SuperRare nav vienīgais uzņēmums nozarē, kas samazina darbinieku skaitu. 2022. gadā vairāki nozares dalībnieki samazināja savu darbinieku skaitu kriptoziemas apstākļu dēļ. Līdz 5. gada 2023. janvārim ir zaudētas 26,964 XNUMX kriptovalūtas darba vietas.
Superreti, neaizvietojams marķieris (NFT) topošo digitālo mākslinieku un tēlotājmākslas kolekcionāru tirgus ir paziņojis par darbinieku skaita samazināšanu pat par 30%. Kā skaidrojis uzņēmums, šāds lēmums palīdzētu jaunuzņēmumam turpināt darbu mākslinieku un kolekcionāru kopienām.
SuperRets, samazinot darbinieku skaitu
Kad SuperRare sāka darboties 2018. gadā, NFT nozare bija sākuma stadijā. Pēc tam tas piedzīvoja uzplaukumu buļļu tirgus skrējiena dēļ. Tā rezultātā bija nepieciešams vairāk cilvēku, kas būtu iesaistīti SuperRare apkalpošanā, un uzņēmums pārņēma darbiniekus. Tagad pārmērīga pieņemšana darbā sāk ietekmēt tā ikdienas darbību.
SuperRare izpilddirektors Džons Kreins komentēja:
“Nesen notikušajā vēršu skrējienā mēs augām tandēmā ar tirgu. Pēdējo mēnešu laikā ir kļuvis skaidrs, ka šī agresīvā izaugsme nebija ilgtspējīga: mēs pārņēmām darbā, un es pilnībā uzņemos atbildību par šo kļūdu.
Viņš arī piebilda:
"Lai labotu kursu, mēs esam pieņēmuši sarežģītu lēmumu piešķirt tiesības mūsu komandai, nodrošinot, ka SuperRare Labs varēs turpināt apkalpot mūsu mākslinieku, kolekcionāru un kuratoru kopienu, vienlaikus saglabājot labāko kriptomākslas galamērķi pasaulē."
Ziņas tika kopīgotas vietnē Crain's Twitter:
Man ir dažas smagas ziņas, ar kurām dalīties: pic.twitter.com/iLDKqgyhQa
— SuperRare John 💎 (@SuperRareJohn) Janvāris 6, 2023
SuperRare ir NFT tirgus, kas koncentrējas uz tēlotājmākslas NFT, kas nozīmē, ka tas atlasa, kurš savā vietnē var izveidot NFT, un nodrošina, ka katrs NFT patiešām ir unikāls. SuperRare pamatā ir pārliecība, ka kolekcionēšana pēc būtības ir sociāla, tāpēc kolekcionāriem un māksliniekiem vajadzētu būt iespējai viegli mijiedarboties ar savu kopīgo aizraušanos. Tā “sociālās kolekcionēšanas” koncepcija mazina plaisu starp reālās pasaules mākslas galerijām un NFT platformām, padarot NFT pieejamus tradicionālākiem mākslas pircējiem.
Kriptogrāfijas atlaišanas gads
Jāatzīmē, ka SuperRare tirgus nav vienīgais uzņēmums šajā nozarē, kas samazina darbinieku skaitu. 2022. gadā vairāki nozares dalībnieki samazināja savu darbinieku skaitu kriptoziemas apstākļu dēļ. Piemēram, kriptonauda Kraken samazināt 30% darbinieku, aptuveni 1,100 cilvēku, tikai dažus mēnešus pēc paziņojuma par paplašināšanos. Kripto apmaiņa Coinbase (NASDAQ: COIN) arī atlaida 60 darbiniekus, reaģējot uz tirgus apstākļu pasliktināšanos. Tālāk, Meta platformas (NASDAQ: META) likvidēja vairāk nekā 11,000 13 darbavietu, kas ir 3% no tās darbaspēka. Web10 spēļu studijas Mythical Games vadītāji paziņoja par darbinieku skaita samazināšanu par 32% jeb aptuveni 38 personām. Lemon Capital atlaida 638% sava darbaspēka, savukārt Unchained Capital atlaida 38 cilvēkus (XNUMX%). Dapper Labs, BitMEX un Galaxy Digital atlaida arī dažus darbiniekus.
Pamatojoties uz plašsaziņas līdzekļu ziņojumiem un paziņojumiem presei, 5. gada 2023. janvārī ir zaudētas 26,964 XNUMX darbavietas kriptovalūtu jomā. Iemesli šādam pasākumam bija kriptovalūtu cenu kritums un kriptovalūtu ziemas turpināšanās, FTX sabrukums, vairāku kriptovalūtu platformu sabrukums, kā arī augstākas procentu likmes, kas attur investorus no riskantu ieguldījumu iegādes.
Darja ir kriptogrāfijas entuziasts, kurš stingri tic blokķēdes nākotnei. Būdama viesmīlības profesionāle, viņa ir ieinteresēta atrast veidus, kā blokķēde var mainīt dažādas nozares un celt mūsu dzīvi citā līmenī.
Avots: https://www.coinspeaker.com/superrare-reducing-staff-30/