Tehniskie vadītāji turpina mums iestāstīt, ka ballīte ir beigusies: Rīta īss apraksts

Šis raksts pirmo reizi parādījās rīta īsumā. Katru pirmdienu līdz piektdienu līdz pulksten 6:30 no rīta ET sūtiet tieši rīta iesūtni. Apmaksa

Piektdiena, septembris 9, 2022

Šodienas biļetens ir līdz Mailss Ūdlands, Yahoo Finance vecākais tirgus redaktors. Sekojiet viņam Twitter @MylesUdland un par LinkedIn.

Tehnoloģiju nozarei visas vasaras garumā ir bijis viens atturējums — ballīte ir beigusies.

Joprojām nav skaidrs, vai investori klausās. Vai arī viņi patiešām rūpējas. Vai arī, ja ziņa ir paredzēta viņiem.

Šonedēļ Code konferencē Losandželosā Alphabet izpilddirektors Sundars Pichai, Snap izpilddirektors Evans Spīgels un Amazon izpilddirektors Endijs Džeisijs norādīja uz zināmu versiju par nepieciešamību palēnināt to, kā viņu uzņēmumi domā par tēriņiem, pieņemšanu darbā un nākotni. ir priekšā.

Tikmēr The Wall Street Journal ziņoja šonedēļ ka Netflix vēlas samazināt izmaksas visā savā biznesā, jo īpaši mākoņdatošanas izmaksas, kas tiek maksātas Amazon Web Services, kā arī jomās, kas saistītas ar uzņēmuma darbinieku apdāvinātību katru gadu.

Pichai komentāri no Code, iespējams, radīja vislielāko atdzišanu visā nozarē, un pamatota iemesla dēļ — alfabēts izmantoja dažus 174,014 cilvēki otrās ceturtdaļas beigās.

Pichai teica Code Conference, ka viņa uzņēmums jūtas "ļoti nenoteikts" par pašreizējo makroekonomisko ainu un strādā, lai "izdomātu, kā padarīt uzņēmumu par 20% produktīvāku". saskaņā ar CNBC. Šie komentāri bija seko reportāža no The Information, kurā bija minēts pagājušajā nedēļā Google vadītājiem nosūtītais e-pasta ziņojums, kurā izklāstīta nepieciešamība labāk kontrolēt izdevumus, īpašu uzmanību pievēršot komandējumiem.

Trešdien Code konferencē Snap's Spiegel sacīja: "Mēs neredzam daudzas lietas, kas mūs padara optimistiskus, un tāpēc mums bija patiešām jāpārstrukturē mūsu bizness." saskaņā ar Wall Street Journal.

Spiegel komentāri parādījās pēc Snap paziņoja pagājušā mēneša beigās tā bija samazinājusi aptuveni 20% darbinieku un atcēlusi vairākas iniciatīvas, kas bija daļa no plāna, lai ietaupītu uzņēmumam aptuveni 500 miljonus ASV dolāru gadā.

Stāsts turpinās

Savā ceturkšņa vēstule akcionāriem pirms šīm atlaišanām Snap rakstīja: “Mēs plānojam būtiski palēnināt mūsu darbā pieņemšanas ātrumu, kā arī darbības izdevumu pieauguma tempu. Mēs pārkārtosim ieguldījumu prioritātes un atkal pievērsīsimies produktivitātei... Īstenojot šīs izmaiņas, mums tuvākajā laikā var rasties pārejas izmaksas, taču mēs ceram, ka rezultātā radīsies mērķtiecīgāka izmaksu struktūra.

Snap akcijas šogad līdz šim ir zaudējušas 70%. Nasdaq 24. gadā ir zaudējis 2022%.

Jassy komentāri Code bija salīdzinoši spilgts punkts, jo Amazon vadītājs teica auditorijai: "Es nedomāju, ka jūs redzēsit, ka mēs pieņemsim darbā par tādām pašām likmēm, kā mēs to darījām. Bet mēs pieņemsim darbā," Žurnāls atzīmēja.

Šie tehnoloģiju vadītāju komentāri par jostu pievilkšanu ir tikai jaunākais, kas tagad ir vairākus mēnešus ilgajā nozares kampaņā, lai skaidri norādītu, ka laiki ir mainījušies.

Atgriezieties pie jūnija un Meta Platforms izpilddirektora Marka Cukerberga teica saviem darbiniekiem, lai viņi sasprindzinās par "vienu no sliktākajām lejupslīdēm, ko esam redzējuši nesenajā vēsturē". Tesla izpilddirektors Īlons Masks sacīja, ka tajā pašā mēnesī viņam bija "super slikta sajūta” par globālo ekonomiku un paziņoja par plāniem samazināt Teslas darbaspēku par 10%.

Mēs esam iepriekš apgalvoja, ka šo komentāru auditorija nav investori, bet gan darbinieki.

Tā tas paliek.

Pieaugošās procentu likmes palielina kapitāla izmaksas visiem uzņēmumiem, liekot komandām pieņemt apzinātākus lēmumus par tēriņiem. Katra kļūda šajā vidē tiek pastiprināta.

Daudziem tehnoloģiju uzņēmumiem ar galveno izaugsmi ir pieticis, lai investori un darbinieki būtu satraukti par biznesu un neļautu finanšu nodaļas skaitītājiem.

Augstas algas, brīvs budžets un pastāvīgi augošas komandas ir norma, kad kapitāls ir pārpilns un bizness aug. Daudziem šo uzņēmumu darbiniekiem un vadītājiem šī ir vienīgā vide, ko viņi jebkad ir pazinuši.

Tā kā skrūves tiek pievilktas visos uzņēmumos, ne tikai tehnoloģiju jomā, vadība ir centusies darbiniekiem pastāstīt par šīs jaunās vides skarbāko realitāti. Mazāk vai nav aizpildījumu. T&E budžeti sarūk. Un daudzos gadījumos tieša darbinieku skaita samazināšana.

Paskatieties uz akciju tirgu, un mēs zinām, ka investori ir izteikuši savu viedokli par tehnoloģiju nozari.

Tomēr šo pašu uzņēmumu vadītāju publiskie komentāri liecina, ka vēl ir daudz darāmā, lai darbinieki patiesi sadzirdētu vēstījumu.

Ko skatīties šodien

Ekonomikas kalendārs

• Vairumtirdzniecība Pārdošana, salīdzinājumā ar iepriekšējo mēnesi, jūlijā (1.8% iepriekš)

• Vairumtirdzniecības krājumi, katru mēnesi, jūlija fināls (0.8% gaidīts, 0.8% iepriekš)

• Mājsaimniecības izmaiņas neto vērtībā, Q2 (-544.0 miljardi ASV dolāru iepriekš)

Peļņa

Yahoo finanses

Sākot no

Noklikšķiniet šeit, lai iegūtu jaunākās akciju tirgus ziņas un padziļinātu analīzi, tostarp notikumus, kas pārvieto akcijas

Izlasiet jaunākās Yahoo Finance finanšu un biznesa ziņas

Lejupielādējiet Yahoo Finance lietotni Manzana or android

Sekojiet Yahoo Finance par Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, un YouTube