Mūsdienās šķiet, ka ir sava veida Bada spēles programmatūras inženieru un finanšu analītiķu rajonos.
Bet neskatoties uz slaktiņu plkst Twitter or Goldman Sachs, kuru dēļ darba tirgus šķiet grimstošs kuģis, realitāte nav tik drūma, kā šķiet: Bezdarbs joprojām ir diezgan zems un līdz šim atlaišanas gadījumu skaits joprojām ir mazāks nekā pirms pandēmijas.
Tomēr cilvēki tagad vairāk nekā jebkad meklē stabilitāti, pārdomājot savu karjeras ceļu nenoteiktā ekonomikā. Viņi to varētu atrast dažās no pieprasītākajām lomām. LinkedIn nesen apkopoja a saraksts no šobrīd visstraujāk augošajām lomām ekonomikā, pamatojoties uz miljoniem amatu nosaukumiem, kas vietnē publicēti no 2018. līdz 2022. gadam. Pozīcija iekļuva sarakstā, kad tā uzrādīja konsekventu izaugsmi un līdz 2022. gadā sasniedza “jēgpilnu apjomu”.
Zemāk ir top 10:
Ieņēmumu operāciju vadītājs
Cilvēkresursu analīzes vadītājs
Daudzveidības un iekļaušanas vadītāji
Truck Driver
Darbinieku pieredzes vadītāji
Pārdošanas veicināšanas speciālists
Uzlabotas prakses nodrošinātājs
Izaugsmes mārketinga vadītājs
Datu pārvaldības vadītājs
Grantu pārvaldības speciālists
Patlaban karstākais darbs, ieņēmumu operāciju vadītājs, parasti strādā ar pārdošanas un mārketinga komandām, lai izstrādātu stratēģijas ieņēmumu palielināšanai. Tas ir vidēja līmeņa amats, kam ir nepieciešama vidēji piecu līdz sešu gadu pieredze vienā LinkedIn.
Lielākā daļa darbu, kas iekļauti 10 populārāko darbu sarakstā, “palīdz uzņēmumiem paveikt vairāk ar mazāk”, stāsta LinkedIn galvenais redaktors Dens Rots. Laime. "Tā kā uzņēmumiem bija jāatrod jauni, labāki darba veidi, pēdējos gados darbavietas operācijās ir strauji augušas un ir gatavas to darīt arī turpmāk," viņš saka, norādot, ka ir novērojams arī pārdošanas un klientu skaita pieaugums. pakalpojumu darbavietas, jo ekonomiskās nenoteiktības laikā rentabilitāte bija prioritāte.
Šķiet, ka puse no šīm strauji augošajām darbavietām ir vidējā līmeņa vadītāju amati, kuru lomas ir kļuvušas saspringtāks un grūtāks kopš pandēmijas sākuma. Tas ir tāpēc, ka viņi bieži ir atbildīgi par atgriešanās biroja plānu faktisko īstenošanu. Apsveriet darbinieku pieredzes vadītāju, kurš koncentrējas uz pārraudzības procesiem, kas vērsti uz darbinieku iesaistīšanos un apmierinātību — darbs, kas neapšaubāmi ir mainījies, uzņēmumiem atgriežoties birojā un veicot attālo darbu.
Ierindojoties ceturtajā vietā, kravas automašīnu vadītāji izcēlās no sarakstā iekļautajiem uz ieņēmumiem balstītajiem darbiem. Šī ir arī pirmā reize, kad šī loma ir iekļauta LinkedIn sarakstā, saka Rots. "Palielināts atalgojums, uzņēmuma apmaksāta apmācība un turpmākā automatizācija ir daži iemesli, kāpēc mēs redzam, ka cilvēki plūst uz šo lomu," viņš piebilst, skaidrojot, ka ar pandēmiju saistītais darbinieku trūkums un piegādes ķēdes problēmas izraisīja pastāvīgu pieprasījumu pēc kravas automašīnu vadītājiem.
Šķiet, ka, lai gan ekonomika izbeidz dažus darbus, tā rada vietu citiem.
Šis stāsts sākotnēji tika rādīts vietnē Fortune.com
Vairāk no Fortune:
Air India tiek apsūdzēta par "sistēmisku neveiksmi" pēc tam, kad nepaklausīgs vīrietis, kas lidoja biznesa klasē, urinēja uz sievietes, kas ceļoja no Ņujorkas
Meganas Mārklas patiesais grēks, ko britu sabiedrība nevar piedot, un amerikāņi to nevar saprast
"Tas vienkārši nedarbojas." Pasaulē labākais restorāns tiek slēgts, jo tā īpašnieks moderno izsmalcināto ēdināšanas modeli sauc par “neilgtspējīgu”
Bobs Igers tikko pielika kāju un lika Disney darbiniekiem atgriezties birojā
Avots: https://finance.yahoo.com/news/10-most-demand-jobs-u-172512083.html