Github atlaidīs 10% pasaules darbaspēka jaunāko tehnoloģiju jomā

Galvenie izņemšanas gadījumi

• Github samazinās savu darbinieku skaitu par 10%, kas atbilst aptuveni 300 pilnas slodzes darbiniekiem
• Izpilddirektors Tomass Dohmke ir paziņojis, ka vēlas, lai uzņēmums vairāk koncentrētos uz savām AI iespējām, tostarp kodēšanas palīgam Copilot
• Tā ir daļa no plašāka AI virziena no mātesuzņēmuma Microsoft, kurš nesen ieguldīja 10 miljardus USD ChatGPT izveidotājā Open AI.

Github ir paziņojis par plāniem samazināt savu darbaspēku par 10% un pilnībā attālināti, slēgs visus savus fiziskos birojus, kad beigsies to atvaļinājuma termiņš. Viņi jau janvārī paziņoja par darbinieku pieņemšanas iesaldēšanu, un tas turpināsies kā daļa no izmaksu samazināšanas darbībām.

Viņi ne tikai apturēs savas fiziskās darbības un parādīs darbiniekiem durvis, bet arī veiks uz efektivitāti balstītas izmaiņas visā uzņēmumā, lai samazinātu izmaksas.

Ja šķiet, ka katru dienu tiek paziņotas jaunas atlaišanas, tas ir tāpēc, ka praktiski tādas ir. Mēs esam redzējuši darbinieku atlaišanu visā tehnoloģiju nozarē, tostarp tādiem mājsaimniecības nosaukumiem kā Google, Meta un Microsoft.

Runājot par to, Github, kas ir koda mitināšanas platforma, kas ļauj izstrādātājiem un inženieriem attālināti strādāt pie kopīgiem projektiem, bija Microsoft iegādājās 2018. gadā. Līdz šim viņi ir bijuši uzmanīgi, lai saglabātu savu neatkarību, taču šie jaunākie efektivitātes atjauninājumi ir pamanījuši uzņēmumu ienākšanu.

Vai vēlaties ieguldīt tehnoloģijās, bet nevarat atturēt galvu no griešanās visās trakās norisēs? Starp mākslīgā intelekta kariem, straumēšanas kariem un atlaišanām ir grūti pateikt, kuri tehnoloģiju titāni uzvarēs uz priekšu. Mūsu Jauno tehnoloģiju komplekts izmanto mākslīgo intelektu, lai veiktu smago darbu, prognozējot ieguldījumu veiktspēju visā tehnoloģiju nozarē un pēc tam katru nedēļu automātiski līdzsvarojot.

Lejupielādējiet Q.ai šodien lai piekļūtu AI balstītām ieguldījumu stratēģijām.

Github paziņojums

Tāpēc Github samazinās savu darbaspēku par 10% un turpinās iesaldēt darbiniekus.

Uzņēmums paziņoja, ka: "Mēs paziņojām par vairākiem sarežģītiem, bet nepieciešamiem lēmumiem un budžeta pārkārtošanu, lai īstermiņā aizsargātu mūsu biznesa veselību un nodrošinātu mums iespēju ieguldīt mūsu ilgtermiņa stratēģijā, lai virzītos uz priekšu."

Tātad tiem darbiniekiem, kuriem ir izdevies saglabāt savu darbu, viņu darba apstākļi, visticamāk, nedaudz pasliktināsies. Pirmkārt, Github ir paziņojis, ka pāries uz Microsoft Teams videokonferencēm un pārcels savu klēpjdatoru atsvaidzināšanas grafiku uz četriem gadiem no pašreizējiem trim gadiem.

Acīmredzot varētu būt sliktāk, bet tomēr.

Izpilddirektors Tomass Dohmke nosūtīja Github darbiniekiem e-pastu, sakot: “Lai gan visa mūsu vadības komanda ir rūpīgi apspriedusi šo soli un panākusi vienošanos, galu galā kā izpilddirektors lēmums ir mans. Es apzinos, ka tas būs grūti jums visiem, un mēs pieiesim šim periodam ar vislielāko cieņu pret katru Haberu.

Viņš arī teica, ka vēlas, lai Github pievērstu lielāku uzmanību AI. Viņu Copilot rīks ir AI kodēšanas palīgs, kas ir kļuvis arvien populārāks programmatūras kopienā. Šis AI virziens iet roku rokā ar plašāku AI redzējumu no Microsoft, kas nesen ieguldīja 10 miljardi dolāru ChatGPT veidotājs OpenAI.

Pateicoties ieguldījumam, viņi savā Bing meklētājprogrammā ir integrējuši ChatGPT tehnoloģiju, un tas ir būtisks traucējums meklēšanas tirgum, kas Google uzraudzībā gadiem ilgi ir bijis samērā nemainīgs.

Koncentrējoties uz visas korporatīvās grupas pārvietošanu uz AI orientētu piedāvājumu, Microsoft ir reta iespēja izjaukt Silīcija ielejas varas struktūru.

Kas ir Github?

Ja jūs iepriekš neesat saskāries ar Github, tie ir kodu repozitorija pakalpojums, kas ļauj glabāt kodu, pie kura tiek strādāts. Ja tas ir centralizēti, izstrādātāji un inženieri var veikt izmaiņas un pielāgojumus no jebkuras vietas pasaulē.

Tas arī ļauj centralizēti glabāt saistīto informāciju par projektiem, piemēram, piezīmes un apliecinošo dokumentāciju.

Tas ir viens no daudzajiem uzņēmumiem, kas pēdējos gados ir izveidojušies un atvieglo darbu vairākās vietās vienlaikus. Citi piemēri dažādās nozarēs ir Canva, Figma un pat GSuite produkti, piemēram, Google dokumenti.

Tehnisko darbinieku atlaišana pagarinās

Bet, protams, Github nav vienīgais uzņēmums, kas atlaiž darbiniekus. Pašreizējā vidē, iespējams, ir vieglāk uzskaitīt uzņēmumus, kuri nav atlaida visus darbiniekus.

Saskaņā ar to, kas ir kļuvis par galveno atlaišanas izsekošanas avotu, atlaišanas.fyi, 159,786. gadā 1,044 uzņēmumos tika likvidētas 2022 2023 darbavietas. Līdz šim 101,617. gadā 334 uzņēmumos ir bijuši jau XNUMX XNUMX darbavietas.

Šie skaitļi atspoguļo tendenci, ko mēs esam redzējuši, jo mazāki un jaunāki uzņēmumi 2022. gadā pārdzīvos atlaišanas smagumu, bet lielie uzņēmumi, kas spēj noturēties vairākus mēnešus.

Taču slūžas tagad ir labi un patiesi atvērušās.

Tas var būt pārsteigums, taču tirgus reakcija uz paziņojumiem par atlaišanu mēdz būt pozitīva. Šobrīd, kad uz nestabila izskata ekonomiku tiek izdarīts papildu spiediens, Fed paaugstinot procentu likmes, akcionāri ir noraizējušies par naudas plūsmu.

Bažas rada tas, ka, ja ieņēmumi samazināsies zemāka patērētāju pieprasījuma dēļ (tas ir tas, uz ko Fed tiecas), uzņēmumi ietekmēs savu peļņu.

Un redzot, ka viņi nevar maģiski uzlabot klientu pieprasījumu īstermiņā. Ir tikai viens veids, kā uzlabot vienādojumu. Un tas ir, tērējot mazāk naudas.

Lai gan tehnoloģiju uzņēmumiem ir ievērojamas fiksētās izmaksas, piemēram, serveri un to fiziskā atrašanās vieta, darbinieku atalgojums un pabalsti ir lielākais izdevumi lielākajai daļai uzņēmumu. To samazināšana, pat ja tas nozīmē atlaišanas pabalstus, parasti tiek uztverts labi, jo tas nozīmē mazāku spiedienu uz rentabilitāti.

Vismaz īstermiņā.

Bottom line

Turbulence tehnoloģiju jomā turpinās. 2022. gadā bija vērojams milzīgs akciju vērtības kritums pēc liela buļļu tirgus, kas norisinājās gandrīz visu pandēmijas laiku.

Tagad, kad miljardiem dolāru vērtība ir noslaucīta no tirgus ierobežojumiem un inflācijas situācija ir sākusi lēnām normalizēties, investori ar nepacietību gaida, kā Big Tech atgūsies no lāču tirgus.

Ņemot vērā mākslīgā intelekta radītos traucējumus un notiekošo cīņu par straumēšanas tirgus daļu, ir grūti pateikt, kurš kļūs par labāko.

Tāpēc mēs izveidojām Jauno tehnoloģiju komplekts. Tech pati par sevi ir stabila likme nākotnes atdevei, taču nevar zināt, kurš būs ieguvējs un kurš zaudēs. Šis komplekts cenšas atbildēt uz šo jautājumu, izmantojot AI, kas analizē vēsturisko datu masu, lai prognozētu tehnoloģiju aktīvu kustību četrās dažādās vertikālēs.

Katru nedēļu mūsu mākslīgais intelekts prognozē, kā veiksies dažādi individuālie ieguldījumi tehnoloģiju ETF, liela apjoma tehnoloģiju akcijās, izaugsmes tehnoloģiju akcijās un kriptovalūtās, izmantojot publiskos trestus. Pēc tam tas automātiski līdzsvaro komplektu atbilstoši šīm prognozēm.

Tas ir tāpat kā ar savu personīgo riska ieguldījumu fondu tieši jūsu kabatā.

Lejupielādējiet Q.ai šodien lai piekļūtu AI balstītām ieguldījumu stratēģijām.