Meta atklāj milzīgus atlaišanas plānus, lai saglabātu konkurētspēju

Meta, tāpat kā daudzas citas, ir skārusi globālā pandēmija, kas atspieda daudzas pasaules ekonomikas. Piemēram, ASV IKP samazinājies par 8.9%, un pat valsts imports pārsniedza eksportu, jo pieauga uzņēmumu un patērētāju pieprasījums. Šobrīd valsts cīnās ar inflāciju un gauso ekonomisko aktivitāti.

Saskaņā ar ziņot no ESAO ekonomikas izaugsme 1.5. gadā samazinājās par aptuveni 2022%, bet 2023. gadā tā samazinājās par aptuveni 0.5%. Lai gan kritums var būt niecīgs, notiekošā ekonomiskā krīze ir ietekmējusi konkrētu organizāciju darbību, tostarp populāro sociālo mediju uzņēmumu Meta.

Meta samazina personāla kapacitāti

Savienoto Valstu ekonomikas krīzes dēļ Meta ir nolēmusi samazināt darbinieku skaitu. Saskaņā ar firmas 14. marta paziņojumu, 10,000. gadā tā plāno atlaist 2023 XNUMX darbinieku, lai paliktu virs ūdens augošajā konkurencē. Uzņēmums arī atzīmēja, ka šis solis ļautu tam ieguldīt metaversā, lai nodrošinātu optimālu darbību, saskaroties ar ekonomiskajām problēmām.

Meta izpilddirektors Marks Cukerbergs tālāk iezīmēts Meta galvenā būtība ASV ekonomikā. Viņš norādīja, ka uzņēmuma mērķis ir uzlabot tehnoloģiju zināšanas, vienlaikus uzlabojot finanšu rādītājus ekonomiskās krīzes laikā.

Lai sasniegtu šo mērķi, Cukerbergs atzīmēja, ka uzņēmums stiprinās dažus būtiskus izstrādātāju rīkus un produktivitāti. Turklāt uzņēmums racionalizēs savu darbību, likvidējot nevajadzīgos procesus un lomas, lai skaidri saprastu, kas ir nepieciešams.

Citā izpilddirektora paziņojumā norādīts, ka 10,000 15 darbinieku atbrīvošana no atbildības uzņēmumā tiks uzsākta 15. martā. Atlaišanas process notiks nākamo trīs mēnešu laikā. XNUMX. martā skartie darbinieki saņems uzteikumu par atlaišanu, bet aprīļa beigās notiks daļa no atlaišanas, tostarp turpmāka pārstrukturēšana tehnoloģiju nodaļā.

Vēlāk maijā notiks pēdējā atlaišanas kārta, kas skars komandas dalībniekus biznesa departamentā. Taču papildus personāla kapacitātes samazināšanai Cukerbergs arī minēja, ka tajā pašā laika posmā slēgs 5,000 neaizpildītu amatu uzņēmumā.

Tomēr izpilddirektors minēja, ka atlaišana varētu ilgt vairāk nekā trīs mēnešus un var turpināties visu atlikušo gadu.

Iepriekšējās atlaišanas no Meta un citiem uzņēmumiem

Tikmēr šī nav pirmā reize, kad uzņēmums veic šādu darbību. 2022. gada novembrī Meta paziņoja par līdz šim lielāko uzņēmumā reģistrēto atlaišanu. Saskaņā ar a ziņot no Bloomberg Zukerbergs atzīmēja, ka mēneša otrajā nedēļā viņš samazinās darbinieku skaitu.

Uzņēmums plānoja atlaist vairāk nekā 87,000 XNUMX darbinieku, kā rezultātā tika apturēta jaunu darbinieku pieņemšana darbā. Uzņēmums arī uzdeva darbiniekiem izbeigt visus nebūtiskos ceļojumus paziņojuma nedēļā. Atlaišanas iemesls bija uzņēmuma un tehnoloģiju gigantu pakāpeniskā izaugsme tajā pašā laika posmā.

Papildus Meta atlaišanai daži citi uzņēmumi arī samazināja savu darbinieku kapacitāti, lai izdzīvotu nemierīgajos ekonomikas laikos. Ir daži piemēri OpenSea, Coinbase, un Twitter.

Piedāvātais attēls no CNBC un diagramma no Tradingview.com