Disney izpilddirektors Bobs Čapeks vēstulē stāstījis nodaļas vadītājiem, ka uzņēmums daļēji īsteno izmaksu samazināšanas pasākumus, lai palīdzētu “sasniegt svarīgo mērķi sasniegt Disney+ rentabilitāti 2024. gada fiskālā”. Pamatojoties uz iekšējo piezīmi, kas iegūta ar CNBC, Disney plāno ierobežot sava darbaspēka pievienošanu, mērķtiecīgi iesaldējot darbā pieņemšanu. Tā joprojām gaidīs jaunus cilvēkus “viskritiskākajos, uzņēmējdarbībā virzošajos amatos”, taču visas pārējās lomas pagaidām ir aizturētas. Čapeks savā vēstulē arī atzinis, ka Disney "paredz dažus darbinieku skaita samazinājumus", jo tā izskata visus sava biznesa aspektus, lai atrastu vietas, kur var ietaupīt naudu.
Čapeka vēstule nāk pēc tam, kad Disney ziņoja, ka iepriekšējā ceturkšņa ienākumi ir mazāki par zvaigznēm. Kamēr Disney+ laipni gaidīts 12.1 miljons jaunu abonentu uzņēmuma ceturtajā fiskālajā ceturksnī, kas beidzās 1. oktobrī, uzņēmuma darbības zaudējumi straumēšanas jomā pieauga no 0.8 miljardiem USD līdz 1.5 miljardiem USD. Uzņēmums sagaida, ka tā zaudējumi turpmāk samazināsies, pateicoties tā straumēšanas pakalpojumu cenu kāpumam un ar reklāmām atbalstīta līmeņa uzsākšanai pakalpojumā Disney+. Savā piezīmē Čapeks arī atkārtoja, ka ir "pārliecināts par [uzņēmuma] spēju sasniegt [tā ir] nospraustos mērķus", taču Disnejs nepārprotami plāno savilkt jostu, līdz tas sasniegs savus mērķus.
Disney ir tikai viens no daudzajiem uzņēmumiem, kas ekonomiskās lejupslīdes dēļ iesaldē darbinieku pieņemšanu darbā. Kad Meta vadītājs Marks Cukerbergs paziņoja, ka Facebook mātes uzņēmums atlaiž 11,000 XNUMX darbinieku, viņš arī teica, ka tas ir pagarina darbā pieņemšanas iesaldēšanu līdz 2023. gada pirmajam ceturksnim. Amazon iesaldēja darbā pieņemšanu arī tā korporatīvajos birojos šī mēneša sākumā.
Avots: https://finance.yahoo.com/news/disney-hiring-freeze-job-cuts-153613606.html