Bijušais Google darbinieks iesniedz tiesas prāvu, apsūdzot tehnoloģiju uzņēmumu rasu aizspriedumos pret melnādainajiem darbiniekiem

Bijušais Google darbinieks piektdien iesniedza prasību tiesā, nosodot tehnoloģiju gigantu racial neobjektivitāte pret melnajiem darbiniekiem. Viņa arī apsūdzēja uzņēmumu mazākumtautību vadīšanā zemāka līmeņa amatos ar mazāku atalgojumu un neļaujot viņiem virzīties uz priekšu organizācijā viņu rases dēļ, atbilstoši aģentūrai Reuters.

Prasība, kas iesniegta federālajā tiesā Sanhosē, Kalifornijā, ko iesniedza prasītājs aprīlis Kērlijs, meklē kolektīvās darbības statusu un apgalvo, ka meklētājprogrammas organizācija atbalsta "rasistiski neobjektīvu korporatīvo kultūru", kas dod labumu baltajiem vīriešiem.

Pamatojoties uz tiesas dokumentiem, Kērlijs piebilst, ka Alphabet Inc. radīja naidīgu darba vidi melnādainajiem darbiniekiem, liekot viņiem pārbaudīt savu identifikāciju vairāk nekā citiem darbiniekiem, ziņojumi New York Post.

Apsūdzība arī paziņo, ka melnādainie cilvēki veido tikai 4.4% Google darbinieku un tikai 3% ir nodarbināti vadošos amatos. atbilstoši uz NBC News.

Google nolīga Kērliju 2014. gadā, lai izstrādātu informatīvu programmu vēsturiski melnādainajām koledžām, taču viņa apgalvoja, ka viņas amats ir "mārketinga triks", ziņo Reuters.

Kā vēsta NBC News, Kērlija sacīja, ka viņas uzraugi noniecināja viņas darbu, uzskatīja viņu par "dusmīgu melnādainu sievieti" un izslēdza viņu no paaugstinājumiem.

Google pārtrauca viņas darba attiecības 2020. gadā, kad viņa un viņas kolēģi iesniedza sarakstu ar izmaiņām, kuras viņi vēlējās, lai uzņēmums ieviestu.

Saskaņā ar NBC News Kērlija prasības mērķis ir atgūt kompensācijas un soda naudu, kā arī kompensāciju esošajiem un bijušajiem melnādainajiem darbiniekiem uzņēmumā Google un atjaunot minētos darbiniekus atbilstošos amatos un darba stāžā.