“Es vēlos atvainoties Halli par manu pārpratumu par viņa situāciju. Tas bija balstīts uz lietām, kas man tika teiktas nepatiesas vai dažos gadījumos patiesas, bet nenozīmīgas. Viņš apsver iespēju palikt...
tag: HR
12 uzdevumi, lai novērtētu un risinātu darba vietas vecumu (un citus traucējumus)
Četri no desmit darbā pieņemšanas vadītājiem atklāti atzīst vecuma aizspriedumus, kas neļauj viņiem apsvērt jaunākus … [+] un vecākus pretendentus. getty Tiešsaistes aptaujā, kurā piedalījās 800 darbā pieņemšanas vadītāji, 38% atzina, ka vi...
Izpilddirektori saka, ka personāla vadībai ir galvenā nozīme biznesa panākumos: 5 kritiskas izmaiņas
HR turpmākajā darbā būs galvenais panākumu faktors. getty Šis neapšaubāmi ir visgrūtākais laiks, kāds jebkad bijis personāla nodaļā. Tas ir arī pats labākais. Tā kā ir tik daudz biznesa problēmu, ko virza cilvēki, talants ir...
Uzņēmuma paralīzes pārvarēšana, lai veiktu produktīvas darbības
getty “Tam, kurš vēlas sasniegt tālu mērķi, ir jāsper daudzi mazi soļi..” – Helmuts Šmits Kas notiek, kad viss noiet greizi? Bieži vien, kad mans uzņēmums tiek izsaukts palīdzēt grūtībās nonākušam autobusam...
Populārākie raksti parāda, ka darba devēji vairāk pievēršas darba vietas kultūrai
Pārskats par 2022. gada lasītākajiem rakstiem liecina, ka darba devēji nopietni vēlas uzlabot darba vietu… [+] kultūru. Getty Man tuvojas ceturtā gadadiena kā Forbes līdzstrādniecei Diversit...
Stratēģiskā personāla vadība jaunizveidotiem uzņēmumiem: PEO risinājums
Sadarbība ar PEO var paātrināt jūsu starta panākumus Katrs uzņēmējs cer, ka viņa bizness būs veiksmīgs. Taču panākumi un izaugsme nozīmē nepieciešamību izmantot jaunas zināšanas, lai atbalstītu...
Piecas stratēģijas nākotnei gatava darbaspēka izveidei
Biznesa panākumi ir saistīti ar talantu. Kas uzņēmumu vadītājiem jādara, lai izveidotu nākotnei gatavu … [+] darbaspēku? Atbildi var atrast katrā no šiem pieciem ceļiem. getty Ko dara visi laimētāji...
Vai vēlaties, lai DEI notiktu jūsu organizācijā? HR nevar paveikt darbu viens
getty Kad uzņēmumi īsteno dažādības, vienlīdzības un iekļaušanas iniciatīvas, tie bieži vien uztic cilvēkresursu departamentam vienīgo atbildību par šo iniciatīvu pārvēršanu realitātē. Varbūt tas nav...
5 veidi, kā veidot efektīvas partnerattiecības
Talants ir biznesa darbības pamats. getty Uzņēmumi pāriet uz attālinātiem un hibrīdiem darba modeļiem, un pamatota iemesla dēļ: tiem ir jāpiesaista un jāsaglabā talanti. Neskatoties uz kontrakcijām t...
PEO, ASO un SaaS: labākās iespējas izvēle
getty Ja jūsu mazais uzņēmums ir paplašinājies, pārsniedzot dažus darbiniekus, iespējams, esat atzinis, ka jums vairs nav laika vai zināšanu, lai pārvaldītu cilvēkresursu administrēšanu, kamēr...
Kā plašsaziņas līdzekļi un izklaides industrija var piesaistīt darbiniekus atpakaļ uz biroju
CENTURY CITY, CA – 12. AUGUSTS: Vispārējs skatījums uz CAA talantu aģentūru Century City 12. augustā … [+] 2020 Century City, Kalifornijā. (Foto AaronP/Bauer-Griffin/GC Images) GC Ima...
Lielās atšķirības jūsu mazajam uzņēmumam: HR ārpakalpojumi
getty Man patīk runāt ar uzņēmējiem, vizionāriem, kuri dibina mazos uzņēmumus. Viņu pasākumi bieži sākas ar lielisku ideju par jaunu produktu vai pakalpojumu, kas padarīs cilvēku dzīvi labāku, vieglāku...
Vai ir pienācis laiks pārskatīt mūsu nodarbinātības likumus ASV?
Pastāv izplatīts nepareizs uzskats, ka tāpēc, ka ASV un Apvienotajā Karalistē ir kopīga valoda, tām ir kopīgs tiesību akts. Tomēr darbiniekiem Amerikā vienkārši nav tādu pašu darba tiesību kā ...