Ja cilvēkiem var neizdoties, AI varētu gūt panākumus

Decentralizētas autonomas organizācijas (DAO) piedāvā jaunu veidu, kā organizēt uzņēmumus nehierarhiskā struktūrā, kas veicina ikviena kopienas locekļa līdzdalību. Ja nav centrālās vadības un kolektīvi pieņemti lēmumi, DAO varētu mainīt to, kā mēs domājam par darbu, taču to īstenošana nav bez problēmām. 

Termins DAO dažkārt tiek lietots, lai apzīmētu programmatūras procesu sistēmu, kas koordinē un darbojas pilnībā automatizētā veidā, paļaujoties uz cilvēkiem tikai netieši, vajadzības gadījumā nosūtot viņiem īpašus darbus. Klasisks piemērs būtu uz blokķēdes balstīts tīkls, kas pārdod failu glabāšanas vietu vai mašīnmācības modeļu apmācības pakalpojumus, reklamē savas preces, īrē aparatūru, pieņem maksājumus un tā tālāk, izmantojot automatizētus skriptus vai viedos līgumus. Automatizētais tīkls varētu parūpēties par katru organizācijas aspektu — iespējams, tas varētu pat ietvert kodu, kas ļautu nepieciešamības gadījumā izsaukt un samaksāt grāmatvedi vai juristu.

Vēl viena termina DAO interpretācija ir veids, kā organizēt tīkla programmatūras procesus, kurus var individuāli pārvaldīt cilvēki, bet kur kopējais tīkls tiek kontrolēts un vadīts decentralizētā veidā bez tipiskām formālām korporatīvajām struktūrām vai pārvaldības.

Saistītie: DAO ir Web3, veidotāju ekonomikas un darba nākotnes pamats

Šajā ziņā DAO ir sava veida kolektīvs, kas tiek uzskatīts par alternatīvu tradicionālajām korporatīvajām vai bezpeļņas struktūrām, kur dalībnieki var būt gan cilvēki, gan mākslīgā intelekta aģenti un bieži viens otru pazīst tikai ar diezgan nepārredzama izskata ID, piemēram, kriptovalūtu. maku adreses.

Aplikācijas

DAO modelis ir īpaši dzīvotspējīgs kriptoekonomikā, kuras pamatā ir decentralizācija un kopienas līdzdalība. Atšķirībā no tradicionālās pasaules, kur mazajiem akcionāriem nav teikšanas par valsts uzņēmumu pārvaldību, ikviens var iesniegt priekšlikumus DAO un likt par tiem balsot žetonu īpašnieku kopienai.

Šīs decentralizētās, atvērtā koda kopienas bieži ir ļoti iesaistītas un līdzdalīgas, apspriežot uzņēmuma vīziju, ceļvedi un finanses brīvi pieejamās tiešsaistes kopienās. Šis līdzdalības līmenis nodrošina konsekventu pārbaudi, novēršot atsevišķus neveiksmes punktus uzņēmumu vadībā, kā arī veicinot lēmumu pieņemšanu bez aizspriedumiem.

Saistītie: DAO būs tiešsaistes kopienu nākotne pēc pieciem gadiem

Tomēr DAO mehānisms nav ekskluzīvs kriptovalūtu pasaulē, un to var izmantot jebkurā dzīves sfērā, kur ir izdevīgi vairākiem cilvēkiem — vai vairākiem programmatūras procesiem ar dažādiem īpašniekiem — apvienoties, lai veiktu kopīgus uzdevumus. Palielinoties blokķēdes tehnoloģiju lietojamībai, DAO izveidei nevajadzētu kļūt daudz grūtākai nekā Google grupas izveidei.

Neskatoties uz to, DAO ir nepieciešama augsta līmeņa izglītība un līdzdalība, tāpēc pašlaik nav pilnībā decentralizētu un veiksmīgu organizāciju piemēru. Tomēr ir organizācijas, kas pieņem šo modeli un virzās uz decentralizāciju. Metakartelis ir labs daļēji decentralizētas izstrādātāju kopienas piemērs; Aragorns ir veiksmīgi izveidojis vairākus DAO, un Compound ir labs DAO piemērs, kas gadu gaitā varētu izdoties.

Nedaudz dīvains piemērs ir ConstitutionDAO, viena mērķa DAO (SPD), kuras vienīgais mērķis ir iegādāties ASV konstitūcijas pirmo eksemplāru. Lai gan eksperiments ietvēra dažas dizaina problēmas un (šauri) savu misiju neizdevās, tā nopelns bija DAO pievērst plašsaziņas līdzekļu uzmanību.

Turpmākā attīstība

DAO projektu nākotne izskatās gaiša. Tā kā attālinātā darbība kļūst arvien izplatītāka, DAO kļūs par populāru biznesa modeli koncertu ekonomikā, kas nozīmē, ka neatkarīgi organizētu ārštata darbinieku kopiena varēs pievienoties DAO un sniegt ieguldījumu decentralizētā veidā, neatkaroties no centrālās vadības struktūras.

Īpaši interesanta šī biznesa modeļa attīstība būs AI DAO, kur cilvēku dalībnieku kopiena balso par AI aģentiem, kas tos pārstāv DAO lēmumu pieņemšanas procesā, novēršot cilvēku aizspriedumus. Tādā veidā AI aģenti sadarbojas decentralizēti, pārskatot un sarindojot viens otru.

Iespējams, ka daudzi DAO blokķēdes pasaulē sāks savu dzīvi kā programmatūras procesu tīkls, ko lielākoties kontrolē cilvēki, bet pakāpeniski palielinās automatizācija, attīstoties AI, blokķēdes un citām radniecīgām tehnoloģijām.

Saistītie: Iepazīstinām ar triverģenci: transformācija, ko virza blokķēde, AI un IoT

Turklāt DAO struktūra būs visizdevīgākais organizatoriskais modelis pirmajiem mākslīgajiem vispārējiem intelektiem (AGI), kad tie parādīsies. DAO ir fundamentāli un pamatīgāk demokrātiski nekā citi pieejamie organizācijas veidi, un tie pēc būtības veicina sadarbību un sadarbību starp cilvēkiem un AI, kas veicina ētisku AGI rezultātu.

Īstenošanas izaicinājumi

DAO pieaugs dabiski ar kopienas līdzdalību; jo vairāk cilvēku iesaistīsies, jo ātrāk šis modelis sāks pacelties. Tomēr, pirms DAO var kļūt par galveno, ir jāpārvar daži izaicinājumi.

Ideja par decentralizētām nehierarhiskām uzņēmumu struktūrām pati par sevi nav jauna; kooperatīvi pastāv jau vairāk nekā gadsimtu, un ir vairāki piemēri decentralizētiem kopienas lēmumu pieņemšanas procesiem.

Ko is jaunums ir tas, ka tagad mums ir tehnoloģiskie instrumenti, lai to īstenotu un izveidotu stimulu sistēmu, kas mudina ikvienu piedalīties.

Juridiski DAO galvenā problēma, šķiet, ir tāda, ka tad, kad organizācija ir izveidota šādā veidā, ne vienmēr ir kāds konkrēts cilvēks vai neliela cilvēku grupa, kuru var saukt pie juridiskas atbildības par DAO darbību. Ja nav izpilddirektora un valdes, ir tikai vēlētāji, kuri var būt anonīmi un ļoti grūti izsekojami vai identificējami.

Neskatoties uz to, DAO kļūst arvien pievilcīgākas organizācijām, kas paredz nākotni, kurā katram kopienas loceklim ir godīgas iespējas izteikties. Lai gan joprojām ir jāpārvar daži šķēršļi, lai tie kļūtu plaši izplatīti, ir paredzēts, ka DAO pozitīvi ietekmēs darba nākotni, un pastāv liela iespēja, ka šis modelis drīz uzņems impulsu.

Šis raksts nesatur ieguldījumu ieteikumus vai ieteikumus. Katrs ieguldījumu un tirdzniecības solis ir saistīts ar risku, un lasītājiem, pieņemot lēmumu, pašiem jāveic pētījumi.

Šeit izteiktie uzskati, domas un viedokļi ir autora atsevišķi, un tie nebūt neatspoguļo vai neatspoguļo Cointelegraph uzskatus un viedokļus.