Medisona Rīda pievieno jaunus valdes locekļus, biznesam augot

Medisona Rīda dubulto turpmāko izaugsmi savā salonā un mājās matu krāsošanas biznesā, kurā kopā ir bijuši vairāk nekā 5 miljoni klientu. Uzņēmums, kuru dibināja pašreizējā izpilddirektore Eimija Erreta, nesen ir paziņojis par jauniem vadītājiem savā direktoru padomē, kā arī iekšējās vadības pasākumus, lai turpinātu savu misiju paplašināt Medisona Rīda piekļuvi lielākam skaitam klientu visā ASV tirgū. Ekskluzīvā intervijā ar Errett bija skaidrs, ka uzņēmuma misija ir nodrošināt piekļuvi prestižai skaistumkopšanas matu kopšanai lielākam skaitam cilvēku tiešsaistē, salonos un ar mazumtirdzniecības partneru, piemēram, Ulta Beauty, starpniecību.Ulta
.

Jaunie valdes locekļi sniedz pieredzi un dažādību

Maikls Dubins un Stefānija Deivisa Mihelmena tiks pievienoti par valdes locekļiem, un abiem ir liela pieredze skaistumkopšanas uzņēmumu paplašināšanā. Dublina ir Dollar Shave Club dibinātājs un bijušais izpilddirektors, virzot uzņēmumu uz Unilever iegādi USD 1 miljarda vērtībā. Dollar Shave Club radīja revolūciju vīriešu kopšanas biznesā, aizpildot tirgū vajadzību pēc ikmēneša abonēšanas un citiem produktiem piegādāt skuvekļus tieši uz mājām. Errets teica: "Es pazīstu Maiklu gadiem ilgi, un mani iedvesmoja tas, kā viņš mainīja visu vīriešu kopšanas nozari." Errets pārdomā faktu, ka Dubina bija ļoti izpalīdzīga un atsaucīga, kad viņa pirmo reizi uzsāka Medisona Rīda dibināšanu, un, lai gan bija vajadzīgi gadi, lai viņu pārliecinātu kļūt par valdes locekli, Errets uzskata, ka viņa pieredze šajā uzņēmuma izaugsmes posmā ir nenovērtējama. Dubins ir arī Stance padomē un darbojas kā Liquid Death Mountain Water un Made by Nacho padomnieks.

Stefānija Deivisa Mišelmane, Benefit Cosmetics globālā mārketinga vadītāja, sniedz vairāk nekā 15 gadu pieredzi, kas veicina izaugsmi un rentabilitāti valsts un privātajos uzņēmumos. Viņas pieredze ietver tādus starptautiski atzītus zīmolus kā Lancôme, NEST un Bobbi Brown Cosmetics. Errets teica: "Process, lai atrastu pareizo valdes locekli, bija ilgs, vairāk nekā gadu, bet es gribēju atrast īsto cilvēku ar prasmēm un pieredzi, kas kultūras ziņā labi iederētos uzņēmumā." Pieņemot darbā jaunus dalībniekus, svarīgs apsvērums bija daudzveidīga direktoru padome, kas var sniegt uzņēmumam daudzas perspektīvas. Mišelmans ir pirmais Madisonas Rīdas melnādainais valdes loceklis.

Iekšējās kustības uzņēmuma iekšienē

Uzņēmums arī paziņoja par iekšējiem soļiem, lai palīdzētu veicināt izaugsmi, tostarp Breda Lenda-Šenona pievienošanu Medisona Rīda galvenā mārketinga vadītāja amatā un Tailera Voznija paaugstināšanu par galveno digitālo speciālistu. Uzņēmuma izaugsmi nodrošina vairumtirdzniecības bizness ar mazumtirdzniecības partneriem, salonu paplašināšana visā ASV un tā tiešsaistes tiešās patērētājiem paredzētās uzņēmējdarbības turpināšana. Šie vadības pasākumi sniedz uzņēmumam iespēju veicināt tā daudzkanālu klātbūtni un turpināt centienus atbalstīt to, ko tas sauc par kritisko kultūru.

Errett apsprieda uzņēmuma ētiku ar tā diviem pamatprincipiem: produkta integritāti un komandas gara integritāti. Attiecībā uz pirmo viņa nekad nav šaubījusies par produktu piegādi, kā solīts, izmantojot sastāvdaļas ar stingrām sastāvdaļām (matu krāsas formulas nesatur amonjaku, PPD, rezorcīnu, parabēnus, ftalātus, lipekli, SLS un titāna dioksīdu). Viņa teica: "Klienti skatās uz Medisonu Rīdu pēc ērtībām un godīguma, un mums šis solījums jāpilda katru reizi."

Apspriežot komandas garu, Errets runāja par darbinieku attiecību nozīmi, tostarp lielāku algu maksāšanu, pabalstu nodrošināšanu, veicināšanu no iekšpuses un citas iniciatīvas, kas apliecina apņemšanos pret savu darbaspēku. Pirms Erreta apsēdās ar mani, lai sāktu interviju, viņa izgāja cauri visam salonam un katram darbiniekam veltīja lielu sveicienu un platu smaidu. "Mums katru dienu jāuzticas un jāciena savi darbinieki."

Vides faktori Medisonai Rīdai labi spēlē

Uzņēmumam ir labas pozīcijas, lai piedāvātu produktus un pakalpojumus, jo ASV mazumtirdzniecība šogad pirmo reizi palēninās. Augstās gāzes un pārtikas cenas ir iedragājušas diskrecionāros tēriņus, tomēr Errets uzskata, ka matu krāsošana ir režīms, kas turpinās pat ekonomikas lejupslīdes apstākļos. Medisona Rīda ir strādājusi, lai nodrošinātu, ka produkti tiek piegādāti klientiem savlaicīgi, piedāvājot tiešo piegādi un iegādi tiešsaistē un saņemšanu veikalā. "Mūsu produktiem ir noteikts laiks, un tas nozīmē, ka klientiem ir nepieciešams produkts uzreiz un viņi nevēlas to gaidīt, tāpēc mums ir jābūt viņiem klāt," sacīja Errets, piebilstot, ka tiešsaistes pirkumu pārvēršana ir tieši saistīta ar to, cik ātri produkti var tikt nodrošināti. saņem klients.

Drošība nākotnei

Pavisam nesen uzņēmums paziņoja a 33 miljonu ASV dolāru finansējums kārtu, ko vadīja Sandbridge Capital, LLC ar Marcy Venture Partners līdzdalību, līdz šim investīcijas Madison Reed līdz 220 miljoniem ASV dolāru riska kapitāla finansējumam. Errets teica: "Es esmu ļoti pateicīgs, ka mēs varam darīt to, ko darām katru dienu, un es esmu tieši tur, kur man ir jābūt, lai mainītu cilvēku dzīvi."

Avots: https://www.forbes.com/sites/shelleykohan/2022/06/27/madison-reed-adds-new-board-members-as-business-grows/