Wefox izpilddirektors ir "riebīgs" par masveida tehnoloģiju atlaišanu: "Tie ir cilvēki"

HELSINKI, Somija — Eiropas digitālās apdrošināšanas jaunuzņēmuma Wefox boss piedāvāja nosodošu atbildi tehnoloģiju uzņēmumiem, kas masveidā ir atlaiduši darbiniekus.

Patīk meta, Amazone un Twitter ir atlaiduši desmitiem tūkstošu darbinieku, reaģējot uz investoru spiedienu, kuri vēlas, lai viņi samazinātu izmaksas, lai pārvarētu globālo ekonomikas lejupslīdi.

Zviedrijas finanšu tehnoloģiju uzņēmums Klarna bija viens no tiem pirmie lielākie darba devēji tehnoloģiju jomā šogad samazinās darbavietas, maijā samazinot darbinieku skaitu par 10%. Vairāki uzņēmumi ir sekojuši šim piemēram, sākot no Big Tech līdz riska atbalstīti jaunuzņēmumi, piemēram, Stripe.

Wefox izpilddirektors Džulians Teiks CNBC sacīja, ka viņam ir "riebums" par to, ka daži viņa vienaudži nerēķinās ar saviem darbiniekiem.

"Mani mazliet riebj tādi izteikumi kā: "Nekad nepalaidiet garām labu krīzi" [vai] "mums ir jāsamazina tauki"," Teicke sacīja intervijā Slush, startup konferences Helsinkos, Somijā, kuluāros.

Riska kapitālisti ir bijuši konsultējot jaunuzņēmumus savos portfeļos, lai samazinātu izmaksas un iesaldē pieņemšanu darbā, jo ekonomisti brīdina par an gaidāmā recesija.

Pēc tam, kad 2021. gads bija pilns ar IPO un milzīgām finansējuma kārtām, daži no vērtīgākajiem jaunizveidotajiem uzņēmumiem Eiropā atlaida ievērojamu skaitu darbinieku un krasi samazināja savus paplašināšanās plānus.

Ceturtdien Slush sākumā Sequoia Capital partneris Doug Leone teica dibinātājiem un investoriem, ka viņiem vajadzētu izmantot iespējas, ko rada izaicinājumi plašākā ekonomikā.

Prognozēšana a ilgstoša lejupslīde Leone teica, ka daži uzņēmumi kļūs spēcīgāki par citiem. 

"Jums ir lieliska iespēja, ja pareizi izspēlējat kārtis," viņš teica. “Ir iespēja pabraukt garām 10 automašīnām. Netērējiet labu lejupslīdi."

Dažos uzacis raisošos komentāros Klarna izpilddirektors Sebastjans Semjatkovskis sacīja, ka viņa uzņēmumam “paveicās” likvidēt darbavietas, kad tas notika. Semiatkovskis sacīja, ka aptuveni 90% cilvēku kopš tā laika ir atraduši jaunu darbu.

"Ja mēs to darītu šodien, visticamāk, tas tā nebūtu," intervijā telekanālam CNBC sacīja Semjatkovskis.

Nesaucot vārdus, Teicke nosodīja tehnoloģiju nozari par tās pieeju masveida atlaišanai.

"Tie ir cilvēki, kuri, iespējams, ir pametuši citu darbu, lai pievienotos jūsu biznesam. Tie ir cilvēki, kuri, iespējams, jūsu dēļ ir pārcēlušies uz citām vietām. Tie ir cilvēki, kuri, iespējams, ir izbeiguši romantiskas attiecības.

Teicke teica, ka vadītājiem ir pienākums aizsargāt savus darbiniekus.

"Es uzskatu, ka vadītājiem ir jādara viss, kas ir viņu spēkos, lai aizsargātu savus darbiniekus," viņš teica. "Es to neesmu redzējis tehnoloģiju nozarē. Un man tas riebjas.”

"Tie ir cilvēki," viņš piebilda.

Wefox ir Berlīnē, Vācijā bāzēta firma, kas savieno lietotājus, kuri meklē apdrošināšanu, ar brokeriem un partneru apdrošinātājiem, izmantojot tiešsaistes platformu. Jūlija finansēšanas kārtā investori uzņēmumu novērtēja 4.5 miljardu dolāru apmērā.

Wefox saka, ka tā bizness ir "izturīgs pret krīzēm". Taču apdrošinātāju biedriem pēdējā laikā ir nācies veikt samazinājumus, tostarp Limonādei, kas jūlijā atlaida 20% darbinieku automašīnas apdrošināšanas sabiedrībā Metromile, kuru tā iegādājās.

Jautāts, vai viņa paša uzņēmumam būs jāatlaiž darbinieki, reaģējot uz mainīgo investoru noskaņojumu, Teicke sacīja, ka viņa uzņēmums ir "piesardzīgs" attiecībā uz makroekonomisko vidi, taču neplāno masveida atlaišanu.

"Es neticu masveida atlaišanai," sacīja Teicke. "Mēs koncentrēsimies uz sniegumu, bet ne uz masveida atlaišanu." Viņš piebilda, ka Wefox nākamgad ir "ļoti tuvu", lai sasniegtu rentabilitāti.