Marks Kubans saka, ka Z paaudze ir īstā “lielākā paaudze”, un uzplaukuma periodi ir visneapmierinošākā

Miljardieris uzņēmējs Marks Kubans īpaši nedomā par mazuļu uzplaukuma periodiem. Tomēr viņš ļoti slavē "tālummaiņas".

Dalasas Mavericks īpašnieks kvēli runāja par Z paaudzi, kas dzimuši no 1995. līdz 2010. gadam, šīs nedēļas sērijā Re: Domāšana ar Ādamu Grantu. Pieņemot lēmumus, viņš teica podkāstam, viņi ņem vērā visus faktorus, tostarp ietekmi uz viņu garīgo veselību.

"Manuprāt, tas ir skaisti, un tas ir ļoti līdzīgs tam laikam, kad es sāku darbu un tehnoloģija tikko notika vai internets tikko notika," sacīja Kubans, kurš pārdeva video portālu lauķis par miljardiem deviņdesmito gadu vidū.

Turklāt viņš piebilda: "organizācijām tas būs jāsaprot, ejot uz priekšu, arvien vairāk un vairāk. Ne tikai par to, kā jūs izturaties pret saviem darbiniekiem, bet arī par to, ko sagaida jūsu klienti.

Kas attiecas uz mazuļu uzplaukuma vecumu, viņi "ieies vēsturē kā visu laiku vilšanos raisošā paaudze, sākot ar seksu, narkotikām un rokenrolu un beidzot ar to, kas mums ir šodien", sacīja Kubans.

Tālummaiņa bieži tiek saistīta ar “klusu atstāšanu”, un tie mēdz dot priekšroku laimei, nevis produktivitātei, un karjerai, kas ir atrauta no viņu identitātes.

“Kamēr citas paaudzes domāja, ka viņu identitāte sākās pulksten 9:5 un beidzās pulksten XNUMX:XNUMX, Z paaudzei bieži šķiet, ka viņu identitāte sākas ārpus darba,” Džeisons Dorsijs, Z paaudzes eksperts un Paaudžu kinētikas centra dibinātājs. teica Laime pagājušajā mēnesī. "Tas viņiem rada mazāku spiedienu definēt sevi, izmantojot pašreizējo nodarbinātību."

Klusa atkāpšanās, sacīja Thrive Works izpilddirektore Arianna Hafingtone Laime, ir Z paaudzes reakcija uz izdegšanas kultūru, kas dominēja viņu vecāku dzīvē.

Talantu firmas Lever veiktajā aptaujā šī gada sākumā 42% tālummaiņu teica, ka viņi labprātāk būtu uzņēmumā, kas viņiem rada mērķa izjūtu, nekā tajā, kas viņiem maksā vairāk.

Viņi par prioritāti izvirza arī elastību, jo 66% respondentu teica, ka mainītu darbu, lai vairāk kontrolētu savu darba grafiku, pieņemot, ka alga un amata apraksts paliek nemainīgi. Adobe aptauja ar nosaukumu "Laika nākotne".

TikTok ir piesātināts ar video par zoomers, kas apšauba sabiedrības vērtības, kas dod priekšroku produktivitātei, nevis labklājībai. Viņiem pandēmija bija noteicošais brīdis, kas viņu dzīves sākumā radīja šaubas par mūžīgu tiekšanos pēc nākamā sasnieguma.

Pandēmija “ir Z paaudzes paaudzes noteicošā pieredze un ietekmēs viņu visu atlikušo mūžu,” saka Paaudžu kinētikas centrs, kas ir plaši pētījis tālummaiņas ierīces. "Nodarbinātības jomā ir nozīmīgi valdības dati, kas liecina par Z paaudzes pamešanu no pašreizējām darbavietām, uzsākot jaunas darbavietas un pārskatot karjeras ceļus un darba stilus."

Šis stāsts sākotnēji tika rādīts vietnē Fortune.com

Avots: https://finance.yahoo.com/news/mark-cuban-says-gen-z-173328551.html