New York Times ziņojumā teikts, ka Kraken izpilddirektors sāka kultūras karu

? Vai vēlaties strādāt ar mums? CryptoSlate aicina darbā uz dažiem amatiem!

A New York Times ziņojums ir atklājis, kā Kraken Vadītājs Džesijs Pauels uzsāka kultūras karu organizācijā, kas radīja toksisku darba vietu.

Saskaņā ar ziņojumu vienas no lielākajām kriptovalūtu biržām ASV izpilddirektors ir iebildis pret ideju, ka cilvēki identificējas ar vietniekvārdu, apgalvojot, ja tas pats nevar notikt ar rasi, tam nevajadzētu attiekties uz dzimumu.

Turklāt viņš apšaubīja, kam vajadzētu būt iespējai lietot N-vārdu, vienlaikus izsakot arī dažus noniecinošus komentārus par sieviešu intelektu.

Daži darbinieki apgalvo, ka šie "sāpinošie" komentāri rada naidīgu darba vietu un ietekmē viņu garīgo veselību. Taču daudzi baidās runāt, baidoties no atriebības, kas uzņēmumā nav nekas jauns.

Krakena filozofiskās vērtības

Kultūras kari uzņēmumā šomēnes sasniedza crescendo pēc tam, kad izpilddirektors izdeva 31 lappusi garu dokumentu, kurā izklāstītas uzņēmuma "libertārās filozofiskās vērtības".

Pēc dokumenta nosūtīšanas viņš tikšanās laikā informēja darbiniekus, ka netic tam, ka kāds izvēlētos viņu vietniekvārdus.

Viņš beidza sanāksmi, dodot iespēju izstāties ikvienam, kurš nepiekrita. Viņiem pat būtu iespēja saņemt četru mēnešu algu, ja vien viņi piekrīt nekad vairs nestrādāt uzņēmumā.

Lai gan lielākā daļa šīs informācijas ir iegūta no New York Times izmeklēšanas, uzņēmums ir publiski izlaidis dokumenta rediģētu versiju.

Pauels sevi aizstāv tviterī

Džesija Pauels bija apsteidzis šo New York Times ziņojumu, kad viņš atklāja ka aptuveni 20 no tā vairāk nekā 3200 darbiniekiem visā pasaulē nepiekrita kultūrai un 60% ir strādājuši uzņēmumā mazāk nekā sešus mēnešus.

Viņš minēja, ka tas notika tāpēc, ka kriptovalūtu uzplaukuma laikā uzņēmumā strauji tika pieņemti darbā darbinieki, kā rezultātā viņiem ir daži talantīgi cilvēki, kuri ir slikti piemēroti Krakena kultūrai.

Pauels strīdīgos jautājumus raksturoja kā “pirmās pasaules problēmas”, kas traucē palīdzēt miljardiem cilvēku.

Turklāt viņš pievērsās jautājumam par darbinieku apklusināšanu, apgalvojot, ka sākotnēji viņš izklaidēja debates sava atvērtības dēļ.

"Es esmu daudz vairāk pētīta par politikas tēmām, cilvēki tiek iedarbināti no visa un nevar ievērot godīgas diskusijas pamatnoteikumus. Atgriezties pie diktatūras.

Avots: https://cryptoslate.com/new-york-times-report-says-krakens-ceo-began-culture-war/