izpētīt San Crypto metaversu, apmeklēt virtuālas vietas, sazināties ar vienaudžiem un satikt Bluelight talismanus, Dīlāna sapņu komandu.

Darba procesā Jūsu darbinieki iegūs pieredzi un kļūs stiprāki, kas ļaus Jums piekļūt jauniem birojiem, aprīkojumam un spēļu kartēm. 

Galvenais mērķis ir pabeigt visus projektus, nopelnīt KALE un kļūt par Bluelight Corporation izpilddirektoru. 

Office režīmā spēlētāji redz sākuma ekrāna saskarni un var pārvaldīt tālāk norādītās darbības.

• Pieejamie projekti un spēļu progresa statistika. Spēlētāji var arī plānot un pieņemt stratēģiskus lēmumus par startup attīstības nozarēm.
• Spēlētāju inventārs, lai pārvaldītu aprīkojumu, kas vēl ir jāuzstāda. To var pārdot vai novietot birojos.
• Spēlei gatavi klāji un kurus varat sākt pārvaldīt, pievienojot/noņemot kārtis vai tēlus.
• Pieejamie varoņi, lai spēlētāji varētu redzēt viņu īpašības, specializācijas, prasmes un pieredzi. Tos var iedalīt birojā vai atsaukt.

Tycoon režīmā spēlētāji var aprīkot savus birojus; tas ir nepieciešams, lai personāžiem nodrošinātu komfortu, higiēnu, izklaidi utt. 

Lai apmierinātu savas vajadzības, spēlētājam ir jāapgādā savs birojs ar dažādiem priekšmetiem, piemēram, kafijas automātu, spēļu konsoli, dīvānu, attēlu pie sienas, ziedu podā utt.

Atņemtie darbinieki slikti strādā, iegūst mazāk pieredzes, ātrāk nogurst utt. 

Jo labāka ir darba vieta, jo lielāku pieredzi varonis iegūs un ātrāk paaugstinās līmeni.

kolekcionējama kāršu spēle

Lai pārietu uz šo režīmu, noklikšķiniet uz pogas “Pieejamie projekti”. Apskatiet izpildei pieejamos projektus, atlasiet tos un palaidiet tos ražošanā.

Katra projekta īstenošana prasa vairākas dienas (pagriezienus). Spēlētāja komandai ir jāatrisina noteikts skaits uzdevumu, lai veiksmīgi pabeigtu projektu. Tas tiek darīts, novietojot uz lauka rakstzīmju kartītes: speciālisti ir tieši atbildīgi par uzdevumu risināšanu (katram ir noteikta kapacitāte uz gājienu), un vadītāji viņiem piešķir pievilcību (paaugstina viņu produktivitāti). Pēc katra pagrieziena varoņu mūžs tiek samazināts par 1.

Projekta risinājumu rezultāti ir atkarīgi arī no tā, kā jūs novietojat mēbeles un aprīkojumu spēles laukumā. Klāja ir obligāta, lai ievietotu speciālistu kartes. Tajā pašā laikā papildu objekti, piemēram, kafijas automāts, var palielināt to kalpošanas laiku vai produktivitāti. 

Tāpat spēlētāji katru dienu saskarsies ar problēmām, kas rodas birojā. Problēmu kārtis var tikt izmestas automātiski, kad beidzas to kalpošanas laiks, vai arī tās var atrisināt, izmantojot citas spēlētāja arsenālā esošās kārtis. 

Problēmas tiek iedalītas vieglās, vidējās un grūtās. Lai tos atrisinātu, ir jāpiemēro atbilstošās kartes vai jāizmanto vairākas kartes vienlaikus, piemēram, divas vienkāršas risinājuma kartītes vienai vidējai problēmai. 

Jo vairāk projektu no konkrētas nozares paveiksit, jo augstāks būs šo projektu līmenis un augstākas prasības. 

Apbalvošanas noteikumi ir vienkārši:

• Ja projekts tiks veiksmīgi pabeigts, jūs iegūsit pieredzi, monētas un citas balvas.
• Ja projekts neizdodas, jūs nesaņemat atlīdzību.
• Jo vairāk uzdevumu paveicat, jo vairāk naudas nopelnīsit un jo tālāk virzīsities uz savu loloto mērķi.

Spēļu talismani

Spēlētāji un dažādas radības apdzīvo San Crypto metaversu. Jūs satiksiet spēles talismanus. Tā ir Dīlāns un viņa sapņu komanda. 

Saskaņā ar liecību viņi satikās Sankripto. Viņi sāka sadarboties, lai uzsāktu graujošu jaunuzņēmumu (lai gan ikvienam bija atšķirīga personīgā motivācija pievienoties komandai).

Ātri novērosim šīs rakstzīmes:

• Dīlāns ir komandas vadītājs un viltīgs uzņēmējs. Viņš ir galvenais viltnieks, vienmēr meklē darījumu, viņam patīk tērzēt un viņam nerūp nopietnas lietas. Viņš ir saistīts ar mežonīgajām ballītēm un tenkām pilsētā, un ir diezgan liela pārliecība, ka viņš būs San Crypto liels kadrs. Pats par sevi saprotams, ka Dīlāns ir burvīgs siržu lauzējs.
• Gua ir traks skaistums un gudrība. Viņa ir arī perfekcioniste, bet viņas skapī ir skeleti. Gua savulaik pilnu slodzi strādāja pieaugušo nozarē. Tomēr viņa nejauši kļuva par cilvēkresursu (HR) administratori Dīlāna komandā, tāpēc viņas profesionālā dzīve ir dīvaina darbību kombinācija. Viņai pārāk nepatīk sazināties ar cilvēkiem. Tomēr viņa to uzskata par iespēju piepildīt savu mūža sapni – atrast bērnībā zaudēto māsu. 
• savstarpējs ir tipisks labs puisis, kas spējīgs uz pašaizliedzību un dziļu atdevi; tāpēc Dīlāns priecājas, ka viņš ir sapņu komandā. Viņš nevēlas svaidīt slavu vai apstiprinājumu. Evriks priecājas, ka var īstenot savas idejas. Bērnībā viņam patika eksperimentēt, un viņš nejauši izaudzēja spuldzi, kas pārvērtās par skaistu dzīvu būtni...tā bija Čipa Polina! Evriks viņai ir slikts, taču viņš ir pārāk pazemīgs, lai liktu uz šo jautājumu.
• Meta L ir brutāla haizivs ar mīkstu sirdi, kas paslēpta dziļi iekšā. Viņš ir intraverts mākslinieks, kas dzīvo savā radošajā pasaulē un nav daudz runājošs. Meta L ir viss par rokmūziku, mācīšanos peldēt un neseno pāreju uz veģetārismu (smags lēmums). Viņš ir uzticīgs Dīlānam un komandai, taču izvairās no ieslīgšanas viņu drāmā.
• Čips Polina ir prātniece ar traku IQ 300 — nav brīnums, ka vīrieši patiešām ir aizrāvušies ar viņas izskatu un viņas slimo humora izjūtu. Viņa ir labākā draudzene ar Evriku kopš viņas dzimšanas brīža un iesaistījās Dīlāna riskantajā biznesā, lai tikai varētu viņu aizsargāt. Aiz visa šī sarkasma un skepses jūtīga dvēsele sapņo atrast patiesu mīlestību.

Šie varoņi parādīsies Bluelight.inc spēlē, lai mijiedarbotos ar spēlētājiem, piešķirtu viņiem prēmijas vai uzdevumus un izklaidētu viņus. 

Sekojiet mums pakalpojumā Google ziņas