Personāla atlases aģentūras Japānā pievēršas Metaverse

Metaverss iekaro Japānas darbinieku atlases frontes. Saskaņā ar vietējiem ziņojumiem 27. janvārī tika organizēts mega metaverse darba gadatirgus, kurā piedalījās vairāk nekā 2,000 studentu. Studenti izmantoja iemiesojumus, lai sazinātos un pārskatītu darba priekšskatījumus, kas pieejami dažādās kabīnēs, kuras kontrolē vairāki uzņēmumi.

Japāna pieņem darbā pieņemšanas metaversu

Metaverse tehnoloģija sāk mainīt darba meklēšanas un vervēšanas ainavu Japānā. Vairāk nekā 2,000 studentu apmeklēja metaversu darba gadatirgu, kas ļāva viņiem izmantot digitālos iemiesojumus, lai sazinātos ar personāla atlases speciālistiem un izpētītu katra pieejamā darba piedāvājuma iespējas.

Sakarā ar anonimitāti metaversā, dalībniekiem bija atļauts uzdot jautājumus par delikātām lietām saistībā ar šiem darba piedāvājumiem. ziņojumi no Asahi Shimbun. Šajā pasākumā piedalījās 179 uzņēmumi, kurus organizēja Neo Career Co., kas rūpējās par ar darbu saistītajām aktivitātēm, un X Inc., kas veica ar metaversu saistītos uzdevumus.

Uzņēmumi paziņoja, ka šis, iespējams, bija viens no lielākajiem šāda veida notikumiem Japānā, kā arī pastiprināja priekšrocības, ko metaversums sniedz šiem personāla atlases procesiem. Taiki Nišino no Neo Career paziņoja:

Metaverss ļauj gan izmantot tiešsaistes sapulces, kurās var piedalīties studenti no attāliem apgabaliem, gan saglabāt tikšanās un sarunas spontanitāti, kas notiek klātienes darba gadatirgos.

Metaverse nākotne: digitālā klātbūtne

Lai gan daži ir bijuši pesimistiski noskaņoti par metaversu rīku izmantošanu sanāksmēs, citi ir norādījuši par labu šīs tehnoloģijas ietekmei uz nozari. Programmatūras uzņēmuma Microsoft izpilddirektors Satja Nadella slavēja tehnoloģiju šajās iniciatīvās. Nesen tiekoties ar Pasaules ekonomikas foruma (WEF) priekšsēdētāju Klausu Švābu, viņš Paskaidroja viņš uzskatīja, ka klātbūtnes sajūta, ko metaversas lietotnes sniedza galdam, "mainīja spēli".

Uzņēmums ir sadarbojies ar WEF, lai būvēt iniciatīva ar nosaukumu Global Collaboration Village, kuras mērķis ir padarīt Davosas sanāksmes par daudzgadīgām, izmantojot metaverse tehnoloģiju, lai vadītāji varētu sazināties visa gada garumā.

Citas iestādes Japānā jau izmanto metaverse tehnoloģiju, lai ļautu cilvēkiem noteikt savu digitālo klātbūtni. Piemēram, oktobrī Toda City ziņots tā izmantoja metaversus rīkus, lai ļautu skolēniem saņemt nodarbības no mājām, tādējādi cīnoties ar skolas kavējumiem. jūlijā Tokijas Universitāte paziņoja tā izmantotu metaversu rīkus, lai piedāvātu inženierzinātņu kursus un mācītu studentus par metaversu un tā funkcijām.

Ko jūs domājat par metaversu lomu personāla atlases procesos? Pastāstiet mums komentāru sadaļā zemāk.

Serhio Goščenko

Serhio ir kriptovalūtas žurnālists, kurš dzīvo Venecuēlā. Viņš sevi raksturo kā vēlu spēlējošo, ieejot kriptosfērā, kad cenu kāpums notika 2017. gada decembrī. Viņam ir datortehnikas pieredze, viņš dzīvo Venecuēlā un viņu ir ietekmējis kriptovalūtu uzplaukums sociālajā līmenī, tāpēc viņš piedāvā citu skatījumu. par kriptovalūtu panākumiem un to, kā tas palīdz tiem, kam nav nodrošināta banku darbība un kuri ir nepietiekami apkalpoti.

Attēlu kredīti: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons

Avots: Bitcoin

- Reklāma -