Tehnoloģiju atlaišana turpinās, taču neļaujiet tam jūs apmānīt, nodarbinātība joprojām ir spēcīga

Trešdien Salesforce darbiniekiem adresētajā vēstulē US programmatūras uzņēmums paziņoja, ka samazina 10% no sava darbaspēka. Samazinājums atbilst gandrīz 8,000 darbavietu. Salesforce krājums uz šo ziņu pieauga par 3%. Tas bija samazinājies uz pusi vētrainā 2022. gada laikā.

Šīs ziņas ir radījušas vēl vienu tumšu mākoņu pār cerībām tehnoloģiju nozarē, kurā pēdējā laikā ir piedzīvots daudz atlaišanas. Meta bija viena no agrākajām un vispazīstamākajām, likvidējot 11,000 XNUMX darbinieku novembrī. Taču Twitter, Stripe, Amazon un Doordash pēdējo pāris mēnešu laikā ir arī atbrīvojuši tūkstošiem darbinieku.

Vai meklējat ātras ziņas, aktuālus padomus un tirgus analīzi?

Reģistrējieties Invezz biļetenam šodien.

Kāpēc tas nav tik liels darījums

Lai gan jaunumi satrauc tehnoloģiju uzņēmumus un darbiniekus, joprojām ir svarīgi saglabāt perspektīvu, vērtējot ekonomiku kopumā.

Tehnoloģiju nozare ir ļoti nestabila un jutīga pret procentu likmēm. Tā kā daudzi uzņēmumi nespēj atdot peļņu, tā vietā investori novērtē šos uzņēmumus, diskontējot prognozēto naudas plūsmu nākamajos gados atpakaļ uz tagadni. Tādējādi procentu likme, ar kādu šīs naudas plūsmas tiek diskontētas, ir ļoti svarīga.

Tāpēc, kad procentu likmes pieaug ātrāk nekā Harija Keina sods Pasaules kausa izcīņā pret Franciju, tehnoloģiju akcijas ir izjutušas sāpes. No 0% uz ziemeļiem no 4% mazāk nekā gada laikā un Federālajām rezervēm saglabājot, ka procentu likmju paaugstināšana ir nenovēršami Tā kā tā cīnās pret inflācijas ierobežošanu, vērtējumi ir sakrājušies.

Skats uz NASDAQ, kas ir akciju indekss, kas vairāk orientēts uz tehnoloģiju akcijām, atklāj tehnoloģiju sektorā nodarītā kaitējuma apmēru. Pagājušajā gadā tas nokritās par 33%, kas ir straujākais kritums kopš 42% krituma 2008. gadā.

Tehnoloģiju sektors ir mazs, darba tirgus kopumā ir veselīgs

Taču tehnoloģija veido tikai aptuveni 2% no ASV ekonomikas. Vēl viens veids, kā to pateikt, ir šāds: lai gan Salesforce 8,000 darbinieku atlaišana izklausās briesmīgi, ASV vien ir vairāk nekā 150 miljoni darbinieku.

Darba tirgus kopumā joprojām ir noturīgs. Patiesībā tā ir gandrīz problēma — lai inflācija tiktu ierobežota, darba tirgū vienkārši jānotiek mīkstināšanai. Kā jau teicām, tehnoloģija ir īpaši jutīga pret procentu likmēm, taču citās nozarēs tas nav tik ekstrēmi.

Vakar ASV darba vietu skaits liecināja par darba vietu skaita samazināšanos mazāk nekā gaidīts, vēl vairāk uzsverot, cik saspringts joprojām ir kopējais tirgus. "Darba tirgi joprojām ir pārāk karsti politikas veidotājiem," intervijā aģentūrai Reuters sacīja FWDBONDS galvenais ekonomists Čirstofers Rapikijs. "Fed amatpersonas nebūs pārliecinātas, ka viņu monetārās politikas stingrākas darbības darbojas, kamēr pieprasījums darbā nebūs palēnināts."

Ziņojumā arī tika atklāts, ka uz katru bezdarbnieku ir 1.74 brīvas darbavietas, kas nav gluži spēcīgas ciešanas priekšstats.

Kas ir nākamais?

Acis turpina apmācīt Federālo rezervju sistēma, kas pagājušajā mēnesī paziņoja, ka procentu likmes varētu turpināt pieaugt līdz 5.1%. Tā kā darba tirgus ir saspringts un pieprasījums ir noturīgs, šķiet, ka šis skaitlis vienkārši ir jāsasniedz.

Diemžēl realitāte ir tāda, ka, ja inflācija ir jāsamazina līdz mērenam līmenim — un Fed ir apņēmības pilna to samazināt līdz 2% mērķim —, tad daļa no tehnoloģiju darba tirgus sāpēm ir jāsadala pa ekonomiku.

Līdz šim tikai augsto beta tehnoloģiju nozare ir sākusi atlaist darbiniekus.