Šķiet, ka Sanfrancisko uzņēmumam Fin Tech Biz ir dzimuma problēma

Lieliskas ziņas cilvēkiem, kuri vēlas iekļūt Sanfrancisko plaukstošajā spuru tehnoloģiju jomā. Saskaņā ar jaunu pētījumu ir daudz darba vietu.

Tomēr pilsētā, kas ir pasaules spuru tehnoloģiju galvaspilsēta, sievietes, kas meklē darbu šajā nozarē, visticamāk, sastapsies ar lielu izredzes pret viņām, liecina dati.

“FinTech tehnoloģiju talantu tirgus Sanfrancisko pašlaik ir karstā stadijā; darbā pieņemšana pastāvīgi notiek niknā tempā, un tehnoloģiju speciālisti bieži saņem vairākus darba piedāvājumus vienā un tajā pašā laikā,” teikts ziņojumā speciālistu personāla atlases firma Robert Walters (RW.)

Galvenie produktu darbinieki, kas, šķiet, ir ļoti pieprasīti līča apgabalā, var sagaidīt kompensāciju, kas pārsniedz USD 260,000 XNUMX gadā, ziņojumā teikts.

Lai gan tas ir vilinoši darbinieks, tikai trīs no 10 Sanfrancisko fin tech darbiniekiem ir sievietes. Pētījumi liecina, ka vīrieši veido 72% no fin tehnoloģiju darbaspēka SF, bet sievietes tikai 28%.

Liels ābols ar vēl lielākām problēmām

Ja uzskatāt, ka tas ir slikti, sagatavojieties tam, ko Ņujorka var piedāvāt sievietēm: tas ir vēl sliktāk. Tomēr jūs to nezinātu, lasot RW izsaukumu, kas daļēji skan šādi:

• “Kopumā FinTech uzņēmumi Ņujorkā meklē FinTech tehnoloģiju profesionāļus visos lomu veidos un prasmju kopās, un produktu vadītājiem ir ievērojams pieprasījums.”

Tas viss var būt taisnība, taču tas nerisina jautājumu, kāpēc sievietes ir vēl mazāk pārstāvētas Big Apple nozarē nekā Sanfrancisko. Ziņojumā teikts, ka 75% pilsētas fin tehnoloģiju darbinieku ir vīrieši, un sievietes veido tikai vienu no ceturtajām nozarēm.

Lai gan sieviešu izredzes iegūt darbu Ņujorkā šķiet statistiski zemākas, algas ir augstākas. RW dati liecina, ka galvenais produktu virsnieks var sagaidīt USD 300,000 XNUMX vai vairāk. Vienkāršiem vārdiem sakot, tas ir dubults posts sievietēm.

Sliktāk Lielbritānijā

Jūs varētu cerēt, ka ir labāk pāri dīķim Apvienotajā Karalistē, kur viņi arī runā angliski, lai gan ar atšķirīgu garšu. Diemžēl šķiet, ka ir otrādi.

Londonā nedaudz vairāk nekā viens no piektajiem (22%) fin tehnoloģiju darbiniekiem ir sievietes. Pārējie ir vīrieši. Citiem vārdiem sakot, sievietes saskaras ar vēl grūtākām izredzēm pievienoties fin tech glitterati, ja viņas burā/lido uz austrumiem pāri Atlantijas okeānam.

RW ziņojumā nav norādīta alga Londonas produktu darbiniekiem.

Un vēl sliktāk, laikapstākļi Londonā, Eiropas finanšu galvaspilsētā, var būt slikti.

Jautājums fin tehnoloģiju vadītājiem: kad tu izaugsi liels?