Meta pievienojas lielajām tehnoloģiju atlaišanām, atlaiž 11,000 XNUMX darbinieku

Facebook mātes uzņēmums Meta paziņoja, ka aptuveni 13% no tā pašreizējā darbaspēka ir samazināti pirmajā masveida atlaišanā uzņēmuma vēsturē.

Vēstulē saviem darbiniekiem Meta izpilddirektors Marks Cukerbergs paziņoja par atlaišanu un arī atkārtoja, ka darbā pieņemšanas iesaldēšana, kas sākās šī gada sākumā, tiks pagarināta līdz nākamā gada pirmajam fiskālajam ceturksnim. 

Saskaņā ar paziņojumu, kas publicēts, izmantojot Meta ziņu telpu, atlaišana izbeigts 11,000 XNUMX darba vietu. The sākotnējās baumas par atlaišanu parādījās nedēļas nogalē, 6. novembrī, izmantojot Wall Street Journal ziņojumu no iekšējiem avotiem. 

Cukerbergs saka, ka uzņemas pilnu atbildību par darbinieku atlaišanu, ko izraisīja izmaksu pieaugums un nesenais akciju cenas kritums:

"Es to izdarīju nepareizi, un es uzņemos par to atbildību."

Izpilddirektors arī sacīja, ka viņa pārmērīgās investīcijas noteiktās jomās, kā arī "makroekonomikas lejupslīde, pieaugošā konkurence un reklāmu signālu zudums" noveda pie mazākiem ieņēmumiem, nekā gaidīts.

Saistītie: Facebook pirms gada kļuva par Meta: lūk, ko tas ir sasniedzis

Šīs ziņas nāk pēc satriecošajiem ziņojumiem, ko Meta izdeva 26. oktobrī, kas atklāja miljardu zaudējumus savā metaversu attīstības nozarē. Reality Labs, metaversā pētniecības un attīstības nodaļa, trešajā ceturksnī strādāja ar 3.67 miljardu dolāru zaudējumiem.

Tajā pašā ceturksnī uzņēmums guva tikai 285 miljonus USD ieņēmumus, kas ir zemākais reģistrētais rādītājs dotajā laika periodā. Ziņas pārsteidza uzņēmuma akcionārus un radīja bažas pār Meta metaversas izredzēm.

Meta nav vienīgais lielo tehnoloģiju uzņēmums, kas piedzīvo masveida atlaišanu.

Pēc tam, kad Elons Masks iegādājās Twitter par vairāk nekā 44 miljardiem ASV dolāru, sociālo mediju uzņēmums pats piedzīvoja virkni atlaišanas. Tiek apgalvots, ka atlaišana sākās 4. novembrī ar spekulācijām, ka Musks atlaidīs gandrīz 50% no uzņēmuma 7,500 cilvēku lielā darbaspēka.

Kā atbilde, darbinieki uzsāka kolektīvo prasību tiesā pret Musku, kurš saka, ka viņš ignorēja likumu, kas ierobežo masveida atlaišanu no lielajiem uzņēmumiem bez vismaz 60 dienu iepriekšēja brīdinājuma.