Kraken atlaiž 30% darbinieku 3 nedēļas pirms Ziemassvētkiem — kur beigsies FTX sekas?

Dash 2 Trade — augsta potenciāla iepriekšēja pārdošana

• Aktīvā pirmspārdošanas tiešraide tūlīt — dash2trade.com
• Kriptosignālu ekosistēmas vietējais marķieris
• KYC pārbaudīts un pārbaudīts

Kraken, viena no pasaules lielākajām kriptovalūtu biržām, paziņoja, ka atlaiž 30% no sava darbinieku skaita (1,100 darbinieku), atsaucoties uz lēniem makroekonomiskiem un ģeopolitiskiem faktoriem, kas veicina kriptovalūtu tirgu pavājināšanos.

Paziņojums sekoja trešdien, 30. novembrī blog post Kraken izpilddirektors Džesijs Pauels sacīja, ka atlaiž 1,100 darbiniekus, "lai pielāgotos pašreizējiem tirgus apstākļiem". Emuārā Pauels skaidro, ka “makroekonomisko un ģeopolitisko faktoru izraisītā izaugsmes palēnināšanās” ir samazinājusi klientu pieprasījumu, samazinājusi tirdzniecības apjomus un atturējusi no jaunas reģistrācijas. 

“Mēs esam ārkārtīgi pateicīgi par to cilvēku ieguldījumu, kurus ietekmēja šodienas paziņojums, un mēs darīsim visu iespējamo, lai palīdzētu viņiem izmantot nākamo iespēju. Visiem skartajiem krakeniešiem ir paziņots šorīt.

Saskaņā ar izpilddirektora teikto, Kraken apņemšanās nodrošināt klientus ar sagaidāmo kvalitātes un pakalpojumu standartu, lika uzņēmumam strauji augt, kas ietvēra vairāk nekā trīskāršotu darbaspēku. Līdz ar to pašreizējais darbinieku skaita samazinājums ir retrogresīvs, un tā lieluma ziņā Kraken komanda atgriežas pozīcijā pirms 12 mēnešiem. Neskatoties uz to, Pauels atzīmēja, ka joprojām ir ļoti populārs attiecībā uz kriptovalūtu un Krakenu. 

Tomēr Krakens apņēmās izmaksāt 16 nedēļu atlaišanas kompensāciju un pagarināt skarto darbinieku darba periodu.

DoorDash atlaidīs 1,250 darbiniekus

Krakena paziņojums par atlaišanu nāca tajā pašā dienā, kad slavenā ASV pārtikas piegādes kompānija DoorDash paziņoja par 1,250 darbinieku atlaišanu. Saskaņā ar DoorDash izpilddirektora Tonija Sju teikto, viņa uzņēmuma rīcība samazināt darbinieku skaitu ir saistīta ar milzīgiem satricinājumiem kriptovalūtu nozarē. 

Tāpat kā Kraken, arī Sanfrancisko uzņēmums pandēmijas laikā ātri pieņēma darbā vairāk darbinieku, jo pieauga pieprasījums pēc piegādes. Tomēr Sju sacīja: "Mēs nebijām tik stingri, kā mums vajadzēja būt, pārvaldot mūsu komandas izaugsmi ... Rezultātā darbības izdevumi strauji pieauga."

Sju arī atzīmēja, ka, lai gan DoorDash pārtikas piegādes bizness turpina strauji augt, viņu pašreizējais darbinieku skaits ir saspringts darbības izdevumu ziņā, un, ja tas netiks novērsts, uzņēmums galu galā pārsniegs savus ieņēmumus. 

Kriptouzņēmumi cieš no tirgus satricinājumiem 

Kriptovalūtu biržas ir izsita no kursa milzīgs satricinājums kriptovalūtā. Stāvoklis vēl vairāk ir pastiprinājis klientu masveida izņemšanu no naudas un regulatoru uzmanīga attieksme pret kriptovalūtu biržas FTX sabrukumu. 

FTX bijušais izpilddirektors Sems Bankmans-Frīds (pazīstams arī kā SBF) 11. novembrī iesniedza pieteikumu 28. nodaļas aizsardzībai pret bankrotu, lai aizsargātu uzņēmumu no kreditoriem. Līdz ar jauno izpilddirektoru Džonu Reju III pārņēma sabrukušo kriptovalūtu biržu un kopš tā laika ir atbrīvojis vairākus simtus darbinieku. daļa no pārstrukturēšanas procesa. 

Bez Kraken un FTX, ir vēl viena kriptovalūtu kompānija, kas nolēma atlaist darbiniekus, lai mēģinātu novērst sarežģīto tirgu. Crypto.com, kas oktobrī atlaida vairāk nekā 2,000 darbinieku, kas ir aptuveni 40% no kopējā darbinieku skaita. Šis solis bija turpinājums Crypto.com izpilddirektora Krisa Marszaleka jūnija paziņojumam, ka uzņēmums atcels 260 darbiniekus jeb 5% no visa darbaspēka. Tomēr tiek ziņots, ka līdz 2022. gada vasaras beigām atlaisto cilvēku skaits palielinājās astoņas reizes.

Lāču tirgus ietekme uz Crypto.com bija tik smaga, ka uzņēmumam bija jāatsauc 500 miljonu eiro vērtais UEFA Čempionu līgas sponsorējums un jāpārtrauc līgumi ar Losandželosas sieviešu futbola komandu Angel City FC un straumēšanas platformu Twitch.

Barija Silberta digitālās valūtas grupa novembrī arī atlaida aptuveni 13% darbinieku. pārstrukturēšanas process gadā par prezidentu tika paaugstināts arī galvenais operators (COO) Marks Mērfijs. Līdz ar paaugstināšanu amatā Mērfijs ir kļuvis par firmas pirmo prezidentu, strādājot DCG vairāk nekā četrarpus gadus, tostarp gandrīz trīs kā COO. Izmaiņu rezultātā Konektikutā bāzēto uzņēmumu pameta gandrīz 10 darbinieki, tā darbinieku skaitu palielinot līdz 66. 

Genesis pēdējos mēnešos arī atlaida darbiniekus pēc saskarsmes ar Three Arrows Capital (3AC), kurā uzņēmums cieta milzīgus zaudējumus un galu galā iesniedza 1.2 miljardu dolāru prasību, kad kriptovalūtu riska ieguldījumu fonds bankrotēja.

Kriptovalūtas uzņēmumi visā nozarē ir bijuši spiesti samazināt savu darbinieku skaitu, jo šovasar tirgus piedzīvoja lejupslīdi. Pamatojoties uz plašsaziņas līdzekļu ziņojumiem un paziņojumiem presei, līdz 14. gada 2022. oktobrim līdz Tika zaudētas 11,700 XNUMX kriptogrāfijas darbavietas kopš aprīļa sākuma to skaits ir pieaudzis, līdz ar to, ka maisījumam pievienojas tādas kā Kraken.

Saistītās ziņas: