Meta, sociālo mediju platformas Facebook mātesuzņēmums, pēc tā turpina noraidīt komentāru pieprasījumus plāno masveida darbaspēka samazināšanu kas tiks paziņots nākamnedēļ, noplūda un kļuva par sarunu objektu internetā.
Tā vietā, lai sniegtu skaidras atbildes, uzņēmuma pārstāvis atlika vaicājumu izpildi izpilddirektoram, atzīmējot Cukerberga paziņojumu tās 3.rd Ceturkšņa peļņas zvans.
Tā pasākuma laikā, Zukerbergs teica nākamgad viņa uzņēmums pievērsīs uzmanību investīcijām "vairākās augstas prioritātes izaugsmes jomās". Izpilddirektors arī piebilda:
"Tas nozīmē, ka dažas komandas nozīmīgi pieaugs, bet lielākā daļa citu komandu paliks nemainīgas vai saruks nākamā gada laikā," šķietami paredzot gaidāmo Meta darbinieku aizplūšanu.
Pašlaik uzņēmumā strādā 87,000 27,000 darbinieku, jo 2020. un 2021. gadā tas ir pievienojis 2022 15,000 darbinieku. XNUMX. gada pēdējos deviņos mēnešos uzņēmums nodarbojies ar masveida pieņemšanu darbā, pievienojot savu darbaspēku vairāk nekā XNUMX XNUMX personām.
Tā nav tikai Meta un Twitter, jo arvien vairāk uzņēmumu ļauj aiziet saviem darbiniekiem
Pagājušajā piektdienā Twitter, kas tagad pieder miljardierim un Tesla izpilddirektoram Elonam Maskam, apgriezts tā darbinieku skaits par 7,500.
Musks par šo soli tika kritizēts, jo daudziem no atlaistajiem darbiniekiem tika uzlikti pienākumi saistībā ar strauji tuvojošajām ASV vidustermiņa vēlēšanām.
Izrādās, ka abas iestādes nav vienīgie uzņēmumi, kas atlaiž savus darbiniekus, jo citi tehnoloģiju uzņēmumi dara to pašu.
Braukšanas pakalpojumu sniedzējs Lyft ceturtdien publicēja piezīmi, kurā teikts, ka tas tiks darīts atlaist 13% tās darbinieku, kā galveno šāda lēmuma iemeslu minot inflāciju un ekonomikas palēnināšanos. Tikmēr Amazon plašākas ekonomiskās vides dēļ tā nolēma apturēt pieņemšanu darbā papildu personālu savai korporatīvajai biznesa vienībai.
Tas bija jādara arī pazīstamajam maksājumu pakalpojumu sniedzējam Stripe atlaist 14% sava darbaspēka kā izpilddirektors Patriks Kolisons sacīja, ka uzņēmums samazinās un zaudē ieguvumus, ko tas guva pandēmijas laikā, kad pieprasījums pēc viņu pakalpojumiem bija augsts.
Visbeidzot, Snap, Snapchat mātesuzņēmums, tika iesaistīts augustā notika masveida pārstrukturēšana gadā 20% darbinieku kļuva bez darba. Izpilddirektors Evans Spīgels sacīja, ka viņi piedzīvo reklāmu pārdošanas samazināšanos, kas galu galā lika viņiem atlaist dažus darbiniekus.
Metaverse Venture Krūtis Metai
Viens sāpīgs izaicinājums Meta, kas varētu būt ietekmējis tās finansiālo stabilitāti, ietekmējot tās spēju noturēt visus savus darbiniekus, ir tās neveiksme. uzņēmums Metaverse.
Marks Cukerbergs digitālajā un paplašinātajā realitātē ienāca cerību pilns, ieguldot 15 miljardus ASV dolāru, lai radītu Meta peļņas iespējas.
Tomēr tas nenotika, jo uzņēmumam joprojām nav ko uzrādīt par ieguldījumu atdevi. Tā vietā, visticamāk, līdz ar 2023. gada rītausmu Meta zaudēs vairāk naudas, turpinot izmēģināt veiksmi plaukstošajā digitālajā industrijā.
Avots: https://bitcoinist.com/meta-to-said-toannounce-large-scale-job-cuts-next-week-its-metaverse-project-doomed/