GameStop atlaiž finanšu direktoru, atlaiž vairākus darbiniekus saskaņā ar jaunu plānu

GameStop, lielākais videospēļu mazumtirgotājs pasaulē, kas atrodas Teksasā, ASV, ir atlaidis savu finanšu direktoru Maiku Rekupero un atlaidis vairākus darbiniekus dažādās nodaļās. Atlaišanas, kas bija paziņoja Videospēļu mazumtirgotājs, izmantojot iekšēju piezīmi darbiniekiem, ir daļa no agresīva pārmaiņu plāna, sacīja GameStop.

Recupero, kurš pievienojās GameStop apmēram pirms gada, tika atlaists, jo uzņēmums uzskatīja, ka viņš nav "piemērots pareizai kultūrai" un viņš bija "pārāk norauts" — tas nozīmē, ka viņš, šķiet, uzticēja lielāku atbildību komandas vadītāju rokās un bija daudz. mazāk klātesošs komandas ikdienas darbībās.

Saskaņā ar avotiem, kas ir pazīstami ar notikumiem, GameStop priekšsēdētājs Raiens Koens bija tas, kurš izraisīja Recupero atlaišanu. Tādēļ uzņēmums ir paziņojis, ka Diana Jajeh, GameStop galvenā grāmatvede, tagad kļūs par jauno finanšu direktoru. 

Darba vietu samazināšana notiek uzņēmuma korporatīvajā sadaļā, nevis tā mazumtirdzniecības veikalos. Tie, kuriem ir zināšanas par šo lietu, teica, ka atlaišanas mērķis ir samazināt uzpūšanos, jo GameStop tagad koncentrējas uz ieguldījumiem citās jomās.

Īstais mazumtirgotājs ir mēģinājis sevi izgudrot no jauna, lai panāktu videospēļu nozari, kas lielākoties pārceļas tiešsaistē.

Pagājušajā gadā GameStop nolīga Koena kungu, lai viņš vadītu uzņēmuma darbības iniciatīvu. Uzņēmums arī piesaistīja jaunus korporatīvos vadītājus, piemēram, bijušo Amazon vadītāju Metu Furlongu par savu izpilddirektoru un citu Amazon vadītāju Maiku Rekupero par savu finanšu direktoru. Kopš pagājušā gada sākuma GameStop ir pieņēmis darbā vairāk nekā 600 korporatīvo darbinieku.

Ceturtdien darbiniekiem nosūtītajā piezīmē GameStop izpilddirektors Furlongs norādīja, ka uzņēmumam ir jāuzņemas drosmīgas saistības, jo tas iegulda savā digitālajā nākotnē.

“Tas nozīmē lieko izmaksu novēršanu un darbību ar intensīvu īpašnieka mentalitāti. Ikvienam organizācijā ir jākļūst vēl praktiskākam un jāuzņemas paaugstināta atbildības līmenis par rezultātiem, ”sacīja Furlongs.

Nesenajā GameStop peļņas aicinājumā Furlong teica, ka uzņēmums ir pieņēmis pūles, lai atsvaidzinātu savu zīmolu un veicinātu izaugsmi. Viņš atklāja, ka uzņēmums ir izstrādājis pārveidotu lietotni, piesaistījis savai atlīdzības programmai jaunus lietotājus un nodarbinājis darbiniekus ar e-komercijas un blokķēdes spēļu pieredzi. Viņš arī teica, ka GameStop plāno šī gada beigās izveidot neatstājamo marķieru (NFT) tirgu.

Kripto ziemas bažas

Šī gada maija beigās videospēļu mazumtirgotājs uzsāka digitālo līdzekļu maku kriptovalūtu un NFT nosūtīšanai, saņemšanai un glabāšanai, pirms šī gada beigām plānots uzsākt NFT tirgu. Pašapgādībā esošais Ethereum maks tagad ir pieejams lejupielādei GameStop vietnē.

GameStop sāka darboties NFT laikā, kad kriptovalūtu un akciju tirgi sabruka procentu likmju paaugstināšanas rezultātā, lai ierobežotu globālo inflācijas pieaugumu. Pašreizējā ekonomiskā krīze ir atstājis NFT tirgus sabrukumu, NFT pārdošanas apjomiem un aktīviem makiem ievērojami samazinoties.

NFT tirgus un citi ar blokķēdi saistīti aktīvi, piemēram kriptonauda saskaras ar grūtībām saistībā ar notiekošo tirgus sabrukumu, jo to monetārā vērtība ir ievērojami iztvaikojusi.

GameStop nav vienīgais uzņēmums, kas nesen paziņoja par darba vietu samazināšanu. Pagājušajā mēnesī ievērojamie kriptovalūtu uzņēmumi atlaida tūkstošiem darbinieku kad viņi gatavojās garai kriptoziemai.

Coinbase samazināja 1,180 darbiniekus (apmēram 18% no sava darbaspēka) un atsauca darba piedāvājumus. BlockFi atlaida piekto daļu savu darbinieku, Dvīņi atlaida 100 darbiniekus, un Singapūrā bāzētais Crypto.com samazināja savu darbaspēku par 5%, aptuveni 260 cilvēkiem. Šie lielie uzņēmumi nesen samazināja savu darbaspēku, atsaucoties uz izmaksu samazināšanu un nepieciešamību palielināt efektivitāti.

Attēla avots: Shutterstock