BFI iekļaušanas vadītājs, lai vadītu jauno filmu un televīzijas iebiedēšanas apkarošanas organizāciju

Apvienotās Karalistes jaunā iebiedēšanas apkarošanas organizācija filmu un televīzijas jomā – The Independent Stands Authority (ISA) – ir iecēlusi savu pagaidu izpilddirektoru BFI pašreizējā kultūras un integrācijas direktora Džena Smita amatā.

Jaunā organizācija ir apstiprinājusi finansiālu atbalstu no lielākajām Lielbritānijas raidorganizācijām BBC, ITV, Channel 4 un Channel 5, kā arī Sky.

Uzņēmuma īpašās pilnvaras tiks formalizētas un paziņotas plānotajai darbības uzsākšanai 2024. gadā, lai arī paplašinātu tās pilnvaras, pārraugot arī citas nozares, piemēram, mūziku, teātri, modi un reklāmu.

Smits, kurš ir norīkots darbā ISA, līdz tiks atrasts pastāvīgs izpilddirektors, sacīja, ka organizācijai būs pilnvaras vadīt izmeklēšanu un darīs to bez bailēm un labvēlības.

Smits jau kādu laiku ir uz trajektorijas, lai šajā jomā paveiktu vairāk. Vēl pagājušajā gadā viņa palīdzēja izveidot pasākumu sarakstu ar BAFTA un vairākiem citiem plašsaziņas līdzekļu un izklaides uzņēmumiem, lai palīdzētu novērst rasismu, iebiedēšana, un uzmākšanās darba vietā.

“Pārāk ilgi radošās industrijas nav spējušas nodrošināt cilvēkiem neatkarīgu vietu ziņot par sliktu uzvedību, iebiedēšanu un uzmākšanos,” sacīja Smits. “ISA izveide būs pārveidojoša, palīdzot novērst šo tukšumu. Mēs zinām, ka esam uz daudzu cilvēku pleciem, kuri ir pielikuši ievērojamas pūles, lai veicinātu pozitīvas pārmaiņas uzlabot mūsu darba vietas kultūru un turpinās balstīties uz šo drosmīgo vadību.

Brendijs Ferrers, uzņēmuma Pathfinder Strategies izpilddirektors, organizācija, kas izveidota, lai sniegtu konsultācijas par uzņēmumu personāla jautājumiem, kā arī ētika un vadība, paziņoja, ka tas noteikti ir nepieciešams šajā nozarē pēc vairāku un konsekventu skandālu atklāšanas.

"Ja ir kāda nozare, kurai būtu nepieciešama šāda struktūra, tā būtu izklaides industrija," viņa teica. "Dzirdot šausminošos stāstus par Hārviju Vainšteinu un citiem, atklājās, ka nav bijis baiļu būt atbildīgiem par vadītājiem un augsta līmeņa talantiem, kā arī acīmredzami trūkst izpratnes par profesionalitāti darba vidē."

“Ir ļoti viegli strādāt izklaides industrijā un sajust, ka biroja noteikumi nav spēkā, jo darbs pie dekorācijas vai skatuves un nozares radošais raksturs. ISA palīdzēs nodrošināt, ka noteikumi attiecas uz visiem neatkarīgi no stāvokļa, auguma vai apstākļiem.

Otrs elements, par kuru domāja Ferers, bija vadība. Komentējot, ka Pathfinder māca, ka vadība bieži nāk no augšas un plūst uz leju un ka vadībai ir jābūt spēcīgai un tai ir jābūt nulles tolerances politika pret iebiedēšanu visos veidos, vienlaikus veicinot veselīgu vidi.

“Atbildība ir galvenais. Kad kaut kas noiet no ceļa, pirms meklējat kādu vai kaut ko vainojamu, paskatieties uz sevi. Pajautājiet sev: "Vai man bija skaidras cerības?", "Vai es izdarīju labu darbu, atbalstot šo personu šajā projektā?" "Vai es uzdevu jautājumus, lai pārbaudītu sapratni?" "Ko es būtu varējis darīt labāk vai savādāk, lai panāktu citu rezultātu?"

"Mēs visi esam cilvēki. Neviens no mums nav ideāls. Neviens no mums nav nekļūdīgs. Esi žēlastība pret sevi. Esiet žēlastība pret citiem."

"Lieliska vadība ir vienāda ar pozitīvu darba vadīšanu un cilvēku pilnvarošanu pieņemt pareizos lēmumus."

Runājot par uzdevumu, kas ISA jāveic, palīdzot novērst nozares problēmas, Ferrers secināja, ka tā nav tikai ugunsgrēku dzēšana un cilvēku atbildības saukšana, bet arī ugunsgrēku novēršana un cilvēku mācīšana pareizi rīkoties.

“Tādos apstākļos es saskāros, kad pametu korporatīvo darbu un nodibināju Pathfinder Strategies. Es pats pieredzēju lieliskas vadības un veselīgu kultūru ietekmi. Man patika iet uz darbu, cilvēki, ar kuriem strādāju, bija strādīgi un mērķtiecīgi, man bija roku inovatīvu produktu un procesu izstrādē, un man bija iespēja spīdēt, augt un virzīties uz priekšu savā karjerā. Es piedzīvoju arī neefektīvus vadītājus un toksiskas kultūras. Darbs vidē, kurā valda aizdomīgums, trūkst komunikācijas un atbildības, kas galu galā noveda pie zemākiem rezultātiem.

Viņa piebilda: "Es zināju, ka veselīgu kultūru izkopšanai un izciliem vadītājiem nav jābūt lielam, dārgam uzņēmumam, bet gan tos var pakāpeniski risināt ar norādījumiem, atbalstu un praksi."

ISA, kas dibināta sadarbībā ar BFI, BAFTA, Time's Up UK un tās priekšsēdētāju Heather Rabbatts, cer atbildēt uz pastāvīgo aicinājumu izveidot iestādi, kas palīdzētu novērst uzvedības pārkāpumus visā izklaides pasaulē.

Rabatsa par Smitu sacīja, ka viņa pēdējos gados ir bijusi tik svarīga, vadot darbu pie nozares partneriem uzmākšanās un iebiedēšanas novēršanas jomā.