Ķēdes analīze, lai atlaistu 48 darbiniekus, gatavojas reorganizēt struktūru

Pēc gadu ilgas kriptovalūtu ziemas, kad bijušie nozares lielvalstis ir atlaiduši lielu daļu savu darbinieku, izmisīgi cenšoties noturēties virs ūdens, arī citi uzņēmumi izjūt spiedienu, pat ja to MO nav atkarīga tikai no aktīvu cenām.

Pieprasījuma samazināšanās no privātajiem klientiem

Pēc blokķēdes izpētes uzņēmuma Chainalysis komunikāciju direktora Madija Kenedija teiktā, drīzumā tiks veikta atlaišanas kārta, kas būs vērsta uz darbiniekiem, kas nav pamata darbinieki. Saskaņā ar Forbes, atlaišanas jautrība galvenokārt būs vērsta uz pārdošanas komandu. Cita darbinieku grupa netiks atlaista, bet tā vietā tiks piešķirtas jaunas lomas un jauna organizatoriskā struktūra.

Saskaņā ar Chainalysis teikto, atlaišana ir nepieciešama, jo ir ļoti samazinājies privātā sektora klientu skaits, kuri ir nolēmuši piesardzīgāk izturēties pret kriptovalūtām, ņemot vērā visu, kas noticis pēdējā gada laikā. Saprotams, paturot prātā visu, sākot no krītošām cenām un beidzot ar eksploziju pārpilnību un episko apmēru biznesa sabrukumiem.

Tomēr ir vērts atzīmēt, ka, lai gan Chainalysis ir ienesīgi līgumi ar tādiem uz investīcijām orientētiem uzņēmumiem kā BNY Mellon, vairāk nekā puse no izpētes firmas ienākumiem – precīzāk – aptuveni 60%, ir nākuši no līgumiem ar dažādām regulējošām struktūrām. Tie ietver SEC, DEA un FIB, kas ar savu plašo pētnieku komandu meklē kibernoziedzniekus.

Ķēdes analīze cer, ka darbinieku skaita samazināšana ir īslaicīga

Lai gan ieņēmumi ir samazinājušies, Bloomberg ziņojumi ka atlaišana, kas jau ir neliela, salīdzinot ar citām nozarēm pēdējā gada laikā, ir tikai pirmais solis lielākā reorganizācijas procesā, ko veic Chainalysis.

Uzstājoties Pasaules ekonomikas forumā Davosā šī mēneša sākumā, Chainalysis izpilddirektors Maikls Gronagers deva mājienus par sava uzņēmuma nākotnes plāniem.

Tie ietver potenciālu nenosauktu firmu iegādi, iespējams, mazāku pētniecības uzņēmumu iegādi, kas varētu palīdzēt Chainalysis nostiprināt savu pozīciju, un darbā pieņemšanu. Ja viss noritēs saskaņā ar plānu, līdz gada beigām Chainalysis var palielināt savu darbaspēku par aptuveni 11%, tādējādi kopējais darbaspēks palielināsies par aptuveni 6% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu pirms atlaišanas.

Kā norādīja Bloomberg, Chainalysis pētījumu intensitāte 2022. gada pēdējos divos mēnešos palielinājās FTX sabrukuma un tam sekojošās trūkstošo līdzekļu izsekošanas dēļ. Tā kā bankrota lietas, kurās iesaistīti Celsius, Voyager, FTX un citi, netuvojas atrisinājumam, šķiet, ka Chainalysis turpinās darbu.

ĪPAŠAIS PIEDĀVĀJUMS (sponsorēts)

Binance bezmaksas 100 $ (ekskluzīvi): Izmantojiet šo saiti reģistrēties un saņemt USD 100 bez maksas un 10% atlaidi Binance Futures pirmajā mēnesī (noteikumi).

PrimeXBT īpašais piedāvājums: Izmantojiet šo saiti lai reģistrētos un ievadītu POTATO50 kodu, lai saņemtu līdz 7,000 USD par saviem noguldījumiem.

Avots: https://cryptopotato.com/chainalysis-to-dismiss-48-employees-prepares-to-reorganize-structure/